依托科研平台的地理科学专业创新型本科人才培养模式

杨晓东 曹罗丹 孙艳伟

摘  要：文章利用调查问卷、访谈、统计分析相结合的方法，以宁波大学地理科学专业为对象，分析科研工作对创新型本科人才培养的作用。根据调查结果可知，科研平台建设和参与教师科研项目有利于提高学生的综合素质;利用大学生创新创业项目+教师科研项目+毕业论文+跨学科融合培养+学习-教学-科研的连接体+平台建设的方式，可以有效提高地理科学专业学生创新能力。在现有人才培养大纲框架下，利用教学课程体系创新、教学方法改革、实践性课程教学强化等方面，将教师科研工作融入教学，是提高人才培养质量的一种途径。文章为地理科学专业本科生培养提供一种模式，也可供其他专业参考。

关键词：创新型本科;人才培养;调查研究

中图分类号：C961      文献标志码：A          文章编号：2096-000X（2021）26-0035-04

Abstract： This study used questionnaire survey， interview and statistical analysis is to test the effect of scientific research on the cultivation of innovation capability of undergraduate in geography majors. The results showed that， the construction of scientific research platform and the participation of undergraduate in teachers' research projects were beneficial to the improvement of students' comprehensive quality. The innovation ability of undergraduate in geography majors can be effectively improved by using the an integrated approach included the participation in innovation project of university students and teachers' research project， the writing of graduation thesis， the training of the interdisciplinary integration， and construction of scientific research platform. At present， using innovation of teaching course system， reform of teaching method， strengthening of practical course， the integration of teachers' scientific research work and teaching can improve the innovation capability of undergraduate in geography majors. Our study provides a model for the cultivation of undergraduates in geographic majors and also gives reference for other majors.

Keywords： innovative undergraduate; talent training; the investigation and study

創新人才是指具有创新精神、创新意识、创新思维和创新能力的人才，通常表现出思维活跃、猎奇好胜的天性，具有基础扎实、富有想象、执着坚持、勇于冒险、不甘示弱等特征[1-2]。创新型人才已被越来越多的国家视为战略性资源和决定性因素[1，3，4]。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中明确提出：“要遵循教育规律和人才成长规律，深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。”因此，如何提高人才培养质量、多培养创新人才已成为新时期高等学校教育教学改革的重要课题[4-5]。

高校地理学创新人才培养的研究在国外发展已近百年。研究领域主要集中在创新人才培养的课程设置、授课方式、实践教学改革、导师负责等方面[4，6-10]。国内研究也基本类同[4，5，11]。比如，北京大学立足课程设置与规章制度，提出“三点一线”（三点：院系、导师和学生;一线：学生培养的主线）培养模式[7];武汉大学依托地理基地班，通过优化课程结构、贯通实践教学、增加国际合作三个方面培养拔尖的创新人才[6];华东师范大学修正培养方案、深化实习教学和改革教学内容提高创新人才的培养质量[12];河南大学和吉林大学分别通过改变授课方式和深化实践教学模式提高创新人才培养质量[8-9]。地理学发展至今，人才培养已经不局限于课堂范围，大学人才培养质量关乎大学教学活动的方方面面。教育部关于实施《中华人民共和国高等教育法》若干问题的意见、以及《中华人民共和国高等教育法》中，明确提出高等学校要以培养人才为中心，自主开展科学研究和社会服务活动。在当前建设“创新型社会”“创新型大学”和“科研型大学”的倡议下，大学活动不仅包括课堂教学和课外实践，还包括科研和社会活动[13-14]。因此，在创新人才培养中，绝不能只关注课堂和实践教学环节，忽略科研和社会活动。但在当前，有关地理学创新人才培养的研究，绝大多数集中在教学和实践教学改革、深化课程设置、修正培养方案和优化课程结构上[5，6，8，15]，较少关注科研活动[4，16，17]。