山东港口2800余名退役军人奋战海岸线

2021-11-05 01:22巩聪聪
山东国资 2021年8期
关键词:尖兵座谈会港口

□ 本刊记者 巩聪聪

7月31日,第94个“八一”建军节来临之际,山东省港口集团有限公司(以下简称“山东港口”)在青岛总部大厦举行“最美退役军人”表彰座谈会,激励在港工作的退役军人以更大热情、更足干劲投身世界一流海洋港口建设。会上公布了《关于表彰山东港口首届“最美退役军人”的决定》,山东港口党委书记、董事长霍高原,党委副书记、董事、总经理李奉利为10位“最美退役军人”颁奖。

记者从山东港口总部了解到,目前共有2800余名退役军人奋战在山东港口3300多公里的海岸线上。其中,有1854人曾担任士官,1634人曾获得“优秀士兵”等荣誉。他们发扬人民子弟兵特别能担当、特别能吃苦、特别能奉献的光荣传统,追逐着“港通四海、陆联八方、口碑天下、辉映全球”的世界一流海洋港口梦想,是山东港口向海图强大家族中的一支重要力量。

如何培养好、使用好这支重要力量,让更多优秀退役军人成长为海港创业尖兵,是山东港口做好退役军人工作的“重头戏”。作为负责任、勇担当的红色国企,山东港口组建以来深入贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人工作的重要指示。在面向社会公开招聘时,山东港口对退役军人适当放宽条件,同等条件下优先聘用退役军人;在安排工作岗位时,充分考虑退役军人实际,依法合规安排适合的工作地和岗位。此外,山东港口还分级建立健全在港退役军人台账,全面动态掌握这支重要力量的政治素质、工作表现等信息。通过节日走访慰问、召开座谈会等多种方式,山东港口党委积极听取在港退役军人意见建议,对困难群体展开精准帮扶,对工作表现优异者进行重点培养和使用。

山东港口“最美退役军人”表彰座谈会现场

山东港口充分结合在港退役军人基本情况和岗位需求,通过岗位练兵、导师带徒、技术大比武等平台,量身制定培训计划,不断创新教学模式,开展针对性岗位技能培训,引导在港退役军人迅速转换角色、提升工作技能。同时,积极开展正向激励,做好派遣制优秀退役军人转为正式员工工作,签订正式用工合同。

山东港口的好机制,激发了退役军人“退役不褪色,建功新时代”的磅礴力量,涌现出一批行家里手和业务尖兵。山东港口青岛港“振超团队”核心成员郭磊,在部队曾屡获军事比武荣誉,进港20多年扎根一线,创出了“精益求精”等3项技术绝活以及“两快一抢”操作法,多次打破港口作业世界纪录,还带领团队申报国家专利46项,完成技术革新121项,以军人本色、工匠精神续写新的传奇。山东港口日照港铁运公司机务段质检组组长徐玉金,退役入港工作30多年来,获得国家级成果3项、省部级成果3项,在国家级媒体发表论文2篇,12项成果先后获得国家专利,荣获“全国五一劳动奖章”“山东省优秀退役军人”等称号,享受国务院政府特殊津贴。在这些“最美退役军人”的引领带动下,更多的退役军人将在山东港口各条战线上书写更加辉煌的篇章。

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