“三注重”发挥好党建引领作用

山东省济南市关工委

注重从体制上落实党委对关工委的领导

注重把基层关工委班子建设和工作开展制度化

注重建立健全党建引领机制

近几年来，山东省济南市关工委深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的指示精神，围绕提高关工委和五老服务青少年的能力水平，注重发挥党建引领作用，认真探讨和落实党建带关建的各项措施，有效促进了各级关工委特别是基层关工委的组织建设和工作创新。

注重从体制上落实党委对关工委的领导，确保关工委组织和工作不断得到加强。加强党对关工委组织和关心下一代工作的具体领导，是党建带关建的核心。济南市委和各区县党委始终注重从体制上解决这个问题，市关工委主任一直由市委副书记担任，市级退休老领导担任常务主任和副主任，这样就做到了既有市委的集体领导，又有市委领导同志分工负责。市委分管领导与关工委老同志一道研究部署全市关工委工作，参加关工委重要工作会议和活动，随时了解关工委工作情况和老同志们的意见，解决各种实际问题，使关工委的建设和工作不断得到加强。市关工委坚持做到及时向市委报告中央和省委领导对关心下一代工作的重要指示精神和上级关工委的工作部署要求，向市委汇报全市关心下一代工作情况，提出加强和改进工作的意见。

注重把基层关工委班子建设和工作开展制度化，确保基层关心下一代工作长久保持强劲发展动力。关心下一代工作的根基在基层，活力也在基层，我们着力把党建带关建落实到基层，以制度化保证基层关工委班子配备健全合理，工作开展顺利。目前，全市基层关工委班子基本做到了关工委主任都由同级党组织分管领导担任，挑选德高望重、能力较强的老同志担任关工委常务主任或常务副主任。同时，吸收了一批刚从领导岗位上退下来，热心青少年工作、富有奉献吃苦精神、有一定威望和能力、身体健康的老同志到基层关工委领导班子中来，五老骨干在基层关工委班子成员中所占比例平均达到70%以上。老同志们与班子中的其他在职领导成员团结协作，优势互补，进一步增强了做好关心下一代工作的合力。近两年来，在配齐配强关工委班子的基础上，进一步加强了对关工委成员与五老骨干的培训，建立健全学习制度。

注重建立健全党建引领机制，确保关心下一代工作不断焕发新生机开辟新境界。创新工作模式。历下区长北社区关工委推出“五老+社工”工作模式，让五老和专门从事青少年事务的社会工作者一起工作，青少年活动项目同步开展；市中区关工委以舜耕街道为试点推广实施“公益预算”项目，将培育和发展社区社会组织、志愿服务组织、五老自治组织作为促进关工委工作的重要抓手，积极打造“关工委服务一条街”，建立起区域化、开放式的关爱青少年服务联盟。建好教育阵地。近几年，在市直和区县党政部门的大力支持下，市和区县两级关工委陆续建立了40 多个青少年爱国主义教育基地、51 个青少年农业科普教育基地、30 余个青少年法治教育基地，大批五老以基地为平台带领青少年开展丰富多彩的学习教育和娱乐活动，并以这些固定阵地为依托打造出了一批特色鲜明的活动品牌。