电力企业纪检监察工作人员素质提升策略

周登辉

【摘要】在社会经济高速发展的今天，电力企业进行了创新改革，实现了巨大的进步，然而当下的电力企业在不断地发展中逐渐产生一些问题，因此纪检监察工作的重要性逐渐突显。为了促进电力企业顺利发展，纪检监察工作人员的责任越来越大，基于此，本文主要阐述电力企业纪检监察工作人员素质提升策略。

【关键词】电力企业;纪检监察;工作人员;素养

前言

随着国民经济稳定发展，电力企业在社会中所发挥的作用和影响越来越大。在国家政策的推动下，电力企业的纪检监察的作用开始得到发挥，为了顺应时代的发展，适应当下的新形式，电力企业需要积极开展纪检监察工作，确保电力企业的规章制度和职责能够得到充分的发挥，同时还需要制定科学有效的解决措施来促进纪检监察工作的教育的培训，从而提高电力企业纪检监察的能力。在电力企业的发展中纪检监察工作作为企业的重要的工作内容之一，对于电力企业的运行和发展具有不可忽视的重要影响。纪检监察机构的建立是为了高效的解决处理企业的错误思想意识和规章制度，转变员工纪检监察的思想意识，积极维护电力企业员工的合法权益。企业纪检监察机构还可以通过科学有效的宣传教育方式来完善企业制度，合理的配置权力措施。除此之外，电力企业建设纪检监察机构还可以对企业的职能实行监督管理的作用，在监督管理中企业部门可以按照规章制度来开展工作，完善企业流程改善部门之间的联系。而提升纪检监察工作人员的素质是加强国企反腐倡廉的必然要求，电力企业是我国社会发展中重要的国有企业，在工作的开展中纪检监察人员需要认识到自身的职责和义务，充分发挥职能，防止电力企业出现腐败现象，保障电力企业发展。

一、提升电力企业纪检监察人员的专业素养

首先，电力企业的领导者需要重视纪检监察工作的开展，管理人员可以根据电力企业实际的发展情况设置专门的纪检监察部门，建立纪检监察机构并完善检查制度，同时还需要电力企业的其他部门积极配合纪检监察部门工作的开展;其次，为了提升纪检监察工作人员的专业素养，电力企业还需要开展素质培训，通过先进的教育方式，帮助纪检监察人员学习知识结构，认识到纪检监察工作的重要性和意义，通过不断地学习和锻炼将自身培养成高素质的专业化综合性人才，提高纪检监察工作人员的价值;然后，电力企业在纪检监察人员的选择中需要升级筛选手段，要深刻地认识电力企业纪检监察工作的实施深受纪检监察人员的职业素养和能力的影响，所以在开展纪检监察工作时为了防止腐败现象的产生，需要严格要求纪检监察工作人员的专业素养，在后期工作的开展中需要进行严格的素质培训，保障电力企业纪检监察工作人员都能够具备良好的思想道德素质、职业修养、政治修养等;最后，电力企业纪检监察工作的开展需要积极调取工作人员的积极性[1]。在检查工作中工作人员对于工作缺少热情，这是因为对纪检监察工作的不重视，还有一个原因是受“人清风”的影响，在纪检监察中工作人员需要冒着得罪人的风险来开展工作，在电力企业中存在复杂的人际关系，纪检监察人员与违规乱纪的人员处在一个单位还会有接触，致使纪检监察人员无法放心大胆的开展监察工作，致使监察工作的实施困难重重，所以需要提高纪检监察人员的工作积极性，帮助员工投入到监察工作中。

二、提升电力企业纪检监察人员的自身修养

电力企业纪检监察工作的开展中，工作人员需要认识到纪检监察工作的重要作用和意义，在监察工作中需要时刻保持清醒的头脑，要具备正确的价值观，有政治思想觉悟。同时还需要在纪检监察中积极落实党和国家依法治国的方针，严格遵守纪检监察工作规范。不仅如此，电力企业在开展专业培训时需要积极参与，不断学习专业技能提升自身价值。当面对违法乱纪的行为时，需要运用自身的工作职责，阻止电力企业腐败事件的产生。除此之外，为了顺应时代的发展，适应时代发展的复杂性、快速性，纪检监察人员需要深入学习其他领域知识技能，提高对于自身的要求。

三、强化企业的纪检监察职责提升生产效率

电力企业在发展过程中需要严格的遵守规章制度，不仅需要遵守常规的工作纪检，还需要监督管理电力企业的经济效益。开展纪检监察工作可以有效的提升企业的工作效率。除此之外，纪检监察部门在指定企业相关的规章制度时需要保证制度的可行性、前瞻性，将企业的制度与国家政策、企业发展、员工利益进行有效的结合。然后还需要以人力、物力、財力作为重点，创新升级企业制度，实施科学有效的预防措施，从而促进电力企业发展的科学化、合理化方便企业更加便捷的开展监督管理工作[2]。

四、创新纪检监察的工作方法提升工作效率

纪检监察工作人员在进行监察工作中需要注意监察方法和手段，在工作中面对任何事件都应当用辨证发展的眼光去看待问题。在工作中需要注意高层人员避免滋生腐败问题，在工作中要严格落实制度，狠抓贪污腐败的人员，处理好企业和纪检监察之间的关系。要保证纪检监察的工作落实到实处，促进电力企业稳定的发展。除此之外，工作人员还应当顺应时代的发展，适应电力企业的发展，保持积极客观的工作态度，在工作中需要做好市场调查与资料搜集工作，并对所搜集来的信息进行整理使用[3]。

在电力企业中包括了许许多多的部门，这些不同的部门在企业中负责不同的工作内容和工作职责，为了促进企业的生存和发展，各个部门之间需要加强合作交流，要积极发挥自身的工作职能，做好电力企业反腐倡廉的工作。

结束语

总而言之，在电力企业纪检监察工作中提升工作人员的综合素养，不仅可以促进纪检监察工作效率的提升，还可以促进反腐倡廉工作的开展。所以在提升工作人员素养中需要强化队伍的建设、创新监察工作方法、强化监察职责等一系列的措施方法，从而促进电力企业稳定发展。

参考文献

[1]朱晓珠.试论电力企业纪检监察管理人员素质的提升[J].科技经济导刊，2018，26（27）：197+199.

[2]施彩玲.电力企业纪检监察工作人员素质的提升策略[J].企业改革与管理，2018（16）：208-209.

[3]杨熠.电力企业纪检监察管理人员素质的提升[J].中国文艺家，2017（04）：219.