阜新：强化制度创新 推进高质量发展

近年来，阜新市深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的系列重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻党中央和辽宁省委改革创新工作要求，坚持以党建为引领，紧密结合实际，积极借鉴先进地区创新成果，大力推进体制机制创新，制度创新成果不断涌现，“高质量转型、全方位振兴”的动力和活力不断增强。

出台政策措施 强化正向激励

为进一步加快改革步伐，促进各领域制度创新工作深入开展，阜新市认真落实辽宁省委关于“重视体制机制创新，要以改革创新的办法解决问题，并形成制度创新成果”的工作要求，在阜新市委深改会、常委会会议上多次研究改革创新方面议题，出台《阜新市“推进制度在一线创新”工作方案》，明确12项具体工作措施，以项目化、清单化方式压实各单位工作责任。同时，将“制度性创新表彰”纳入2021 年度国家备案、辽宁省批准的评比达标表彰奖励项目，并出台《阜新市制度性创新成果评价表彰奖励工作方案》，把各单位创新成果情况与工作实绩考核、干部评先选优相挂钩，充分发挥正向激励作用，进一步调动党员干部队伍敢担当、勇负责、善作为的积极性，形成比学赶超、明争暗赛的良好格局，焕发党员干部制度创新新动能。

突出工作重点 持续推进创新

制度创新是破解新旧动能转换、高质量发展瓶颈制约的关键所在。阜新市委聚焦转变政府职能、优化营商环境、保障和改善民生、提升党组织凝聚力战斗力等重点领域和关键环节，组织各方面积极开展创新工作，特别是注重党的全面领导，强化末端落实，要求各单位党组织书记带头、专班推进，精心谋划设计制度创新项目，围绕各类难点、痛点、堵点问题着力探索形成制度性创新成果，充分激发全社会的创新创造活力，引领、示范和带动阜新转型振兴。

制度创新只有进行时，没有完成时，永远在路上。阜新市委坚持抓住制度创新这个关键，进一步树立创新思维，细化创新举措，坚持问题导向，紧扣发展，持续推动各县区、部门、单位解决惠及企业、群众的实际问题，以“小切口”实现“新突破”，着力提升城市治理体系和治理能力现代化水平，积极打造一批在全省全国叫得响、有影响的制度创新品牌。

注重成果转化 营造浓厚氛围

制度创新是一个系统工程。阜新市委立足于可复制可推广，强化顶层设计，选准改革试点，总体规划，年度分解，滚动推进，在企业、群众的关注点中寻找制度创新的切入点，做到有的放矢，让制度创新成果真正转化为改革发展的制度红利。

大力推进制度创新，建设各方面充满生机活力的创新生态系统，是全面深化改革的重要任务。阜新市委坚决扛起责任担当，把加强党的领导贯穿于改革创新全过程，持续深入挖掘改革工作亮点，系统总结好制度性创新成果，定期发布有社会影响力的典型案例，积极开展制度创新进高校、进企业、进机关、进网络等活动，加强舆论引导，提升全社会特别是创新创业主体的制度创新意识，积极营造全面创新改革的良好氛围，不断激发高质量转型发展内生动力。