思想引领 环境治理 素质提升
——山西焦煤西山煤电西铭矿思想政治工作的做法与启示

2021-11-15 17:32:38
支部建设 2021年2期
关键词:西铭焦煤职工

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,煤矿企业作为执行落实的“最后一公里”,做好思想政治工作意义重大。近年来,针对煤矿企业特殊的工作环境、巨大的安全压力、多元的职工思想,西铭矿党委以思想引领、环境治理、素质提升“三项工程”建设为抓手,紧密围绕职工的获得感、幸福感、安全感开展思想政治工作,促进了矿井的安全生产和谐稳定。我们的做法是:

一、突出思想引领,以科学的理论武装人

坚持党对思想政治工作的领导,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神作为首要政治任务,坚定不移用当代中国马克思主义武装头脑、指导实践、推进工作。充分利用党委中心组学习、“三会一课”“学习强国”和“三晋先锋”等,通过专家辅导、研讨交流等形式,持续推进理论学习走深走实、入心入脑,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把爱党爱国爱企业的热情转化为坚持新发展理念,推进新焦煤“三个三年三步走”的具体行动;引导职工群众理解、支持、拥护新焦煤深化改革、全面变革,在“六定”改革期间,全矿人心稳、风气正、士气高;我们大力弘扬“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观,和“新焦煤一家人”的理念,坚持常态化疫情防控不放松,守护职工的生命健康权益,广大职工产生了高度的思想共鸣,体现了思想政治工作凝心聚力的强大作用。

二、加强环境治理,以和谐的氛围感染人

环境可以改变人的行为、塑造人的心灵,直接影响思想政治工作的效果。我们持续改善生产环境,在“管住大系统、消除大隐患、防治大事故”的基础上,以“一优三减”和“三化”(数字化、信息化、智能化)牵引为手段,加快实现“机械化换人、自动化减人、智能化生产”,改善井下作业环境,减轻职工劳动强度。同时,广泛开展干部包安全、案例说安全、亲情嘱安全等安全宣教活动,引导广大职工由“要我安全”向“我要安全”转变;我们持续改善生态环境,瞄准“绿色矿山”目标,实施清洁能源改造,12 座燃煤锅炉全部取缔,实现“产煤不见煤”,推进矿区生态恢复治理,使矸石山变成“花果山”;我们持续改善生活环境,借助“三河三路”改造契机,协调开通330 公交支线,结束矿区62 年无公交的历史。先后完成家属楼外墙保温和单身楼、职工澡堂、幼儿园改造,实施精准帮扶,全总建档立卡的困难职工全部脱贫解困。通过生产、生态、生活环境的持续向好,看得见、摸得着的思想政治工作变得更有说服力、感召力、影响力,促进了有温度的新西铭建设。

三、狠抓素质提升,以成才的目标激励人

思想政治工作说到底是做人的工作,既要引导人、鼓舞人,又要教育人、帮助人。我们以“西铭讲堂”为载体,围绕政治素质、业务素质、文明素质进行订单式、实战化培训。组织党支部书记、党员全覆盖轮训17 期,983 人次,各级干部上讲台158 人次,覆盖受训3382 人次,广大党员干部理想信念更加坚定,全员素质不断提升;以技术创新为重点,搭建创新工作室、大师工作室平台阵地,开展技术攻关和“五小”创新,取得66 项科研成果,3 项专利技术,工程技术人员创新创效的积极性不断提高;突出“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观,关注青年人才成长,实施“369”人才精准培养规划:“3”是管理、技术、技能“三支人才队伍”;“6”是定向培养、技术比武、典型选树、公开竞聘、科技创新、绩效考核六种培养途径;“9”是90 名35 岁以下的青年职工,同步完善人才纵向成长和横向流动机制,许多青年人才脱颖而出,90 后青年职工刘洋被评为第20 届“全国青年岗位能手”,3 名职工夺得集团公司技能比武第一名,激励更多职工学标对标,形成源源不断的内生动力,彰显了思想政治工作贴近实际、鼓舞士气、振奋精神的巨大优势。

思想政治工作的扎实开展,有效促进了中心工作,广大职工既有“面子”又有“里子”,矿区风清气正、人心思进。

我们的启示是:

一是“上接天线、下接地气”,筑牢意识形态工作主阵地。围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,用“生鲜活”语言、“短小微”形式进行理论宣传和思想引导,让煤矿职工听得懂、记得住、信得过。要“旗帜鲜明讲政治”,牢牢掌握意识形态工作的主动权。

二是“融入中心、融合发展”,树立“一切工作到支部”的鲜明导向。紧扣中心工作、紧贴工作实际,充分发挥基层党组织的政治功能和组织力,着力统一思想、凝聚力量,有效推进目标任务落实落地,使务虚的工作务实化,务实的工作精细化。

三是坚持“安全为天、生命至上”,严守安全生产红线底线。将安全作为企业最大的政治、最大的效益、最大的民生、最大的幸福,严格落实“一岗双责”,做到“责任上肩,措施落地”,推动安全管理从“零事故”向“零隐患”转变、职工行为从“零差错”向“零违章”转变。

四是以奋斗者为本,塑造新时代煤矿新人。注重政治、品德、能力导向,用好容错纠错机制,让想干事、能干事、干成事的人有平台、有舞台,不委屈一个人才,不埋没一个人才,让新时代煤矿工人通过自身努力,实现人生价值。

五是关注民生福祉,满足职工群众美好生活需要。既要办好企业高质量发展的大事,也要聚焦职工“急难愁盼”的实事,把思想政治工作做到职工心坎上,让职工群众过上更体面、更自信、更有尊严的生活,增强思想政治工作的生命力。

思想政治工作是党的各项工作的生命线。我们将对标对表先进经验,统一思想、凝聚力量,为全省能源革命和新焦煤高质量发展作出贡献。

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