撰稿前夕,强台风“灿都”正在上海肆虐,风声雨声呼啸,似乎将攒了很久的能量一齐迸发。不由得回想起我毕业的那段时间,台风也时有发生。
得益于在律所的实习经历,我在校期间参与了某拟上市公司的IPO,对董秘、证代以及证券部工作有了初步的接触和认识。或许是受这一段经历的影响,法学背景出身的我,在毕业后就业的交叉路口上,毅然选择走上了证券事务的工作道路。
在一家国有上市公司沉淀三年后,我加入开润成为证代。虽然从业经历不长,但工作内容的厚度和广度让我获益颇丰。开润是一家专注于出行消费品的公司,代工制造业务和品牌经营业务双轮驱动,是耐克、迪卡侬、VF集团、戴尔、惠普等世界一线品牌的包袋供应商,目前已成长为全球最大的笔记本电脑代工制造商之一,品牌经营业务连续多年在双十一活动中荣获箱包品类第一。开润致力于成为受尊敬的世界级出行消费品公司,人才和创新是内驱力。在开润的三年时间内,我们证券部成功筹划并推动了公开发行可转债、定增、跨境并购、员工持股计划等重要资本运作项目,助力企业发展的同时,也实现了自我能力的积蓄、提升。
我认为,证券事务工作的第一要义是合规。国内法律法规纷繁众多,各项规定细而又细,需要耐下心来把规则看全、读透,把知识基础打牢、夯实,才能在复杂的商业案例中去践行合规要求。同时,证券工作要求的知识极广,财务、金融、法律、企业管理、心理学等,未必要求有多深,但面广。因此,学习、持续的更新学习,是成为一名优秀证券事务工作者的必备特质。
合规永远不是一个人或者一个部门能做好的事情,而是需要整个公司系统性的支持,所以如何获取跨部门的支持在证券事务工作的开展中异常关键。我和部门同事们在具体实践中,以企业内部制度先行,和关键部门负责人深度沟通、统一思想,以OA系统为抓手,对用印、支款、合同等流程进行重点监控,对募集资金使用、关联交易、对外担保、对外投资、政府补助等监管事项建立专人负责制,并设有专项钉钉工作群,同时辅以月度台账上报机制,确保对集团公司合规事项的全面掌控。另一方面,我们持续强化对公司管理层、全体员工的合规意识培养。在新员工培训中增设合规制度培训课程,就信息披露和证券监管的要求向大家进行宣讲,从员工入门起就开始培养其完整、系统的合规意识,这也为我们证券事务工作的顺利开展打下了扎实的基础。
证券部是资本市场和上市公司沟通的桥梁,让资本市场发现并认可上市公司的投资价值也是我们的重要工作。在投资者关系管理方面,我们建立了多层次、全方位的立体沟通机制。一方面,以线上互动易平台、投资者热线接听、线上业绩说明会等方式,和广大投资者建立了顺畅、有效的联动;另一方面,与券商分析师、研究员等保持广泛、密切沟通,通过参加策略会、反路演等方式和资本市场零距离接触,充分展示上市公司价值。此外,我们还建立了舆情监控机制,对于市场及行业热点、公司新闻等进行动态分析和跟踪,研判市场影响。经过我们的不懈努力,开润的研报数量和热度在行业内居于前列,舆情环境整体稳定。
不仅要做价值的发现者、挖掘者,也要做价值的创造者,利用好上市资本平台,推动公司业务发展是我们工作的另一个关键课题。为此,我们定期研究行业及市场动态,组织针对可比公司的分析研究,提炼关键信息,为公司管理层提供决策辅助。同时,我们密切关注公司业务发展需要,高效推进了公开发行可转换公司债券、定增等再融资工作,募集资金8.76亿元,有力地支持了公司的产能扩建和规模发展。企业的发展离不开完善的人才梯队和激励机制建设,我们结合企业人才战略推出了员工持股计划,通过资本方式让企业与核心员工的利益紧紧绑定,有效调动了人才工作的主动性和积极性。
新施行的《证券法》大幅提高了证券违法违规成本,敬畏规则、不触红线,始终是证券事务工作者要遵循的基本原则。底线之上,规则之下,发挥好资本市场与上市公司的纽带功能,借力资本平台,弯弓射雕,为公司持续创造价值,这就是我所理解的证券事务工作内核。
开润股份证券事务代表林德栋先生自任职以来,勤勉尽责,推动了信息披露和法人治理水平的提升,并在公司公开发行可转换公司债券、定增、员工持股计划、公司收购印尼工厂等项目中作出了积极贡献。鉴于其优异表现,特此推荐其参与“董秘好助手奖”评选。
推荐人:徐耘
开润股份董事会秘书
首先祝贺林德栋先生荣获“第二届董秘好助手奖”!
做证代难,做优秀证代尤其难。我认为,林德栋先生之所以能取得如此优异的成绩,得益于他对企业的忠诚,对岗位的热爱,对知识的渴求和对规则的敬畏。
特别欣赏林德栋先生能够借助整个公司系统性的帮助,获取跨部门支持证券事务的工作方法。掌握了这个法宝,方能巧聚全公司之合力为证券事务服务,从而在上市公司的信息披露、投资者关系管理以及资本运作等各项工作中做到事半功倍,游刃有余。
愿林德栋先生再接再厉,取得更大成绩!
点评人:罗守生
東华科技原董事会秘书