全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作探析

石莹

[摘 要] 随着我国从严治党的发展下，党内环境已经得到了充分的提升。从严治党离不开纪检监察队伍的严格监督，对于党的基层组织来说，纪检监察工作能够切实发挥監督作用，将医院党风建设工作落到实处。在医院中，医院纪检监察部门是医院的监督机构，能够按照中央从严治党的要求对医院展开监督管理。因此，文章针对全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作进行分析，并提出相应的对策，为医院未来的发展奠定一个良好的政治基础。

[关键词] 从严治党;医院;纪检监察

中图分类号：R197.3;D262.6          文献标识码：A           文章编号：1674-1722（2021）16-0010-03

习近平总书记在2019年1月11日至13日的中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表了重要讲话。要持续开展从严治党工作，持续开展党风廉政建设以及反腐败斗争。这是中国共产党在从严治党背景下的重要精神部署。在从严治党的标准中，应该持续不断地推进工作，将对纪委监督责任的要求落到实处。对于医院来说，应该充分接受医院纪检监察部门的监督，医院纪检监察部门也应该落实党中央从严治党的精神，为医院未来的发展提供一个坚实的政治基础，这是在从严治党背景下医院纪检监察工作的主要内务。

一、在全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作的重要性

（一）提升医院纪检监察工作契合全面从严治党背景下对医院的政治要求

在当前全面从严治党的背景下，医院纪检监察部门应该充分按照党中央的要求与指导开展从严治党工作。首先应该提升医院中党的建设，充分落实从严治党的责任，提升医院纪检监察部门的监督责任，切实开展医院党风廉洁建设工作。这对于当前时期的医疗卫生体系来说是极为重要的。同时，医院纪检监察部门还要强化党对医院的领导作用，表明医院未来的发展目标与途径，真正意义上帮助医院达到现代化的管理体系，从根本上落实医院纪检监察部门的责任与工作重要性[1]。

（二）提升医院纪检监察工作满足全面从严治党背景下医院的高质量发展

对于人民群众来说，医院是能够保障人民群众生命安全的公共机构，在医院的发展过程中，应该充分将以人为本的发展理念落实到病患的治疗过程中。通过这种途径来弘扬中国特色社会主义价值观，开展我国医疗卫生保健政策的重点内容。此外，还应该充分提升医院纪检监察工作效率，强化医院内部工作人员的优秀品质与个人素养，还要在未来的发展过程中不断进行培训学习，提升自身的医疗水平与服务质量，创建一个优质的令人民群众满意的医疗环境。这既是完善社会公共事业，还是提升民生建设的重要途径，也是促进医院长远发展的重要方式。

（三）提升医院纪检监察工作实现全面从严治党背景下国家治理的主要措施

医院纪检监察部门的工作效率保障来源于医院的实际治理水平，医院自身实现现代化治理体系是我国现代化治理的真实反映，也是国家推进现代化治理的必然要求。医院纪检监察部门在针对医院开展监督工作的过程中，应该引导医院建立相应的规章制度，严防腐败等问题，提升对高风险部位的监督管理。将医院内部中的各个部门实现责任落实到个人的制度。将所出现的问题进行持续跟进，确保将问题进行充分解决，严防贪污腐败等恶劣问题。此外，随着我国医疗技术的不断发展，需充分提升服务质量。在医院整体的服务过程中，应该积极优化内部工作流程，打造自身在人民群众中良好的印象，使得医院在未来能够实现更好的发展[2]。

（四）提升医院纪检监察工作实现全面从严治党背景下医务人员良好形象

若想维护医院在人民群众中的良好印象，就必须将医院的作风建设作为党建工作的主要内容。在医院中，被人们最为熟知的一类党风廉政建设和行业作风建设的问题就是，个别医务人员违规收受红包，这种现象是医疗行业的重要问题，不仅是对医护人员从业良知底线的挑战，对医院来说也是管理过程中的一大难题。因此，应增强医院纪检监察工作力度，维护全面从严治党背景下医务人员的良好形象。

二、在全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作的有效途径

（一）在医院纪检监察工作中开展链条式工作

在医院纪检监察工作中，应该以链条式工作模式开展。首先应该在医院派驻相应的纪检监察工作人员，在医院中实现先遣调查的作用。充分发挥医院纪委监察派驻工作人员的优势来进行纪检监察工作。在全面从严治党背景下，通过在医院派驻纪检监察工作人员的方式来加强医院纪检监察的工作。在此基础上，医院纪检监察工作人员应该充分落实自身的工作职责，对医院各部门的党风建设情况进行考核。同时，还可以推动医院纪检监察工作，将医院纪检监察回归到监督问责的主要工作方式内。医院纪检监察工作按照党中央的精神在医院开展从严治党工作，落实自身纪检监察监督工作的责任，监督同级党委将从严治党的主体责任充分落实。此外，还可以对医院内部部门中的重点部门以及重点部门中的工作人员进行监督。保障医疗行业廉洁教育的底线，真正意义上实现从严治党不分内外，在医院党委以及纪委监委的领导下发挥自身监督工作的责任[3]。

此外，在医院纪检监察工作过程中，应跟随上级部门的监督路线，对医院的正常运行提出一定的党风廉政建设意见;积极监督医院工作，及时制定整改方案，根据不同内容建立不同的整改方案，并落实到责任的具体部门。通过建立台账的监督机制，对相应的问题进行切实分析，调查医院中存在的问题，并责令限期整改。转变以往只看整改报告的工作模式，开展对问题的实际调查工作。针对整改后的问题进行检验，以此保障医院纪检监察工作的效率。此外，在开展医院纪检监察工作中，监督工作人员还应该充分掌握医院的工作流程与细节，了解目前医院在党风廉政建设中的不足之处。通过对医院关键点的梳理，落实医院职能部门对党风廉政教育的工作。此外，还要严格监督收受红包、吃回扣等现象，管理医院内部的医疗资源，提升医院管理的效率[4]。

（二）对党员进行走访慰问开展廉政教育工作

在对医院开展纪检监督工作中，应充分延伸自身的监督工作范围。在医院内部建立一个纪委监察部门与医院党支部的联合监督制度，让每一位纪委的监督人员与医院的党支部进行联合监督，医院党支部的工作人员作将协助监督的工作人员一并纳入医院纪委监察监督工作总结会议中。纪委工作人员需要和协助监督工作人员一起宣读党支部的工作情况，将监督工作落实到实处。开展相应的医院监督工作制度，纪委工作人员可以在逢年过节之际深入医院重点风险科室，监督检查是否存在收受红包、吃回扣等违规现象。并且在督查检查的过程中，还要积极听取医院党员干部的工作总结与工作经验，通过这种面对面的沟通方式，让纪委监察人员了解医院党员的实际思想与工作情况，要及时处理出现问题的党员，做到将问题在基层解决的“枫桥”工作模式。此外，要严肃对待人民群众反映的相关问题，要调查事件的真伪，并通过医院的信息化建设以及返聘人员管理细则对问题进行处理。同时利用院内多部门联合巡查的方式对医院新制度的运行情况进行检查，保障医院的发展效率[5]。

此外，在对医院进行纪检监察的过程中，还可以在医院內部建设相应的党风廉政教育机制，纪检监察工作人员不仅需要充分执行自身的工作，还需要做到对人友善。医院纪委监察部门在工作的过程中应该及时发展问题苗头，将问题解决在萌芽状态，对有一定问题的党员干部要及时的进行关爱教育与警示，通过这种事前提醒的方式给予党员同志最基本的尊重。同时，还要转变医院职工对纪委的惧怕心理，将不定期的走访变成隔三差五的慰问。通过这种深入医院一线的工作态度，与医院职工建立好良好的工作关系，共同撑起医院纪检监察工作体系。对有问题的党员同志要进行关爱与教育，并且充分了解党员同志的真实需求，以此来获得医院工作人员的认同与信任，营造出和谐的监督工作环境，为医院党风廉政建设贡献一份纪检监察部门的力量。

（三）将腐败源头扼杀在萌芽中，落实个人责任

在医院开展党风廉政监督工作的过程中，纪检监察工作人员应该充分按照将问题处理在源头的工作方式进行医院监督工作。在实际的监督中，纪检监察工作人员应直视医院在历史中存在的顽疾问题，充分解决医疗领域内细微的腐败问题。通过引导教育，充分处理问题部位与问题人员，将医院中存在的细微腐败问题扼杀在萌芽中，将监督工作落实到每一个细节中。在医院监督的过程中，还要坚持纪律面前人人平等的工作原则，以出现的问题为基础，与腐败势力进行斗争，彻底消灭腐败贪污问题。在医院工作过程中，还应该及时制止职场不良行为。例如，严厉制止医院领导利用自身权力侵害职工的合法利益的行为，并对违规的党员进行严格处理，对负管理责任的相关领导进行问责。此外，还要对后续处理细节进行公示。值得注意的是，处理时要给予充分的关心与爱护，对所涉及的违规违纪问题进行分析，最终结合实际提出监督意见，按照相应的问题属性设计解决方案，并督促党员同志及时进行自我改正，最终开展群体党员警示教育会议，让大家引以为戒[6]。

（四）建立科学合理的党员考核体系与激励制度

在实际的医院监督工作中，纪检监察部门应该充分落实党员考核体系的建设。充分落实党要管党、从严治党的工作模式，强化医院党风廉政建设的工作保障。此外，还应该加强医院的党建工作，对医院中各部门的纪检监察工作人员进行肯定，鼓励他们尽职尽责地开展工作。此外，针对医院中表现优异的纪检监察工作人员给予表彰鼓励，对其进行表扬，肯定他们对医院监督工作的无私奉献与尽职尽责的工作精神。建设一支高水平高素质高能力的纪委监察工作队伍。在医院监督工作过程中，要坚持党章标准，并在此原则上开展工作。根据医院的实际运行情况，制定相应的激励制度，完善考核体系，将工作模式进行充分创新。在这种情况下，充分开展医院党风廉政建设工作，对党员开展考核与激励[7]。

值得一提的是，在医院内部的纪检监察工作人员的考核制度中， 应充分提升纪检监察工作人员的工作热情与工作积极性，发挥医院党风廉政建设作用。基于此，医院纪委监委工作人员应将医院党支部一并纳入到实绩考核中，并将考核结果作为对党支部干部的参考性工作能力。通过这种考核形式，来激发医院党支部对纪委监察监督工作的重视，充分落实医院的纪检监察工作，这对于医院未来的发展来说，是极具现实意义的，可以为医院奠定一个良好的政治基础与纪律基础。

三、结语

总而言之，在未来的医院纪检监察部门开展监督工作的过程中，应按照党中央从严治党的要求开展工作，将医院管理过程中的从严治党、党风廉政建设相结合，建立反腐倡廉的有效机制。同时，医院纪检监察部门还应切实提升自身的政治觉悟，创新升级监督工作，创造一个良好的医疗环境，并在此基础上提升医院的服务质量，为今后医院的发展奠定一个坚实的政治基础。

参考文献：

[1] 赵俊伯.提升公立医院纪检干部联动作用的实践探讨[J].江苏卫生事业管理，2021，32（05）：662-665.

[2] 刘晖，马文兰，李强.全面从严治党背景下公立医院基层党支部纪检委员作用发挥路径研究[J].中国医院，2021，25（05）：56-58.

[3] 龚晓，陈琦，翁怡毅，等.强化纪委监督提升公立医院管理效能的实践[J].解放军医院管理杂志，2020，27（06）：567-569.

[4] 伍勋，王国君.公立医院纪检监察工作面临的挑战和对策分析[J].现代医院管理，2020，18（03）：93-96.

[5] 冶长慧，韩烨，王巧红，等.加强医院党支部纪检委员履职能力探索[J].江苏卫生事业管理，2020，31（04）：502-506.

[6] 肖敏，庄文城.全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作探析[J].中国卫生标准管理，2020，11（01）：29-32.

[7] 韦倩，伍文娟.浅谈戴明环理论在高等医学院校附属医院纪检监察督查中的运用[J].企业科技与发展，2019（11）：285-286.