接通“三根线”开创新局面

赵国强

我们突出对象化、分众化、互动化的工作方向，不断加强少先队辅导员队伍建设。坚持一手抓新入职大队辅导员，严把政治素质入口关，举行上岗培训、上岗考核，颁发上岗证书、举行上岗仪式，激发新上岗辅导员的光荣感；另一手抓骨干大队辅导员，通过参加全国少先队名师工作室、上海辅导员带头人工作室和华东师范大学少先队硕士研究生专业的学习，不断提高政治素质。我们与上海市教委、上海市人社局联手，单列辅导员职称评定系列，今年又有12位辅导员获得评聘结合的中学高级教师职称，还产生了1位特级辅导员、1位正高级辅导员。

在近30个委办局的支持下，着力打造“五有”少先队社會化工作体系，作为贯彻党中央文件的突破点和着力点。在上海市教委、市民政局支持下，在各街道（镇）100%建立社区少工委，在社区、农村、青少年活动中心、少年宫、少科站等校外青少年活动场所广泛建立少先队组织。上海电视台“小荧星”的26家艺术学校建立队组织，覆盖4万余名队员。上海市文明办、关工委鼓励各行业优秀青年志愿者、先进个人、“五老”等加入校外辅导员队伍。团上海市委、市教委在各级青少年活动中心、少年宫设立少先队活动部，配备专职校外辅导员。今年暑期，上海市、区校外联成员单位及校外活动场所提供了280余个暑期活动项目，各街道（镇）开发了660余个活动项目。