严肃：一位民营企业家的三次蝶变

姚成二 陈成诵

2021年6月27日，合肥华安脑科医院举行隆重揭牌仪式，正式成为安徽医科大学临床医学院附属华安脑科医院，开启了“医校合作·医教融合·协同育人·共赢发展”的新篇章，也拉开了严肃人生的新序幕。

从1993年离开国营企业厂长岗位，严肃辞职回到家乡桐城创业，带着高科技除草剂专利技术，创办桐城高新农业科技有限公司，后发展为安徽嘉日成投资集团有限公司。到10年后的2003年，来合肥创办安徽斯坦迪新职业专修学院，2006年升格创办全日制高职院校——合肥财经职业学院，成为安徽省内民办高校排头兵。再到2020年初，新冠病毒肆虐全球，毅然决定斥资5亿元创办合肥华安脑科医院，真正填补安徽省高技术专科脑科医院空白，让安徽省三代神经外科医生的梦想终于照进现实。

这就是安徽嘉日成投资集团有限公司董事长、合肥财经职业学院名誉校长、合肥华安脑科医院董事长、团中央青年星火带头人、安徽省十大杰出回乡知青、安庆第十一届、十二届政协常委严肃的创业轨迹。“为民造福、为国创业”是严肃始终坚持的价值观，正是这种强烈的家国情怀，驱使他一次又一次地“创业”，一次又一次地跨界，实现了人生三次华丽的蝶变。

首战农业，摘得“榜眼”

出生于上世纪60年代的严肃，和大多数创业者一样，少年时代也充满物质匮乏的记忆。这让严肃比同龄孩子更成熟，更加懂得生活艰辛，无论在学习上或生活上都比别人多一份努力。

1980年，严肃从桐城天城中学毕业，先后在吉林工业大学、沈阳农业大学学习和工作。1989年，严肃进入湖南八一集团一分厂，很快就担任厂长一职，成为当时人人艳羡的国营企业公职人员。

国企厂长，无疑是非常“吃香”的岗位，但工作一段时间后，严肃却心生去意。1993年，严肃带着高科技除草剂专利技术，回到了自己的家乡安庆桐城市。

90年代初的桐城市，改革开放春潮涌动，一批思维活跃、有胆量的桐城人，率先闯了起来，纷纷走上了创业的道路，严肃也踏上了心中的“追梦”之旅。

“中国农民不可能总是弯着腰，面朝黄土背朝天的去劳作除草。”出生于农村的严肃，内心深处有着浓浓的“三农”情怀。

源于这样的初心，1993年，严肃花了十万元，购买了仅六页纸的除草剂技术配方，成立桐城高新农业科技有限公司，宣布生产水稻田除草剂，并要挑战国家农药定点企业。一个纯外行，就这样开启了新时代农药创新和自己的创业生涯。

探路者的道路总是充满艰辛。此时进军农药行业，并不是一个合适的时机。“那个时候，农资属于供销社统管，私人是不能做农药的。”更加严峻的是，国务院刚刚明文规定：“九五”期间禁止批准农药定点企业。申请国家农药批准，其难度可想而知。

但严肃骨子里有一股“不服输”的闯勁，凭借过硬的技术，他以“踏遍千山万水，历经千辛万苦，想尽千方百计，说出千言万语”的“四千四万”精神，终于在1995年5月15日正式获得“化工部农药定点企业”批复。在当时，以民营企业身份拿下这一块高含金量的牌子，桐城高新农业科技有限公司是中国第二家，成为名副其实的“榜眼”。

创业是一个艰苦的过程，更是一条不断创新发展的攀升之路。严肃深谙创业路上应脚踏实地，更要时刻保持一颗追求高度与水准的心。

在严肃看来，坚持与执着是成功创新的保证，高度与水准则是创新的灵魂。1996年，桐城高新农业科技有限公司正式与中国农药研发最权威机构沈阳化工研究院合作，从单一除草剂生产到杀虫剂、杀菌剂的全面合作开发，开启院企合作之先河。

1997年，桐城高新农业科技有限公司聘请中国科技大学四位专家做顾问咨询，策划嘉日成品牌设计、运营，并更名成立“安徽嘉日成技术有限公司”，率先引发了中国农药行业品牌与包装创新企业CI（形象识别系统）和VI（视觉识别系统）革命。

为打响嘉日成品牌的影响力，1998年，嘉日成聘请西游记猪八戒的扮演者马德华指导 “仙耙”品牌系列产品的传播，全新的嘉日成品牌在全国成功推广。

“‘仙耙品牌以憨态可掬，百姓广为熟知的猪八戒形象为产品品牌传播的主要元素，有着极强的群众基础和社会认知度。”在严肃看来，“仙耙”农药的开山鼻祖为水田除草剂“田草绝”，以其命名具有贴切吻合、新颖独到的创意。

1999年，嘉日成被安徽省科技厅授牌“国家高新技术企业”，并成功参加广州全国植保会，手持“仙耙”的猪八戒真人模特与形象气膜成为此次大会照相留影的一道靓丽景点。

在严肃的带领下，嘉日成高开高走，迅速发展成为一家多元化高科技民营企业，旗下云集了高等教育、生物农药、良种培育、植物营养、农资连锁等各种大军，后成立嘉日成投资集团有限公司。

跨界教育，

以新理念培养“锥形人才”

进入新世纪的2002年，严肃开始了第二次“创业”，又一次的跨界转型。从农业跨行到教育，创办职业高等专科学院，严肃的这个举动让很多人感到“匪夷所思”，但于严肃而言，这是深思熟虑的结果。

“那时候，公司每年招聘一批大学毕业生，但前两年很难适应岗位，要企业继续职业教育才能上岗，然而一旦到了成材之日就是跳槽之时，公司成为培训机构和职业跳板。”

这样的困惑，促使严肃产生了更深层次的思考。“企业家的天职是创造财富，而创造财富的最高境界，是用财富去培养更多为社会创造财富的人。”在严肃看来，这个世界上赚钱的行业很多，但是没有一个比教育更有价值、有意义。

实际上，在严肃的内心，始终对教育有着一种浓得化不开的情结。严肃的家乡桐城，是一座兴学重教的文教名城，一句“富不丢猪、穷不丢书”桐城民谣，构成了桐城人文化认识和生活实践的重要组成部分。在这种文风浸润下成长起来的严肃，对于教育培养人才的重要性，有着深刻到骨子里认识。

恰逢此时，中国职业教育吹来了东风。2002年12月，《民办教育促进法》颁布，促进民办教育事业的健康发展，维护民办学校和受教育者的合法权益，上升到法律高度。

春江水暖鸭先知，趁着《民办教育促进法》颁布实施的第一缕东风，严肃立即行动起来。2003年2月6日，严肃来到合肥经开区，投资8000万元创办安徽斯坦迪新职业专修学院，创造了中国农化企业家第一个创办大学的奇迹。2006年，严肃又在合肥大学城购买500亩土地，在斯坦迪学院基础上升格创办全日制高职院校——合肥财经职业学院，当年招生即达2700人。

不同于其他职业院校，这是一家倡导新职业教育理念的院校，谱写了中国职业教育的新篇章。经过广泛征询意见和深邃的思考，严肃为学院制定了“励志明德，攻术践行”的校训。

这八个字的背后是严肃独特的育人之道。先看“励志明德”。大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。严肃认为：“进入大学，最重要的是让学生学习‘修己治人的学问，成为一位合格的自立于社会并为社会做出贡献的人才。”

为让学生感受优秀传统文化的熏陶，严肃将家乡桐城的千古名诗《六尺巷》故事“请”进了校园，按原样仿造了一条“六尺巷”，取名为合财“礼让六尺巷”，展现“温良恭俭让”的谦谦君子之风和“礼之用、和为贵”的和谐精神。这样的大学生德育教育实践基地，在安徽省高校中尚属首例。

再看“攻术践行”。严肃也有着睿智的见解：“过去，有的办学是搞培训，把教育当产业来做，我们是从坚持企业发展和职场需要上出发，实现了企业家办学的先例，创新了职业教育培养模式。”

这便是合肥财经职业学院独具一格的“锥形人才”培养模式。所谓“锥形人才”，即培养学生具备“一种精神”“两种专长”“三种方法”和“四种素养”。

一种精神主要是指具有优秀的职业精神，即自立、敬业、勤勉、团结、抗压、创新等，这种精神可以形象化为“锥子”精神，见缝插针、能挤能压，越钻越深，直至成功。

为将“锥子”精神物化于外，内化于心，合肥财经职业学院更是打造了一面具有国际标准攀岩墙，举办过两届全国大学生攀岩锦标赛等全国和地区的攀岩赛事，被誉为“中国高校攀岩第一墙”。“攀岩不仅是一项运动，更是一种勇于向上的精神，是一种勇敢向上、拼速度、决不后退的精神。”

两种专长即专业专长和个人特长;三种方法即学生在校应学会做人、学习和创业的方法;四种素养即个性均衡发展、英语口语流利、精通软件应用、融会中外文化。

在新职业教育理念引导下，合肥财经职业学院确立“打造财经类专业品牌新优势，培育现代服务业专业新特色，拓展电子信息类和装备制造类专业新空间”专业定位，开设52个专业，各级各类在校生达16000余人，跻身“万人大学”行列。

2019年9月，严肃引进资本力量，合肥财经职业学院正式加入卓雅教育集团，迈入创建国内知名、省内一流公众职业本科大学新阶段。

进军医疗，圆梦健康中国

农业和教育上的成功，并没有让严肃停下奋进的脚步，已步入天命之年的严肃选择了第三次“创业”，进军医疗卫生领域。“这么大年纪了，为什么还选择去创业，而且还是一个全新的领域？”严肃常常会被问到这样一个问题。

“对家庭来说，我爱人2020年突发心梗，这是发生在我身边的事情;对安徽来说，办一所脑科医院承载着安徽省神经外科领域三代人的情怀和梦想;对国家来说，很多人看不起病，特别是心梗、脑梗、癌症等疾病严重威胁人民身体健康。”秉持着家国情怀的赤子之心，2020年初，严肃斥资5亿元创办合肥华安脑科医院。

选择在此时办一家民营医院，无疑需要巨大勇气。在现阶段医疗卫生市场的大背景下，民营医疗机构的生存原本就面临很多不确定性。

更严峻的是，过去几年，因“莆田系”各种问题的存在，给正在逐步形成的民营医院体系带来多层冲击，严重影响了社会对民营医院的认可度、信任度。

但严肃并没有退却。“关键还是要建泛信、造品牌。品牌就是品质加牌子，品质靠人才和核心技术设备来支撑，这是锐实力;牌子靠文化支撑，是医护人员的信念、精神和态度，这是软实力。”

人才，是创办一切事业成功的前提和基础，尤其是领军人才，更是重中之重。为此，严肃聘请了第一届中国功能神经外科专家委员会主任委员、中国抗癫痫协会副会长、中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）副院长、省立南区院长、安徽省首批“115创新团队”带头人、国内神经外科的一流知名专家傅先明教授担任合肥华安脑科医院院长。

锐实力提升后，严肃又重点在华安脑科医院技术设备的硬实力和良好医院文化软实力上下功夫。

技术上，华安脑科医院以诊治神经系统病为特色，集医疗、教学、科研、急救、康复、医养为一体，按三级专科医院标准建设的数字化智慧医院，配备国际品牌美国GE新型影像设备，拥有高压氧舱40人舱位，百级层流手术室，现代化ICU病区，打造国际化、数字化、平台化、生态化的现代新型医院。

文化上，全体医护人员以“恩报华夏，福佑安徽，面向人民生命健康”為使命，竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美为目标，始终坚持为人民健康、行业发展、健康中国战略实现贡献力量。

华安脑科医院成立以后，严肃规划启动了健康公益项目，拟成立安徽脑科学研究基金，关注底层老百姓，特别是农村留守老人的基础病和心脑病等健康问题。

回望人生这三次华丽的蝶变——三段艰难而又辉煌创业历程，严肃最看重的是“三牛”精神。“干农业必须要有老黄牛精神，办教育必须要有孺子牛精神，做医疗必须要有拓荒牛精神。”“三牛精神”是严肃过去奋斗精神的写照，也成为今后工作的座右铭。

作为一名新时代的安徽民营企业家，严肃的内心深处，也一直克承着徽商的“徽骆驼”精神，争做新时代的“徽骆驼”。“徽商能创造辉煌成就，很重要一点就在于始终如一地贾而好儒，但是现在很少有人能坚持，热衷于搞房地产或商业，没人愿意去干农业、办学校、做医疗，只有家国情怀和精神追求的人，才会去办这些事情，尽微薄之力，抛砖引玉，引领社会创造财富的公益性。”严肃说道。