让优秀者走入社区

有一个美丽温馨和谐安全的居住环境，应该是所有人的愿望和期盼。而这种愿望要得以实现，业委会至关重要。

最近居住的小区业委会要改选，业主们饭后茶余大都围绕这个话题说三道四。

说实话，原来的业委会实在令人失望。主任当选不久就病重卧床，几个委员让谁挑头都不愿意，结果物业公司成了小区的实际“管理者”。

物业是企业性质，利益第一，怎么能盈利怎么来。原本承诺的服务，因为无人监督，也不兑现了，省工又省钱，何乐不为？却苦了业主。说是业主，并没有话语权。因为业委会成了虚架子，什么意见建议反映到物业那儿都白搭，小区无论从环境还是服务每况愈下，连想卖房的都叫苦连天。同样的地段，别的小区价格看着喜人，到了自己小区买家一看环境，立马降价，还不愿成交。究其原因，小区管理不尽如人意，占相当大成分。

现在不少小区存在业委会“散”“弱”的现象，说没有还有，但能担起什么责任，给业主带来多少“福利”，却又很难说出。朋友所在小区的业委会，一年给业主的“好处”就是每户发一张租赁房屋获利变现的百元“购物卡”，然后什么“动静”也没有了。像打疫苗，做核酸這样的大事，也只能从大门口贴着的小告示上了解。

应该承认许多业主对业委会并不“感冒”，尤其是上班族，根本不关心这个自治管理组织，有其无其无所谓，只要不影响居住，其他一概不闻不问。选举投票，要么委托他人代投，要么“闭眼”随意写上同意，至于是谁当选，与己无关。有些闲散在家的业主也不热心，特别是从岗位上退下来的一些“白领”，觉得掺和这种事与“身份”不符，能不介入就不介入，能少一事绝不多一事。所以一些小区业委会虽存在，但组成人员的素质实在不敢恭维。正如一朋友哭诉，他们小区业委会的原主任被查了，原来业主共有的房屋被他擅自拿去出租，吃了大量回扣。这且不说，事后业主们才了解到，该人在单位时就经常“顺”公家的东西被处分过。

良莠不齐的人员素质，必然影响到“班子”的管理能力和“战斗”力。看一个小区管理得好不好，实际就是检验业委会的整体素质。另一个朋友就很自豪，一再夸他们小区好，环境优美，邻居和谐，逢传统节日业委经常组织业主搞一些活动，增进邻里之间的友谊。平时有困难、有要求，业委会会尽力相助。业主们都感到欣慰，觉得住在这样的小区里很幸福。经进一步了解得知，这个业委会的组成人员大都是退休人员，有机关、事业单位的，多数都担任过一定的领导职务。他们有思路、办法，也有协调能力和管理经验。小区在他们管理下，有规有矩，和谐团结，井井有条。

居住地是人生中最重要的场所，没有之一。人不管做什么，即便再忙，最后的落脚处一定是“家”。所以有一个美丽温馨和谐安全的居住环境，应该是所有人的愿望和期盼。而这种愿望要得以实现，业委会至关重要。

闻讯小区里有十几位曾经的“白领”报名参加业委会竞选，其中还有两位是长期做群众工作的基层领导，许多人感到欢欣，纷纷在群里点赞。这也给有关部门一个提示，动员更多有激情有素质有能力有责任心的人走上社区管理第一线，无疑会给社会带来更多的安宁、和睦，也会给人们的生活带来更多的温暖和美好。