建立长效机制 推进党风廉政建设

文熊辉

今年以来，广安枣山园区纪工委监察室聚焦主责主业，突出政治监督，推进系统治理，严查基层腐败，有力推动了园区党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。

以修复政治生态为统揽，党的建设全面加强

“蒋波身为党员领导干部，丧失理想信念，背离初心使命，纪法意识淡薄，严重违反党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和中央八项规定精神并涉嫌犯罪，市纪委监委决定给予蒋波开除党籍、开除公职处分……”

今年5月，蒋波处分决定宣布暨警示教育会议召开。警示教育片中，枣山园区党工委原书记蒋波声泪俱下的忏悔，震撼着与会人员的心。

在会上，广安市纪委监委对口联系纪检监察室负责人针对日常监督工作，从履行主体责任和监督责任、强化对“一把手”的监督、完善制度和严格执行、加强个人修养和提高自律水平四个方面提出意见建议。

枣山园区党工委书记周绪华说，蒋波的严重违纪违法行为反映出枣山履行全面从严治党主体责任和监督责任不力，反腐败斗争工作、“四风”建设形势依然严峻复杂，要痛定思痛、知耻后勇，全面推进从严治党，着力修复净化政治生态。

据悉，枣山园区党工委针对近年来党员干部违纪违法案件暴露出来的问题，将深刻剖析原因，查找干部管理、制度建设漏洞，制定《蒋波严重违纪违法“以案促改”工作方案》，通过面对面宣布通报、面对面剖析总结、面对面忏悔反思、面对面督促整改，充分发挥身边案例警示作用，达到查处一案、警示一批、规范一方的目的。

今年以来，枣山园区以修复政治生态为统揽，党的建设全面加强。园区党工委召开专题剖析会1次，开展集中谈心谈话4次，创新开展“阳光问廉·枣山园区怎么办”活动，自上而下组织讨论70余场，常态推进“人民阅卷·广安行动”，深入开展10个系统治理。

推行“六个一”工作法，强力化解疑难信访

“感谢书记对我们的关心，我们不用专门跑趟趟，就能向你反映情况了。”一场座谈会上，此前多次上访的詹某激动地说道。

近日，枣山园区党工委委员、纪工委书记来到枣山街道办事处，召开信访工作座谈会，100余名信访群众闻讯参会，会议主要以面对面的方式与上访群众沟通交流，切实为其排忧解难。

近两个小时的时间里，纪工委书记详细了解10余名群众信访诉求事项。他表示，园区党工委、纪工委会积极履行职责，依法依规解决大家的诉求。

枣山园区以“人民阅卷·广安行动”活动为契机，以切实解决群众的“操心事”“烦心事”“揪心事”为着力点，强力推行“六个一”（组建一个工作专班、落实一名县级领导包案、重新梳理一次信访诉求、开展一次信访诉求沟通、全面核查一次诉求事项、搞好一次信访诉求答复）工作机制，努力提升群众幸福感、获得感。园区领导干部带头转作风，以上率下，主动下访、带案下访，着力推动疑难信访化解有力有序有效。

今年二季度，园区纪工委共接受检举控告信访举报49件，比第一季度下降14件，下降22%。特别是从5月份开始，5至6月接受检举控告信访举报22件，比4月份一个月的还少5件。

建立务实长效机制，推进巡察问题整改

今年初，广安市委第二提级巡察组分别向穿石镇、枣山街道、红庙办事处党（工）委反馈了提级巡察意见。枣山园区纪工委随即成立督导组负责巡察问题的整改督导工作。

督导组对巡察反馈意见进行了逐一梳理，并形成督导清单（每月动态更新一次）3个，涉及问题337个，问题线索台账3个，涉及线索14条。园区纪工委分别向园区3名联系乡镇领导发出《温馨提示》，督促推动巡察问题整改。

其间，3名联系乡镇领导均参加了镇（街道、办事处）专题民主生活会，对巡察问题整改提出了工作要求。截至目前，督导组到镇（街道、办事处）开展问题整改督导6次，园区纪工委领导组织相关人员开会研究巡察问题整改、问题线索处置4次；完成问题整改295个，线索处置19条；批评教育18人，谈话提醒92人，谈话诫勉11人，函询1人，党纪审查3人。

与此同时，枣山园区举一反三，推动建立务实长效机制。5月，园区纪工委组织镇（街道、办事处）纪（工）委书记召开巡察问题整改工作推进会，总结了巡察问题整改督导工作取得的成绩和存在的不足，指出巡察问题整改工作要达到“问题整改到位、责任追究到位、机制建立到位”，确保认识不提高不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过。