“三基两好”助年轻干部向阳而生

■仲学峰 洪 鹏

沭阳县探索实施年轻干部政治能力建设“三基两好”行动，用3年时间实施课堂教学、实践锻炼、专人帮带等“一揽子项目”，引导年轻干部做新思想的好学生、新时代的好干部。

“真没想到，县委书记百忙之中来为我们上党课，感觉十分精彩。”作为2020年入职的省选调生，崔璨与其他新入职的350余名年轻干部一起，聆听了沭阳县新招录年轻干部“入职第一课”。当天，还围绕沭阳县情介绍、纪法规定解读、年轻干部成长经验分享等进行了多项专题授课。

沭阳县探索实施年轻干部政治能力建设“三基两好”行动，计划用3年时间实施课堂教学、实践锻炼、专人帮带等“一揽子项目”，帮助年轻干部实现“一年筑基、两年固基、三年强基”，引导年轻干部做新思想的好学生、新时代的好干部。

师徒结对，上好“必修课”

“打牢‘第一根桩’，系好‘第一粒扣子’，对于刚走上工作岗位的年轻干部尤为重要。”沭阳县委常委、组织部部长王昭文说。

沭阳县抓好年轻干部的启蒙教育，通过开展“入职第一课”，让年轻干部认清自身角色定位、职责使命和纪律要求。

为帮助年轻干部尽快熟悉业务，沭阳县创新实施“师徒结对”，明确一名政治强、业务精、作风硬的干部担任业务导师，“做给其看、带着其干”，向年轻干部传授工作经验和实操技巧。沭阳县委组织部登记备案，定期了解帮带情况。“组织上为我安排了师傅，我一定虚心请教、多学多做。”沭阳县市场监督管理局年轻干部陈秋琪说。

精准培养，加强“营养餐”

沭阳县把政治能力建设作为“三基两好”行动的主线。按照读原著、学原文、悟原理的要求，每季度为年轻干部列出“三原书单”，配发知识要点和思考题，推动年轻干部自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。定期召开“读书分享会”，抽选部分年轻干部分享心得。“大家的思想很活跃，听后会产生学习的紧迫感。”乡镇年轻干部赵九洲分享了心得。

“沭阳县历史上第一位共产党员是谁？”在沭阳县融媒体直播平台上，授课老师正在向在线听课的年轻干部提问。今年，视频直播听课成为沭阳县年轻干部们的“常规操作”。该县定期举办“三基讲堂”，邀请领导干部和业务骨干为年轻干部授课，重点讲授基础性、常识性、普适性业务课题。目前已举办4期讲堂，涵盖党史知识、公文写作等内容。

同时，沭阳县为有个性化需求的年轻干部提供点对点精准培养，通过日常跟踪培养、动态评测等方式制定针对性的后续培养方案。

深入群众，做好“必答题”

今年3月，年轻干部张梦予按照沭阳县委组织部对年轻干部联系群众的相关要求，在村里跑了足足一个星期，做到了“家家到”。

“年轻干部如果不深入群众、不了解基层，为人民服务就无从谈起。”沭阳县委组织部副部长、公务员局局长张正卓说。沭阳县要求在乡镇工作的年轻干部，对所驻服务的村居做到户户到、所联系服务的对象户做到月月到，并做好走访记录；在县直单位工作的年轻干部挂钩联系基层群众，每季度走访不少于两次。该县定期组织年轻干部开展“我为群众办一事”活动，让其在为民服务中提升群众工作能力。

沭阳县将年轻干部按所在片区和系统划分为两个“自我服务团”和10个“学做小组”，分层分批开展各项政治教育活动，构建“赛、比、评、晒”工作机制。同时，沭阳县委组织部专门派出观察员对活动进行指导，以此了解年轻干部的个性特点和实际表现。对综合表现优秀、锻炼意愿较强的年轻干部，安排到一线岗位实践锻炼，让他们接“烫手山芋”，啃“最硬骨头”，提升应急处理能力。

“通过‘三基两好’培养，年轻干部自我认知不断深入、组织化程度显著提升、能力素质进一步提高。我们将拉长培养周期，形成年轻干部培养的制度性安排。”张正卓表示。