综合信息

01 恩施：州县联动开启部门预算执行大数据审计新模式

今年，恩施州审计局探索以州大数据审计云平台为支撑，实行州县联动，开启2020年部门预算执行大数据审计新模式，助力审计工作效率提升。在审计组织方式上实行联动。制定下发《2020年度部门预算执行大数据审计工作方案》，统一全州部门预算执行审计目标、审计重点、审计实施时间；组建大数据审计组，加强县市审计局大数据审计指导。在业务培训上实行联动。以网络“直播带课”的方式开展大数据审计培训，在线解答县市数据分析员的难题，为大数据审计提供远程技术支撑。在审计实施上实行联动。采取县市同步数据采集清单、同步数据标准、同步分析事项、同步分析方法，携手县市审计局“齐步走”，同时结合县市实际开展“一对一”指导，破解大数据审计技术在基层不敢用、不想用、不会用、不善用难题，助力大数据审计技术广泛运用。

02 武汉：开展审计项目质量大检查活动

为进一步规范审计行为，防范审计风险，最近，武汉市审计局统筹部署、上下联动，对2019、2020年度市本级组织实施的审计项目实行检查全覆盖，对区级审计机关实施的项目实行自查全覆盖与重点抽查相结合的方式。该局从市区两级审计机关抽调业务骨干组成检查专班，制定检查工作方案，明确检查标准，对市局各业务处报送的114个审计项目进行了现场审理，对13个区局的32个审计项目进行了重点抽查，并由局法规审理部门逐一进行复核，确保不漏项、不缺项。在检查过程中，专班人员严格对标审计署、省审计厅关于审计项目质量检查的相关标准，对审计程序、审计实施方案、审计证据、审计法律法规适用等13个方面检查事项进行了严格检查。

03 鄂州：审计力促追回国有资产变卖收入106万元

近日，鄂州市审计局在审计问题整改清零“回头看”行动中，力促某管委会追回国有车库变卖收入106.36万元，相关责任人受到党纪政纪处分。2018年，鄂州市审计局在进行某管委会主任经济责任审计中，发现该管委会将产权归国有的车库进行变卖，变卖收入合计200.54万元，但该收入却迟迟未收缴进财政专户，审计机关要求管委会进行清查和追责，追回变卖收入。最近，在审计机关督促下，该管委会迅速采取系列措施，狠抓审计查出问题整改落实。一是多次下达催款通知书，传达国有收入必收决心，警示警醒拖欠者和侥幸者；二是采取法律程序，提起诉讼追缴收入，维护自身正当权益；三是对相关责任人进行立案调查，对失职渎职、懒政庸政行为严肃查处，启动追责问责程序。截至目前，已追回国有收入106.36万元，余额94.18万元已由法院立案执行，1人受党纪警告处分。

04 黄石：审计助推政府出台城市生活垃圾处理费征收管理办法

近日，黄石市人民政府修订印发《黄石市城市生活垃圾处理费征收管理办法》（以下简称“办法”），这是黄石市审计局在探索研究式审计，推动审计治理效能转化的重要成果。去年，该局在对某部门主要负责人自然资源资产审计中，针对发现的城市生活垃圾处理费征收不规范，非居民生活垃圾处理收费标准调整滞后，生活垃圾处理费收支缺口逐年增大等问题，审计建议健全完善生活垃圾处理收费机制。被审计单位积极采纳审计建议，推动政府修订《办法》。《办法》进一步明确了生活垃圾处理费征收、使用、管理等各部门的职责；修订完善了居民用户免缴政策，逐步推进非居民生活垃圾处理收费方式改革和差别化垃圾处理收费；明确收费模式从按照职工人数、经营或者办公场所面积等定额收费逐步调整为按照垃圾产生量计量收费，促进生活垃圾减量。

05 黄冈：坚持“三化同步”推进审计档案数字化建设

近年来，黄冈市审计局高度重视审计档案数字化建设，创新利用互联网、大数据技术，以信息化、规范化、精准化同步推进传统审计档案向智慧审计档案转型升级，取得了较好成效，连续18年荣获档案目标管理省特级称号。坚持信息化建设。购置审计档案数字化所需的计算机、高速扫描仪和数码相机等智能设备；建立审计档案数据库，将历年审计档案及与审计相关的档案资料分批次分类别录入数据库。坚持规范化管理。严格规范卷宗整理、档案编号、图像扫描、图像处理等环节，加强数据库规范化管理，确保纳入数据库的各项档案资料准确、全面、清晰。坚持精准化培训。通过选派档案管理人员参加省审计厅和上级档案主管部门组织的专业培训、邀请档案专家上门指导等方式，着力补齐教育培训的短板，提升审计档案人员的专业化水平。

06 荆门：审计推动市级社保基金实现竞争性存放

今年初，荆门市审计局在对2020年度市级社保基金专项审计中发现，社保基金存放不规范，未实行竞争性存放，仅由市财政局和市人社局相关人员组成竞争性存放领导小组，对资金存放进行管理，导致社保基金存在安全风险，资金保值增值需求无法保障。针对审计指出的问题，该市财政局高度重视，积极整改，于近日发布了《荆门市市级社保基金定期存款银行竞争性遴选项目招标公告》，公告要求遴选不超过8家国有或国有控股商业银行为荆门市级社保基金定期存款银行，定期存款期限1年，并对申请人的资格做出了明确要求，确保了社保基金存放的安全性，实现资金保值增值。

07 咸宁市审计局“四个加强”全力营造安全生产生活环境

近期，咸宁市审计局采取多项措施做好安全生产工作，为庆祝建党100周年营造安全稳定的办公环境。一是加强安全意识教育。充分利用局办公微信群，不定期发布城市燃气安全基本知识等相关通知；切实提升做好安全工作的政治站位和思想意识，从上到下压紧压实安全责任，实现安全责任全覆盖、安全监管无死角。二是加强安全隐患排查。对局办公大楼消防设备设施、疏散通道、应急照明、灭火器材配置以及供水供电设备设施等进行集中排查，全力清除隐患。三是加强消防培训演练。在办公楼前模拟火灾现场，组织干部职工体验防护撤离、疏散人群、控制火情全过程，增强大家的消防安全意识和火灾预防及应变能力。四是加强审计项目巡查。要求外出审计组在进点后一周报告交通、食宿、就餐等情况，严格执行考勤制度，保障个人外出安全。

08 襄阳：发挥审计职能倾心为群众办实事

近期，襄阳市审计局在党史学习教育活动中，突出学史力行，发挥审计职能，提高服务效能，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实、突显实效。围绕推动“高效办成一件事”，开展创业担保基金审计，推动相关单位迅速整改基金使用效益不高、办理业务效率不高等问题，促使全市一季度新增发放创业担保贷款1.37亿元，为694名创业者提供了创业支持；围绕更好服务群众，开展老旧小区改造等民生项目审计，针对施工管理不到位、个别小区路灯改造未达到预期效果等影响群众生活的问题，推动被审计单位即行即改，改善了居民生活环境；围绕民生热点难点，开展社保基金审计，促使医保、民政、残联等部门核查解决了168名未纳入医保的低保户和残疾人的参保问题，促使全市6家用人单位缴清了拖欠的代扣个人养老保险197.60万元，维护了群众的切身利益。

09 随州：坚持四项举措打造审计人才队伍

近年来，随州市审计局为了提升审计工作质量水平，坚持精选、严管、细育、善用四大举措，打造审计人才队伍。一是突出政治标准，充实审计“人才库”。该局坚持运用政治标准，精准识别干部，通过公务员招考、遴选、选调等不同方式选拔5名优秀年轻干部，充实到优秀审计干部人才库。二是强化培训锻炼，细育业务“领头雁”。通过不定期开展专业培训、审前业务培训，加强审计干部队伍专业化建设。三是加强作风建设，筑牢思想“防火墙”。认真贯彻落实中央“八项规定”、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，坚持严管厚爱，从严管理队伍，确保审计干部做到依法审计、廉洁审计、文明审计。四是实现人尽其才，搭建才能“展示台”。坚持用人唯贤的干部标准，综合分析研判年轻干部，不看资历看能力，大胆提拔重用成绩突出的年轻干部。

10 江夏区:积极探索预算执行审计新模式

今年，武汉市江夏区审计局在预算执行审计中，积极探索新的审计模式，加强审计计划统筹、资源整合、项目融合和成果共享，开创性采取“1+N”的审计模式，全面提高预算执行审计质效。该局注重打破传统科室界限，统筹财金科、农业科、行政事业科审计人员参与审计；打破常规项目界限，以预算执行审计为基础，统筹开展部门预算执行全覆盖和财务报告、水利补短板、财政供养和编外用人、惠企政策措施落实情况四项审计内容。各项目分别立项、分别成立审计小组、分别制定审计实施方案、同步开展审计、对审计查出问题进行系统研判后分别出具审计报告，做到一次进点、一次采集数据、集中分析、分组延伸调查。以财政预算为起点，资金为主线，整合多项审计内容，减少对被审计单位的影响，实现“一审多果”。

11 来凤县审计局四项措施抓好安全生产责任落实

为切实做好安全生产工作，来凤县审计局积极开展安全教育、安全问题大排查专项整治行动。一是严格落实主体责任。成立安全生产工作领导小组，局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人担任小组成员，确保安全生产有人抓、有人管。二是严格排查安全隐患。聚焦薄弱环节，组织各股室每周开展一次全面的安全隐患排查工作，做到防微杜渐。三是严格值班值守。加强节假日值班值勤，所有值班人员24小时坚守岗位，遇有突发事件或重要紧急情况立即报告，并及时采取有效措施妥善应对和处置。四是严格落实审计现场安全管理。每个审计组指定一名保密员,专人保管被审计单位文件、资料、账册等，加强对携带的笔记本、硬盘、U盘等载体的保管，杜绝审计现场资料泄露、遗失。

12 恩施市：经责审计挽回财政资金损失144万余元

最近，恩施市审计局在开展某乡镇领导干部经济责任审计时，发现该镇向某公司超标准分配投资股权资金144万元，资金存在违规分配和收回风险隐患。针对审计查明问题，该镇人民政府认真采纳审计建议，迅速整改，于近日成功收回了多投股权资金144万元和公司欠缴分红资金0.79万元，为国家挽回了经济损失。与此同时，该镇还完善了《股权收益扶贫实施办法》等财务管理制度，进一步规范了股权投资资金使用管理，全面加强股权投资资金管控工作。

13 应城市审计局3名干部被评为第五届市管专家人才

应城市审计局高度重视干部队伍建设，采取有效措施，激励审计人员立足岗位成才，为审计事业高质量发展培养高素质人才队伍。近日，应城市第五届市管专家人才评选结果揭晓，该局财政金融股股长严汉成、市政府投资审计中心主任胡纪伟被评为专业技术拔尖人才，市政府投资审计中心干部谢泽天被评为优秀青年人才，这3位同志分别具有工程、财务、内审等方面的专业技术职称和执业资格。据悉，该局是获得此项荣誉人数最多的政府部门之一。自该市评选市管专家人才活动开展以来，该局已有10人次获此殊荣。

14 蔡甸：多措并举推进社会保险基金审计

武汉市蔡甸区审计局采取多种措施，务实高效推进全区社会保险基金审计工作。一是明确审计重点。在摸清全区社会保险基金收入、支出和结余的规模结构，以及基金统筹级次、参保人数、缴费人数、享受待遇人数、待遇保障水平等基本数据与情况的基础上，将基金的筹集、使用和运行管理作为审计重点。二是关注医疗保险政策执行情况。对相关单位阶段性减免社会保险费政策、取消药品耗材加成等政策的执行情况和执行效果进行审查，揭示是否存在政策措施不细化、标准不明确、执行不到位等问题，促进推动重大改革措施落实。三是全面开展大数据审计。组建基金核查、大数据分析、延伸调查小组，对与审计相关的财政、基金管理部门、定点医疗机构、外围数据等进行大数据分析，实现全面核查、锁定疑点、精准打击目标。四是促进整改落实。对以往年度审计查出问题整改情况进行审查，督促社保部门对审计发现问题整改落实到位。

15 枝江：强力推进乡村振兴审计整改工作

最近，枝江市委召开该市乡村振兴相关政策落实和资金管理使用情况审计发现问题整改督办会，对相关整改事项做出周密安排。一是提高站位抓整改。深刻认识审计整改工作的重要性，要求像重视生态环保、安全生产、巡视巡察发现问题整改一样重视审计整改。二是逐条逐项抓整改。对审计发现的3个方面21个问题深入系统研究，确定由市政府办公室牵头，市农业农村局具体负责，明确整改单位、明确责任人，逐项整改，逐项销号，确保所有整改事项在规定时限内全部完成。三是举一反三抓整改。建立健全审计整改台账制度、审计整改跟踪督查制度、审计整改回访制度等，实现审计整改“治已病”，“防未病”。四是压实责任抓整改。由市政府、市委审计委员会办公室、市纪委监委组成联合督查专班，对审计整改落实情况进行跟踪督查。

以表 6中的标准化综合得分为响应值，采用Design-Exper8.0.6对数据进行多元回归拟合处理，获得标准化综合得分的二次多项回归方程为：

16 保康：采取三项措施提升部门预算执行审计质效

保康县审计局采取三项措施，推进部门预算执行审计全覆盖，力促全县预算管理水平进一步提高。一是实施大统筹布局。将61个一级预算单位纳入审计范围，延伸至所有二级预算单位，同时将部门预算执行审计与经济责任审计、政策措施落实跟踪审计、行业审计结合进行，资源和成果共享。二是开展大数据分析。运用SQL server数据库、SQL分析语句等对采集的数据进行标准化处理，编写数据分析模型进行疑点筛查；对涉及金额较大、较为集中的疑点，分发到各审计小组进行现场核查，并及时沟通核查情况，快速核准问题。三是实行大联动整改。落实相关单位督办责任和被审计单位主要负责人的第一责任，合力推进审计整改。县人大将就整改情况开展视察，监察、审计等部门将组织相关检查，对屡审屡犯的部门和单位从严处罚；对拒不整改或整改中弄虚作假的部门和单位，将按规定追究相关人员责任。

17 襄州区审计局深入开展党史学习教育活动

襄阳市襄州区审计局周密安排、精心组织，扎实开展党史学习教育活动。一是迅速行动抓部署。及时组建工作专班，制定实施方案；召开全局学习教育工作动员会，要求全体党员干部高度重视，人人参与，全身心投入，并实行严格考勤制度，实现了教育对象全覆盖。二是聚焦主题抓学习。局党组围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，采取制定计划有序学、举办读书班集中学、组织研讨深入学、集体参观现场学等方式，让每一位党员干部的思想受到洗礼，进一步传承红色基因、感悟初心使命、勇担职责重任。三是围绕服务抓成效。精准收集服务对象需求，围绕需求定措施，同时抓好落实，确保“我为群众办实事”见实效。

18 京山市审计局四项措施落实党风廉政建设“两个责任”

近日，京山市审计局被该市表彰为党风廉政建设工作先进单位。近年来，京山市审计局坚持明责、担责、尽责、督责一体推进，深化党风廉政建设主体责任和监督责任落实。“五应有五不能”明责,审计人员务必做出承诺；“互联网+廉政”担责,利用网络媒体平台开展党风廉政建设宣传教育；“一线工作法”尽责,将廉政建设贯穿审计工作始终；制度“笼子”督责,修订完善制度加强纪律约束。通过实施四项措施，打造“铁面审计组”，守住廉政审计底线，推动全面从严治党、从严治审向纵深发展。

19 房县:推动审计综合工作提质增效

今年，房县审计局主动对标审计综合工作新要求，认真总结经验，仔细查找不足，着力补齐短板，全力推动审计综合工作再上新台阶。一是坚持调研分析两融合，在推陈出新上下功夫。审计干部深入一线，摸清第一手客观数据、直面第一线问题困难，形成有针对性、指导性、可操作性的意见与办法，形成一批高质量审计调研报告和理论文章。二是坚持计划统计两促进，在补齐短板上下功夫。依托计划统计智慧平台，完善计划项目进度管控制度，实现审计资源的动态管理；严格统计数据疑点核查，提高统计数据报送的精准度，坚决杜绝错填、漏报现象发生。三是坚持数量质量两提升，在提质增效上下功夫。坚持信息紧跟项目走，确保数量质量双兼顾，将审计信息任务与每个项目挂钩、细化到每个星期、分解到每个股室、落实到每个人；坚持主要领导亲自定目标、抓审核，分管领导具体挖亮点、出思路，办公室牵头抓过程、严督办，推动每个项目落实一篇信息、一篇调研文章、一篇审计要情的目标。

20 赤壁市审计局“三个立足”推进党史学习教育活动

赤壁市审计局在党史学习教育活动中，立足社区、村组、审计对象，为基层解难题办实事。立足党建工作，解决社区居民诉求。持续推进党员干部下沉社区，积极参与社区共建。通过“圆桌会议”收集社区居民“微梦想、微心愿、微诉求”13条。聚焦包保居民小区卫生环境问题，会同有关单位协商筹措经费50多万元，对景发太阳城和怡景小区污水道管网进行了整治改造。立足乡村振兴，解决农村群众心愿。组织审计干部深入宝塔村，共同开展实践活动，集中进行环境卫生整治，筹集资金维修泵站、村级公路，把“我为群众办实事”实践活动落到实处。立足业务指导，解决审计对象需要。针对内部审计工作存在的困难，通过“以审代训”“以会代训”“落实审计整改”等方式，主动为部门提供内审工作指导服务。

21 秭归县审计局大力开展“四学”活动见成效

近年来，秭归县审计局干部队伍年龄结构呈现“两头化”趋势，即新参加工作年轻干部多，临近退休老同志多。为加快年轻干部成长，该局通过开展全员讲学、案例评学、项目践学、培训促学活动,有效促进了审计干部综合素质快速提升。近两年，该局1名青年干部被提拔为科级干部，1名青年干部被表彰为年度全县爱岗敬业好青年，1名干部被评为全县优秀党务工作者，1名干部在疫情防控中被评为全县新冠疫情防控工作表现突出个人，多名干部在脱贫攻坚工作中表现突出，被评为全县脱贫攻坚先进个人。

22 郧西县审计局党史学习教育坚持“两聚焦”办实事

23 麻城：深入推进领导干部自然资源资产审计工作

近年来，麻城市审计局扎实推进领导干部自然资源资产离任审计工作，先后开展本级领导干部自然资源资产离任审计项目9个，有效地规范和促进了基层自然资源资产管理工作。在项目实施上，结合经济责任审计项目，采取“一拖二”模式，融合式同步开展自然资源资产审计。在审计方法上，采取资料审查分析、应用地理信息技术、现场踏勘、抽样检测等方法，同时建立完善自然资源资产管理与环境保护审计工作联席会议制度，加强与自然资源、林业、环保等有关部门联系沟通，借鉴引用先进审计技术，充分利用各方面的力量资源，着重查处重大违纪违规问题。另外，还建立整改销号机制，着力做好审计整改“后半篇”文章，做到事事有回应，件件有落实。

24 咸丰县审计局抓早抓小落实监督执纪主体责任

今年，咸丰县审计局坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，从三个方面认真落实《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》。一是抓好学习明确职责。局党组自觉承担主体责任，明确党组书记、领导班子其他成员的各自职责，明晰各种处置方式的实施主体、适用情形、实施程序。二是小处着力防患于未然。坚持严管与厚爱相结合，用好谈心谈话制度，对各方面出现的苗头性、倾向性问题及早发现，及时进行提醒谈话、警示谈话；坚持问题导向、见人见事，对存在问题情节轻微或影响较小的进行批评教育等，帮助其认识和改正错误。三是规范方式流程。由局党组书记审批实施，并由专人记录和负责资料归档工作。

25 松滋：“三抓三推”开展国企领导人员经济责任审计

松滋市审计局围绕国家政策落实、资金使用安全和绩效、内控制度建立与执行等内容，采取“三抓三推”模式推进国有企业领导人员经济责任审计，不断提升国有企业审计工作水平。一是抓统筹，推进人员配备合理化。统筹调配审计力量，结合业务特点和个人专业知识结构、所熟悉业务领域确定审计人员，拟定分工方案，组织审计组成员有序进行审前准备工作。二是抓主线，推进审计重点明晰化。通过审计，深入分析国企运行及在落实国家政策、合理使用国有资金、加强内控制度建设等方面的问题和症结，推动提升企业治理能力和管理效能，防范经营风险，促进国有资产增值增效。三是抓关键，推进工程管理规范化。选调投资审计精干力量参与审计，从项目立项至竣工决算全程跟踪，及时发现问题，提出针对性审计建议，促进企业加强工程管理，护航企业健康发展。

26 丹江口市审计局开展安全生产大排查行动

近日，丹江口市审计局抽调10余名精干人员组成专班，前往该市六里坪镇花栗树村开展安全生产大排查大整治工作。通过搜集住户信息、入户排查隐患、宣讲安全知识、汇总分析数据等环节，共排查474户，发现隐患249处，以液化气钢瓶超过使用期限、燃气表上搭挂杂物和“飞线充电”为主，现场整改94处。在排查工作期间，该局专班坚决做到安全排查户户走到、安全知识家家讲到、安全隐患应改尽改，切实提高群众安全用气用电意识，为保障群众生活生产安全发挥积极作用。

27 夷陵区审计局党史学习教育注重联系实际办实事

宜昌市夷陵区审计局注重联系实际，将为基层办实事作为巩固党史学习教育成果的重要举措来抓。一是为帮扶社区办实事。局党组到联系社区开展走访调研，就基层实际困难进行深入座谈了解，并与联系社区签订共建协议，拨款2万元为社区添置学习及工作设备；选派1名干部到社区挂职3个月，全脱产参与社区工作；组织志愿服务队参加润城社区组织的反电诈宣传2次，共计30人次。二是为帮扶村办实事。到联系帮扶村实地查看高山安全饮水、道路硬化进展及后续发展情况，解决资金难题。三是为企业办实事。制定了3条优化营商环境工作清单措施，走访调研5家联系企业，解决实际困难6件。

28 阳新:扎实开展乡镇领导干部经济责任审计

阳新县审计局按照党政同责、同责同审的原则，扎实开展乡镇领导干部经济责任审计，实现乡镇领导干部经济责任审计全覆盖。在审计内容方面，聚焦权力运行关键节点，揭示权力运行存在的薄弱环节。同时，关注乡镇国有资产配置、经营及处置等情况,促进乡镇国有资产保值增值。针对审计查出的问题，注重从机制体制上深入分析，并提出合理化审计建议，促进乡镇制度建设。在审计处理上，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，做到依法审计与容错纠错深度融合,旗帜鲜明地支持和保护乡镇干部干事创业。在执行审计工作纪律上，严格落实审计人员廉洁从审相关规定，做到依法审计、文明审计，树立良好审计形象。

29 石首市审计局“七个一”系列活动庆祝建党100周年

为庆祝建党100周年，石首市审计局以“七个一”系列活动，向党的百年华诞隆重献礼。开展一次党日活动。七一当天，组织开展机关支部主题党日活动，集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，并围绕抓好贯彻落实展开交流讨论。讲授一次主题党课。党组主要负责人围绕“奋斗百年路启航新征程”，为全局党员干部讲党课，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，汲取党的百年奋进力量。举办一次“政治生日”。为“光荣在党50年”老党员颁发纪念章，为七月入党的党员赠送“政治生日”贺卡和党史书籍。评选一次先进典型。在全局评选出优秀党员，并邀请先进典型代表在会上交流发言。参加一次红歌比赛。积极参加全市“传唱红色经典弘扬石首精神”红歌比赛，用深情歌声展现审计人的风采。举办一次党史竞赛。选拔3名优秀年轻干部参加石首市党史知识竞赛，不断从党的百年历史中获得前行的智慧。开展一次走访慰问。深入到生活困难党员和退休老党员家中，向他们致以节日的问候,为他们送去党组织的温暖和关怀。

30 老河口:“四围绕四关注”开展减税降费政策落实情况审计

今年，老河口市审计局采取“四围绕四关注”措施开展跟踪审计工作，促进减税降费政策落实。一是围绕增值税改革落实情况，关注涉企收费执行。重点对降低增值税税率、统一增值税小规模纳税人标准和试行留抵退税等增值税改革措施落实情况和效果开展审计。二是围绕小微企业普惠性税收优惠政策，关注行政审批中介服务收费情况，重点对提高增值税小规模纳税人起征点税收优惠政策落实情况和效果开展审计。三是围绕科技型中小企业所得税优惠政策落实，关注依托行政资源、行政权力及影响力收费情况。四是围绕城市维护建设税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种，以及教育费附加和地方教育费附加减半征收优惠政策落实情况和效果，关注企业社保缴费比例调整、最低工资调整机制完善等降低企业人工成本情况。

31 五峰县审计局开展审计项目档案质量检查

近日，五峰县审计局组织审计项目档案质量检查工作专班，对该局2020年以来实施的27个审计项目档案质量进行了全方位检查。检查内容涉及项目审计全过程，包括审计实施方案、审计工作底稿、审计证据、审计报告的审核、复核、审理事项，以及审计文书的处理和审计项目的归档等方面。检查结束后，对检查发现的问题和不足及时在全局进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施，责成相关股室和审计人员限期整改到位，确保各类审计档案资料收集齐全、整理规范、保管有序，切实提高审计档案综合利用水平，更好地为审计工作服务。

32 红安县审计局“六个必审”护航新农合医疗基金

在今年的农村新型合作医疗资金审计中，红安县审计局做到“六个必审”：对财政资金总体规模和资金流向必审；对医保部门资金分配情况必审；对乡镇医疗机构各项费用报销手续及比例情况，是否存在分解住院、未按病种规定报销、越级诊疗等问题造成未落实分级诊疗政策必审；对“新农合”定点医疗机构，医疗收费和药品价格情况及具体运转情况必审；对普通农户家庭大病保险报销政策执行情况和大病保险二次报销政策执行情况必审；对后续巩固脱贫户对象家庭，从未按比例报销、补偿超限额、未按政策报销情况必审。通过“六个必审”，对“新农合”资金的筹集、管理、使用情况进行全面的审计调查，确保新农合运行数据分析的及时性、资金支付的准确性、安全性和可监督性，推动解决农民群众“看病难、看病贵”问题，促进农村卫生事业发展。

33 硚口区:“以考促学”提升审计人员法规应用能力

为进一步提升依法审计水平，防范和降低审计风险，近日，武汉市硚口区审计局组织全体审计人员进行审计法规应用及规范化要求考试。由该局法规审理部门结合审理中发现的法规应用方面存在的问题及常用审计法规的重点章节进行命题，以考促学，督促审计人员查找在法规应用方面的薄弱环节，认真学习和遵守审计相关法律法规，建立法律知识学习培训长效机制，为全面实施“八五”普法规划打好基础。

[图片新闻]

黄石市审计局在开展公共停车收费专项审计中，深入该市实行政府定价的多个停车场，实地查看公共停车行业收费情况，重点揭示乱收费、“黑收费”、无照经营、随意圈地收费等现象，着力推动解决停车难、停车费贵等民生问题。

（付淑珍 邓鹏鹏 摄影报道）

[图片新闻]

“七·一”之际，宣恩县审计局与该县信访局等4个单位组成联队，深情演唱《爱我中华》，献礼建党100周年。

(田自红 摄影报道)