从检验工到大师

冯文宇的职业是辽宁方大集团东北制药原料药检验中心检验方法研发员。刚参加工作时，冯文宇还是一名化验员，每天照本宣科地做成品检验。面对检验过程中的各种实验现象，冯文宇开始琢磨，这为什么加酸？那为什么加碱？一个个疑惑在心底画满了问号。

参加工作的第二年，只有高中学历的冯文宇考取“夜大”，学习分析化学。夜大刚读了一年，就赶上厂里举办青工技术大赛。冯文宇凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能，一举夺冠。而后，青工技术大赛连着举办了6届，冯文宇就蝉联了6届冠军，最后厂里的同事们都喊他“状元”。

面对一个个难啃的项目，冯文宇从来没有说过一次“不行”，遇到难活儿、急活儿，领导也都放心地交给他。“我的经历让我对失败是成功之母这句话，感触很深。一次次的失败让我思路更宽了，学到了很多东西，还增加了我的信心，我坚信只要坚持，不怕困难，不怕失败，总能成功。”

2015年，冯文宇负责的《磷霉素氨丁三醇质量标准升级》项目通过了国家药典委员会的审核，被正式收载于2015年版的中国药典，为行业内检验该种药品设置了新的标准。“这意味着在中国销售这种药，就必须达到这个标准。而我们企业是率先能达到这个质量要求的。”

不是所有的化验员都能成为研发员。2000年，在东北制药不拘一格选人才的用人政策下，时为中级技师的冯文宇凭借其勤奋、钻研和不服输的劲儿，和其他本科生、研究生共同竞聘，被破格聘为研发员。

2016年，冯文宇检验技术研究室大师工作站成立，49岁的冯文宇成为工作站的领创人。在这个平均年龄30多岁的年轻团队里，大家亲切地称呼冯文宇“大师”，遇到问题都会找大师请教。冯文宇一方面尽己所能，和大家分享交流经验，让年轻人少走一些弯路;另一方面，又鼓励年轻人多碰钉子，多发现问题。

两年前，一个计划出口美国的药品项目遇到阻碍。要达到出口标准，必须按美国药典规定的检验方法对该药进行检验，可是厂里的采购人员费劲搜罗，怎么也买不到美国药典中规定的那种衍生试剂。巧妇难为无米之炊，冯文宇二话没说，又接下了这个棘手的項目。

通过不断地对色谱柱、温度、酸度等比例进行遴选，冯文宇再次不负所望，研发出了新的检测方法。2020年底，冯文宇团队研发的实验数据，得到了美国药典委员会的认可，打破了企业出口瓶颈。

从检验工到大师，冯文宇骨子里的“匠”劲儿让他在实验室一干就是34年，“我努力付出了，我没有遗憾。”他说。

（摘自《当代工人》2021年第16期  寇春婷/文）