学习新思想谱写辽沈集团高质量发展新篇章

文=杨万林

辽沈集团全员正在转变思想观念，打破了固有思维、惯性思维束缚，深刻认识到常规弹药升级换代、智能弹药领域拓展是未来发展的必由之路，必须以开放的心态、创新的思维，坚定不移推动“1521”装备研发体系落实落地。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调“要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。”

在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中加强工厂体系化谋篇布局

坚持学史明理，就是要深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理。党走过的百年风云激荡的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。从革命、建设、改革的各个历史时期，我们党始终坚持把马克思列宁主义基本原理同中国实际和时代特征相结合，不断探索适合中国国情的革命和建设道路，不断推进马克思主义中国化，取得了一个又一个胜利。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，团结带领中国共产党人，顺应时代发展，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，创立了具有原创性贡献的科学理论体系—习近平新时代中国特色社会主义思想，形成了以坚持和发展中国特色社会主义为主题，以习近平全面改革思想、习近平政治思想、习近平经济思想、习近平强军思想等等为分论的体系化系统化理论逻辑，体现了马克思主义在当代中国的新发展，成为了我们党必须长期坚持并不断发展的指导思想，引领和推动着新时代中国特色社会主义的发展。

坚持学史明理，就是要明唯物史观这个理，要明习近平新时代中国特色社会主义思想这个理。在实践中，辽沈集团充分发挥党委领导作用，在方向性、全局性、组织性上着眼，通过构建“1724”党建工作体系，从顶层设计推动了党建“7+2”与主责主业、军民融合、创新驱动、以人为本等四方面中心工作相融合，为党建转化为生产力、竞争力、凝聚力奠定基础。以此为带动，坚持发挥科技创新“第一动力”作用，聚焦产品产业结构转型升级和工艺技术扬长补短，先后构建了“1521”装备研发体系、“15733”技术研究体系，同时建立健全军贸管理体系、绩效考核体系、生产运营体系、军民融合体系、安全管理环保体系和管理对标提升体系等，形成了“环绕式”管理支撑系统，使得企业全价值链各环节的构架更加明晰、工作更加理顺、资源配置更加优化，为辽沈集团实现高质量发展，努力成为党和国家最可信赖的“六个力量”奠定坚实根基。

在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中提升企业转型升级的底气自信

坚持学史增信，就是要不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步坚定理想信念，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。坚持学史增信，就是要通过党史学习，坚定自己的信念。辽沈集团现在还处在爬坡过坎的关键时期，我们有必要、也必须要团结带领广大干部职工谋求“最大公约数”，画出“最大同心圆”，以必胜姿态投身于企业改革发展的征程中。当前，辽沈集团的外部客观发展条件持续向好，以习近平同志为核心的党中央对我国经济稳中向好、长期向好的发展趋势有着科学论断，在习近平强军思想的引领下，国家国防军队现代化建设步伐逐渐加快，集团公司党组站在践行“两个维护”的高度，深入推动驻东北企业振兴专项行动，给予了辽沈集团产业产品结构转型升级以有力指导，为企业高质量发展指明了方向。在主观改造上，辽沈集团全员正在转变思想观念，打破了固有思维、惯性思维束缚，深刻认识到常规弹药升级换代、智能弹药领域拓展是未来发展的必由之路，必须以开放的心态、创新的思维，坚定不移推动“1521”装备研发体系落实落地。广大干部职工在工作实践中，扎实推进工作作风转变，面对改革发展的复杂性、艰巨性和不确定性，将锐意创新与笃定前行相结合，在实践中坚持重大项目快推进、工作要素快聚集、矛盾难点快处理、预期目标快实现，使得工作效率、工作质量大幅提升。辽沈集团党委科学统筹体制机制转变，坚持从两点论和重点论出发抓主要矛盾，从系统论出发优化治理方式，从实践论出发提升治理效能，大力开展了制度流程优化、组织机构整合、军民融合拓展、人才队伍建设等工作，实现了以机制变革释放发展动能，企业履行好强军首责，实现高质量发展的能力与潜力得到充分释放，推动企业转型升级，矢志不渝强军报国的信心与决心更加坚定。

在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中打造忠诚干净担当的工作团队

坚持学史崇德，就是要从党的非凡历史中感悟并崇尚一代代共产党人为维护人民利益而不怕牺牲、不怕吃苦的崇高公德。深刻认识共产党人守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，在推动辽沈集团改革发展中始终坚持以人为本的发展理念和以人民为中心的发展路径，坚持一切为了职工，一切依靠职工。要把领导人员调研、中层领导进班组、职工代表提案、合理化建议等渠道打造成为“我为群众办实事”活动谏言纳策的平台，情真意切、全心全意地解决广大职工的心中所想、心头所念，进一步拉近与职工之间的距离。同时，要辩证地理解和推动“我为发展立新功”活动，把党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用运用于推动落实“十四五”规划、振兴发展方案、对标一流管理提升等重大课题、重点工作之中，进一步提升企业的经营质量，并将改革红利更多地回馈广大职工，形成企业与职工的发展共赢。

坚持学史崇德，就是要在党史学习中感悟并崇尚老一辈革命家严于修身律己、自觉接受监督约束、严格家教家风的伟大品德。尤其对于党员领导干部，严于修身、慎独慎微是立身之基、从政之道、成事之要，必须进行严格的自我修炼，时刻保持先进性、纯洁性；要习惯在监督约束下工作生活，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入落实中央八项规定、集团公司党组23条措施和辽沈集团党委17条措施，以作风建设新成效，汇集风清气正的改革发展新风尚；要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把握原则、分清界限、有规有矩地守住廉洁自律底线，守住做人处事交友底线，只有这样，才能担起党组织交给自己的政治责任，树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持学史力行，推动辽沈集团“十四五”规划落实落地

坚持学史力行，就是要坚持实践导向，全面掌握实践要求，切实做到知行合一，把党史教育和推进实际工作结合起来。百年以来，我们党从小到大、由弱到强，历史经验反复证明，坚持党中央集中统一领导，坚决听从党中央号令，是党的生命力、战斗力的关键所在，是党不断成长壮大、创造世纪伟业的关键所在。党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方向、目标任务、战略举措，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利注入强大思想和行动力量，也为全党全国吹响了迈向第二个百年奋斗目标新征程的冲锋号。

坚持学史力行，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强力推动辽沈集团“1+9+6”的“十四五”规划落实落地。

在总体策划上，要注重对标对表、与时俱进。时代在不断进步，事物在不断变化，从现阶段到二〇三五年新发展态势、新技术趋势、新管理方式无时无刻不在涌现，辽沈集团上下要时刻关注外部环境的转化，准确把握高质量发展的新机遇，科学研判“时”与“势”，辩证把握“危”与“机”，对工作内容和工作标准动态优化调整，以灵活的应变确保“十四五”规划持续保持先进性和引领性。

在工作重心上，要处理好整体推进和重点突破的关系。在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，辽沈集团推动落实“十四五”规划必须要坚持两点论和重点论的有机统一，有效把握工作重心，既要做到统筹兼顾，更要善于抓住重点，以系统化思维鸟瞰整体布局、以结构化思维拆分工作路径，把“牵一发而动全身”的重点领域、“一子落而满盘活”的关键环节作为突破口，调动各方面有利因素和优势资源，体系化进行发力攻关，以点带线、以线带面地形成重点突破带动整体推进的良好效果，确保规划层层递进、有效落实。

在方法路径上，要建立系统推进管控机制，推行整体闭环管理模式。在主责业务系统常态化推进管控的基础上，进一步细分“十四五”规划各项工作的里程碑节点，将其中的重大项目、重点工作与振兴发展方案、对标世界一流管理提升行动计划的推动落实，一并纳入辽沈集团重大专项督导推进机制和绩效考核体系之中，定期在党委会、董事会、总经理办公会上常评常议重点事项，在中心组学习会上常研常讨推进落实态势，全力确保辽沈集团转型升级、高质量发展的战略部署有序推进、闭环管理，切实将美好的蓝图转化为改革发展的生动实践。