姚玉娟
(张掖市甘兰水利水电建筑设计院,甘肃 张掖 734000)
针对水利工程项目的招投标,我国制定了相应的评标专家管理办法,但是在实际执行过程中却遇到诸多问题,不利于工程项目的快速推进。尤其是无法构建完善的制约体系和保障体系,在招投标中存在不规范的情况,未能充分发挥评标专家的作用,容易造成水利工程的质量安全问题。评标专家的数量不足,同时其专业性难以得到可靠保障,难以获得可靠的审核结果。甚至部分企业与评标专家存在不正当交易,导致招投标的公平性丧失,出现违法违规和贪污腐败现象。
管理人员对于相关法律法规的认知程度不高,未能严格遵循法律法规内容开展招投标管理工作,导致其约束作用无法得到有效体现,对水利工程建设质量形成负面影响。在招投标管理中的专业性不足,未能详细解读政策及法规内容,容易造成较大的法律风险,不利于工程建设的顺利推进。
不正当竞争现象是在水利工程招投标中的主要问题,往往以阶梯报价或者借用多家资质的方式来中标,无法达到水利工程建设的要求及标准。在后续工作中出现私自转包的情况,对于各主体单位的约束管控效果不佳,当出现质量安全问题时无法找到责任人。由委派团队实施工程管理,难以确保良好的建设品质[1]。招标单位对于施工建设的约束效果不足,尤其是串标现象的存在,导致竞争缺乏公平性和透明性,不利于市场经济的健康发展。部分施工企业为了中标往往压低价格,扰乱了市场秩序,在后续建设中难以保障材料、设备和技术工艺的质量。
企业信用档案的构建,可以起到有效的约束作用,在招投标工作中对企业的信誉情况进行评估,以此为重要依据选择中标单位,从源头上控制水利工程的质量问题,防止施工单位不合格而对建设效果造成影响。在招投标管理当中,应该由专业人员对信用档案进行评估和分析,了解企业的过往工作情况和相关经验,确保档案信息的真实性和完整性。为了构建良好的风气和氛围,还应该对违法违规企业进行公示,借助于网络渠道加快信息的传播与共享,有利于增强招投标工作的规范性,防止出现弄虚作假的情况[2]。应该将企业的信用作为评标的主要依据,招标代办组织也应该具备较强的专业能力和素养,以投标方式决定,确保该过程的公平性和透明性,有助于避免出现以权谋私的情况。在投票中应该做好全面监督和管理,确保每一个环节的合法性及合规性。
对于招投标全过程的监管,是保障工作有序推进的关键,有助于促进工作质量及服务质量的提升。应该充分发挥政府职能部门的作用,通过监管职能的分散,可以避免暗箱操作和违法乱纪状况的出现。对当前分等级管理制度予以全面优化,明确工作人员的职责和义务,从而深入解决相关法律法规,保障招投标工作流程的合理性,在每一个环节都要加强监督管理,创造公平、公正、公开的工作环境[3]。近年来,电子招标模式在实践中得到广泛应用,有利于强化对不正当竞标行为的有效监管,是打击违法犯罪行为的关键。在企业筛选中,可以充分发挥大数据技术的价值,不仅能够提高工作效率,而且满足了不同企业的多元化需求。在电子招标模式下,也应该强化监管力度,防止招标人信息的泄露。
清单报价是决定招投标工作成效的主要因素,因此应该对当前管理现状及问题进行评估和总结,对清单报价方法进行全面创新和优化,以提高水利工程质量为目标,强化对招投标工作全过程的控制。在招投标价格计算中,除了应该对行业标准进行全面分析外,还应该做好充足的市场调查工作。在现代化工作体系下,应该合理运用信息技术辅助工作,防止在计算过程中出现较大的误差[4]。针对合同当中的细则进行仔细阅读和审核,对各方主体责任予以明确,防止在水利工程建设中出现矛盾和纠纷问题。严格规定各类材料的用量和质量要求,提高资源整合效率,防止造成资源浪费的状况。尤其是要重视节能环保材料的应用,以政府部门颁布的相关法律法规为依据,强化对清单报价环节的严格监督。
制度是工作开展的前提,在标准化和制度化管理体系下,可以使招投标工作更加透明,有利于对违法违规行为加以严格控制。在制度编制过程中,除了应该遵循国家相关法律及政策外,还应该考虑到水利工程项目的基本特点,为招投标敏感问题的处理提供制度依据,从而降低项目推进的阻力。确定非标的定标的方法都应该在制度体系中加以明确,以合同规定为依据对各类文件进行处理,防止在操作中出现随意性的问题[5]。构建完善的人员培训制度,针对过往工作中出现的问题制定针对性的培训内容和方法,从而促进工作人员专业技能的提升。同时,加强职业素养教育,严格规范自身行为,以高质量完成招投标任务。
严格把控招标邀请和议标流程,为编制招标文件创造良好的条件。加强对招标单位的严格监督,确保在文件编制中做到公开性、公平性和公正性,针对违规招标问题进行严厉打击,以防止对水利工程质量安全和效益造成损害。在编制相关文件时,应该对水利工程的工期、建设重点及难点、质量标准等予以明确体现,以实现对后续工作的全面指导。在审核过程中,应该以专家评审机制为依托,获得更加可靠的审核结果。针对评审专家进行严格筛选,确保其具备丰富的专业知识和技能,熟悉相关法律法规。注重对专家实施全面考核,只有在确保专家队伍质量的基础上,才能保障评审的公平性和公正性[6]。针对专家档案进行全面分析,从实际情况出发对评审专家进行更换,促进评标水平的提升。
招投标工作是水利工程项目建设的首要工作,必须强化对每一个工作环节的掌控,在保障工程质量的前提下,降低工程造价,体现水利工程的社会效益和经济效益。但是,由于在实践中存在制度不健全、法律法规落实效果不佳和信用评价及惩治手段不足等问题,也会影响招投标工作的整体成效。为此,应该通过建立信用档案、分散监管职能、改进清单报价、完善制度体系、规范编制及审核等方式,逐步落实招投标管理的规定和要求,确保各个流程的合法性及规范性。