铁四院化希瑞创新工作室——为地球“问诊把脉”

文_蔡 盛

在铁四院化希瑞创新工作室，地质雷达仪、超声波阵列仪、水上多道地震反射仪器、水底浅层剖面仪、瞬变电磁仪等高科技仪器随处可见。听起来高深的各类仪器，其实与医院里的CT扫描仪、B超仪等类似，只不过前者是用来为地球“问诊把脉”的，通俗来说，就是用于探测地球内部结构与构造。

聚焦前沿勘察科技，引领铁路物探技术，正是化希瑞创新工作室的创建目标。工作室坚持创新和打造行业前沿技术，培育和传承劳模、工匠精神，让“实践、实干、创新、创造”精神根植于每名成员心中。

聚焦前沿

为地球“问诊把脉”，化希瑞创新工作室是专业的。

为了攻克深埋隧道围岩完整性评价难题，工作室成员在全国17个省市近百座隧道开展物探试验近百公里，收集岩样标本近千份。“我们的成果都是双腿跑出来的。”工作室领头人化希瑞笑容的背后，是创新路上数不尽的困难与坎坷。他们白天穿梭于崇山峻岭中，披荆斩棘；晚上埋头于数据整理、试验分析，最终研究出了基于岩体电性参数判识围岩级别的方法，达到国际领先水平。

随着铁路运营时间的增加，高铁基础结构缺陷导致的潜在安全风险会同步提升，只能通过早发现、早治理来解决，做到防患于未然。高铁白天运营，化希瑞只能带领工作室成员在凌晨1点至5点左右的“天窗”时间进行试验。他们昼伏夜出，采用探地雷达法、超声波阵列法等多种方法，通过近百处典型缺陷的探测试验，构建了“轨道板-支承层-基床-路基本体-地基”的多尺度多参数无损检测方法与健康状态评价准则。

在偏僻无人的山区，“问诊把脉”可以无干预地正常进行；在房屋密布、人流聚集的城市中，如何将复杂的地下情况“打探”清楚，不是件易事。“在城市里进行勘探时，各种车、机械产生的震动干扰，严重影响了勘探精度。我们就想如何变废为宝，把城市噪音利用起来，作为有效源进行探测。”化希瑞解释道。工作室借助电子信息、物联网与数据计算分析等前沿技术，在几十个城市尝试了近十种新技术与方法设备，突破了既有技术在采集和处理上的限制，创新性开发了微动谱比法新技术和专用设备。形成的“城市浅层地质结构智能成像系统”已成功推向市场，解决了房屋密集区地球物理探测的难题。据悉，这套设备目前已经卖了十多套，产生直接经济效益达500多万元。

此外，工作室积极探索非爆炸震源地震数据采集成套技术，走“新型环保、和谐地勘单位”发展道路，自主开发了高压气体冲击震源系统、电性参数深埋隧道围岩分级软件、超前地质预报信息化管理系统等，显著提高了生产效率。

全员创新

“创新不难，人人都可创新，生产实践就是我们创新源泉。”“创新源于实践而高于实践。”“创新是干出来的不是喊出来的。”这几句是化希瑞的口头禅。

为了激发创新原动力，工作室设置“金点子”计划，倡导团队扎根生产一线，从方法革新、生产效率、质量安全等方面征集合理化建议。仅2020年就收集合理化建议近百份，孵化出近十项专利技术。头脑风暴则是工作室每周例会必备活动。为了解决一个难题，大家集思广益，你一言我一语，有效推动工作室科研攻关。

从隧道超前地质预报，到铁路路基、隧道质量检测；从物探专业软件操作，到团队自主研发的微动谱比方法……工作室精心设置涵盖丰富、实效明显的全方位实践培训与竞赛活动，使得团队技术水平突飞猛进。在过去的两年中，工作室组织专家授课、外派培训、现场考察、仪器实验等20余次，共有约500人次参加，有效时间超过1200学时。

同时，工作室注重对创新成果和杰出创新人才的宣传，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，不断提高员工的创新意识。并将技术创新和成果转化收益合理分配，增加创新人员收入，以效益体现价值，激发调动全员创新的积极性。

91年出生的张邦，参加工作仅五年，已经牵头负责了好几个重大项目。年纪轻轻便独挑大梁的青年才俊，在化希瑞工作室并不罕见。“年轻人点子多，创新能力强，很多年轻同事工作两年就能负责项目；老同志工作沉稳，经验丰富，各种大项目都是老同志牵头。人才在我们手上，就看怎么用。”化希瑞对于人员培养和梯队建设，始终有自己的一套思路。

“头脑风暴”

聚精会神研发设备

典型引领

化希瑞深知，要想真正发挥出创新工作室带出队伍、创新发展的核心作用，必须抓“示范典型”。如何让团队形成“九牛爬坡个个出力”的局面？工作室制定了创新人才选拔与培养办法，充分发挥团队技术特长，积极开展“导师带徒”活动，通过项目带动、QC活动、劳动竞赛、专题培训等形式传播新理念、传授新知识。

为了克服新成员受实际经验的限制，工作室采用“一带一”的方式成立项目公关组，结合具体的生产项目，从铁路勘察、施工、运营的全生命周期培养物探、检测专业人才。目前，工作室成员中取得工程师及以上职称的达90%，硕博学历比例达90%以上，有效保障了工作室的人才基础和科技实力。

只有越来越多的技术带头人涌现，才能保障专业技术不断领跑。近年来团队涌现出一批技术专家，有“中央企业劳动模范”张占荣，有“詹天佑青年奖”获得者化希瑞，集团公司专业带头人、青年科技拔尖人才等。在他们的传帮带下，工作室已打造出一支经验丰富、理论扎实、结构合理、作风严谨的物探创新团队。

把难题一个接着一个去解决，将创新一轮接着一轮去推进。在“十四五”规划的新蓝图下，化希瑞创新工作室将继续砥砺前行，形成铁路物探行业创新发展的强大动力。