提升学校精细化管理品质的三大维度

2021-09-30 02:10武猛
教书育人·校长参考 2021年9期
关键词:维度精细化管理学校

武猛

[摘 要] 学校管理是学校活动的重要领域。一所学校的精细化管理品质体现着学校的办学方向,代表着学校的形象,影响着学校的教育教学质量。提升学校精细化管理品质必须管好关键事,盯住关键人,做实关键处,大处着眼,小处入手,态度精心,过程精细,才能使办学成果出精品,让学校的发展更有深度、高度和温度。

[关键词] 学校;精细化管理;维度

宋代著名理学家朱熹曾言:“言治骨角者,既切之而复磋之;治玉石者,既琢之而复磨之。治之已精,而益求其精也。”学校精细化管理是一条发展路径,更是一种执行文化。如何提升学校的精细化管理品质,笔者认为应抓住教师、学生和育人环境三大关键点,注重管理的深度、高度和温度,内塑规范,借智取力,着眼学生全面发展,创设和谐的校内外育人环境,才能真正提升学校精细化管理的品质。

一、管好关键事,挖掘精细化管理的深度

深度决定智慧。时代的发展对学校的精细化管理提出了更高更新的要求。教师是学校发展最重要的人力资源。加强教师队伍建设,打造有深度的教学管理是学校保持生命力的关键事。学校管理应秉承“管理即服务”的宗旨,小事着眼,细微入手,把管理做实做精做细,让教育教学照章行事,规范有序,进而引导教师把学校的办学目标化为自身的追求和动力,在价值认同中成就自己,进而成就学校的发展和学生的成长。

(一)从根源上全面加强师德建设

万事德为先,教师规范的教育教学行为是对学生最好的教育。学校应从日常工作的细节入手,从点滴的小事抓起,强化师德教育,创设廉洁从教的良好氛围,如制定相应的规章制度,确保全程有规范;认真传达上级精神要求,学习相关文件,进行签订承诺践诺、宣誓、问卷调查等活动;重视领导干部和先进教师的示范引领作用,弘师德,重师范,疏堵结合;重视学校网站、微信公众号的宣传效能,及时挖掘优秀模范教师事迹,树立师德榜样;校园彩屏、电子屏的社会主义核心价值观、文明校园等内容常换常新等。用一系列举措,将师德建设内化为教师自觉的教学热情,筑牢思想政治工作之基。

(二)从细微处全面规范教学行为

学校管理的中心在教学,应立足全面,完善内部管理机制,将精细化管理意识渗透到教学常规中,渗透到教师的教学细节中,实现教学活动的标准化、科学化和规范化。如依据标准,开全课程,开足课时;探索制定《课堂教学基本流程》《课堂教学规范》等执行标准,引导广大教师做实做好备、讲、批、辅、练、考、评、研等教学环节;落实教学检查、集体备课、教师培养和校际交流等制度。从课堂教学到教师教研,再到学生管理,力求每个环节都要精心,每项工作都要精细。

(三)从落实中全力加强作风效能

工作有计划,实施有规章制度,定期有检查,阶段有小结,结束有经验总结,评价有奖惩,才能真正让各项工作有条不紊。落实减负增效,执行虚拟晚自习,精编学案,拒绝教辅等措施,才能真正减轻学生的课业负担。同时要注重优化工作环境,优化规章制度,优化评价体系,人文管理,适时关爱,才能真正提升教师的教学效能。让每一名教师心怀爱心与责任,让优秀成为一种习惯,让执行成为一种文化才是对学校精细化管理最深刻的阐述和理解。

二、盯住关键人,打造精细化管理的高度

高度决定影响力。学生是学校教育教学的主体,育人之本在于立德树人。培养什么人是学校发展必须回答的根本问题,“五育”并举是学校教育的基本遵循。一所学校对学生能产生多大的影响,往往取决于学校的管理高度。学校要紧抓“立德树人”这一根本任务,注重学生管理细节,盯住关键人,基于学生的全面发展和未来发展,在学生德智体美劳等方面,下大力气,精心培育,才能实现“教书”与“育人”双赢。

(一)坚持立德树人,人文施教

落实“立德树人”根本任务是学校教育的核心工作。要以此统揽工作全局,结合学生身心特点,开展一系列丰富多彩的活动。如开设人生规划课程,帮助学生自我分析和正确评估,增强个人实力,提升未来竞争能力;结合学科特色,优化思政课教育的渗透力度,适时推进时政国史教育、道德与法治学科的时政播报、历史学科的故事评析等学科特色活动;对情绪波动、心理浮躁的学生,细心观察,积极引导,重塑自信心;定期开展学习问题查摆会、谈心会、座谈会,帮助学生科学合理定位自身,实事求是制定学业目标,激励自信心。用有针对性的活动锤炼学校精细化管理品质,实现全员育人、全方位育人和活动育人,培养学生的家国情怀,锻造爱国赤心,积淀传统文化,激发学生学习动力。

(二)聚焦全面发展,提升核心素养

促进学生核心素养发展已被置于深化课程改革、落实立德树人目标的基础地位,完善德、智、体、美、劳全面培养体系是学校提升人才培养质量的关键环节。学校要深刻认识到它的重要地位,转变观念,开拓创新,狠抓学生素养的培育:一是狠抓阅读素养。坚持上好晨读课培养朗读习惯,坚持课间操集合时间培养诵读能力,坚持美文赏析、随堂练笔强化写作能力。落实好四个一,即每天一次课前五分钟演讲,每周一场读书交流会,每月一本经典名著阅读,每学期一期读书明星评选。二是狠抓学习素养。着眼整体培育优秀学习品质,抓好善思善问的习惯、整理错题的习惯、整理知识树的习惯、认真审题的习惯、规范答题的习惯、书面整洁习惯、答完题后认真检查的习惯等。三是狠抓心理素养。开全开足心理健康教育课,每节课都围绕一个中心,对学生进行情感、意志及人际交往等方面的指导。定期举办心理讲座,做好心理咨询,采用干预策略,有效化解学生心理问题。四是狠抓行为素养。落实社会主义核心价值观进校园,召开主题班会,评选文明之星,发出倡议宣传,举办演讲比赛、规范月等活动。五是狠抓综合素养。如开展才艺、球类、棋类、拔河、趣味运动会等校园社团活动;开放图书馆、阅览室、运动场,组建课余生活学习小组;科學规划节假日、双休日、寒暑假的学习生活等。

三、做实关键处,彰显精细化管理的温度

温度决定感染力。学校是人才的摇篮,要有温度。学校应管在关键处,千方百计多渠道多方位创设和谐温馨的育人环境,让学校如春风,给学生以清爽;若阳光,给学生以温暖;似雨露,滋润学生心田。时时处处播撒爱心,让学生的成长春暖花开,充满生机和希望。在平凡之中显功夫,让细微之处见管理。

(一)环境育人,让校园有情

优美温馨的环境能起到春风化雨、润物无声的育人效果。校园里绿树成蔭,楼宇间错落有致,教室内整齐洁净,班级文化简洁朴质。朗朗的读书声响彻校园,这里远离浮华与喧嚣,是教书育人的一块净地。利用废旧饮料瓶种植养绿植、种蘑菇,发豆芽、育蒜苗,观察植物生根发芽,能培养师生爱家爱校的耐心和品行。利用闲置图书设立读书角、漂流角,能培养学生热爱阅读、爱惜图书、助人为乐的优秀品质。开辟班级文化墙,设计班徽,创作班歌,书写班级誓言,能增强合作意识和集体荣誉感。处处彰显精心之处,时时为育人之机。

(二)“软硬”兼备,占据发展高地

硬件是指学校的配套设施,仪器设备等客观条件。学校应立足现实,注重长远,与时俱进,积极改观办学条件,优化条件装备建设。软件是指师资力量,校风校纪,教学理念等。学校应开阔办学视野,提升办学思路,畅通文化交流,特别是注重强化对外交流,多组织教师参加各类外出培训和高水平交流活动,广泛汲取高端资源,提升创新能力,引领教师成长,推动优质教育资源共享,实现教育资源优势互补。

(三)借智取力,实现合作共育

争取家长和社会对学校的支持,最大限度地为学生创设优良的成长环境是学校发展的重要环节。要扎实开展家访活动,走进学生家庭,听取心声,会诊难题。向家长宣传教育政策、治学理念、家庭教育观点、文明礼仪等。邀请著名家庭教育专家来校做辅导报告,承办家庭教育公益讲座。精心筹备“教学开放周”等活动邀请家长走进学校、走进课堂、走近师生,通过课堂听课、查阅材料、座谈交流,近距离感受学校良好的校风校貌和优秀的管理理念。心与心的交流,情与情的相融,使学校教育成为有温度的教育,凝聚能量的教育,潜移默化中绘出“成就每名孩子,提高每名家长,幸福每个家庭,影响整个社会”一条学校教育延伸线,实现学校教育教学的本真。

教学管理品质决定着教育质量,教育质量制约人才培养,一所学校精细有“度”的教学管理愈加重要。作为教育工作者,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入探索实践,管好关键事,盯住关键人,做实关键处,注重精细化管理的深度、高度和温度,才能真正提升学校管理品质,办好学生安心,家长舒心、社会放心的优质教育。

参考文献:

[1]曹友竹.成语中的古代执行力智慧[J].秘书工作,2010(10):53-54.

[2]高健鸿.推行精细化管理提升学校内涵发展[J].课程教材教学研究(教育研究),2015(1):2-4.

[3]陆慧芬.意识过程特色——精细化管理提升教学质量的实践与思考[J].教书育人(校长参考),2012(10):10-11.

[4]寇鹏飞.坚持新思想引领坚守马克思主义思想阵地——践行习近平新时代中国特色社会主义思想[J].学理论,2018(1):1-2.

(责任编辑:朱福昌)

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