新时代国有企业纪检监察工作体制创新思考

摘要：国有企业的发展对我国的经济效益有着重要的影响，而国有企业的纪检监察工作对国有企业的稳定发展具有重要的推动作用。基于此，本文对新时代下国有企业纪检监察工作的现状进行简单分析，着重探讨纪检监察工作的体制创新，希望为相关人士提供借鉴意义。

关键词：新时代;国有企业;纪检监察工作

引言

随着国有企业的发展，国家对国有企业的纪检监察工作提出了更高的标准，为响应国家的号召，对新时代国有企业纪检监察工作体制进行创新成为首要目标。相关企业要结合实际发展情况，树立新时代国有企业纪检监察新思想，加强党的政治建设，完善纪检监察制度，全面深化改革，推动经济高质量的发展。

一、新时代国有企业纪检监察工作的现状

国有企业纪检监察工作的主要内容是对企业的各项经营管理进行监管，以保证企业的健康发展。一方面，随着全面深化改革，国家与政府给予重大支持，在推进过程中必需把党的建设作为重要前提，保证遵循依法治国的重要方针。在企业的发展过程中，通过纪检监察有效的规避管理漏洞，减少违纪违规的行为发生，对促进国有企业的发展具有重要作用。随着企业的发展，国家的进步，纪检监察工作顺应时代发展的缠流，在企业中占据更主导地位，纪检监察工作与企业制度相结合，加强反腐倡廉，使企业的保值、增值工作进一步得到保障。同时对国家经济发展水平也有重大意义。另一方面，纪检监察工作也面临着一定的挑战，因受传统因素的影响，部分企业对纪检监察工作认识不足，重视程度不够，并没有响应国家的从严治党、全面依法治国方针，导致工作落实不到位。国有企业纪检监察工作制度没有完善，针对该工作没有相应的法律法规、制度体系，纪检监察工作无法发挥其应有的价值，监管效果也相应的达不到预期效果。另外，国有企业纪检监察人员的综合素质有待提高，要加强人员队伍建设。

二、新时代国有企业纪检监察工作的创新思考

（一）树立新时代国有企业纪检监察新思想

当今社会，必须以新时代中国特色社会主义思想为指导，树立新时代国有企业纪检监察的新思想、新理念。首先，从国有企业的政治地位及责任来看，坚持从严治党，加强企业的责任担当，始终坚信地位与责任成正比，地位越高，所承担的责任越大，但同时作用也会越来越强。必须保证国有企业与党之间的关系，国有企业的纪检监察工作不仅提高企业的效益，对党的建设与发展具有重大推动作用。基于此，为推动全面建设小康社会，必须加强纪检监察工作。其次，突出问题导向，在进行监察工作时必须以廉政建设、深化改革为目标进行创新，在工作中面对难点、疑点问题，要结合企业情况，从实际出发，针对相关干部工作不作为，不担当等行为，要科学、合理的进行规划布局，有针对性的将工作内容进行整理，保证监察工作的应用效果。最后，对纪检监察工作进行创新，国有企业纪检监察工作要想向前发展，必须进行创新改革，顺应国家发展趋势，改革的内容主要以监察体制的改革为主，将纪律作風、廉政建设作为主要内容，以新时代中国经济社会发展为目标，进行创新，将传统元素与创新元素相融合，以保证改革成果。

（二）加强以规范管理为标准党的政治建设

规范化管理对企业的发展有重要的意义，随着企业的快速发展，企业内的许多弊端就会逐渐暴露，企业的管理能力由于与企业的发展不相适应，导致许多项目、工作出现疏忽、遗漏，在一定程度上阻碍了企业的发展。对此，必须以规范管理为标准，对企业内部的管理者、基层人员进行监督，相应的监察人员也要正确认识自己的职责所在，紧随企业发展的步伐，发挥应有的作用。与此同时，必须要以规范化管理为标准，加强党的建设，国有企业作为推动党发展的重要组成部分，必须要发挥主打作用，保证企业的廉洁、清政，树立良好的意识，做好基层组织建设，坚持走规范化道路。

（三）完善新时代国有企业纪检监察制度

为保证企业的发展必须加强国有企业纪检监察制度。首先，必须制定相关的规范与标准，明确员工的职责，以理论为导向，提高员工的监察意识，培养员工的职业素养。其次，完善制度体系，针对企业的管理层及基层人员进行普及，深入学习，使人员明确党的思想，追随党的路线，减少失误的发生，保证企业的平稳运行。最后，对于相关的法律制度，各级人员必须严格执行，制定相应的制度，对各级人员起到约束作用，为企业纪检监察工作的落实提供保障。

（四）提高纪检监察人员的综合素质

为保证国有企业纪检监察工作的落实，必须提高纪检监察人员的综合素质。首先，对于纪检监察部门人员要做好监督检查工作，不定时的进行抽查，以保证企业的廉洁氛围，其次，对于纪检监察人员要定期进行培训，培训内容主要以党风廉政建设为主，提升相关人员的思想道德。最后，随着信息化的进入，可以采用互联网、手机等形式来上党课，提高监察人员的廉洁意识。另外，可开展思政活动，通过视频学习或参加纪念馆等形式，更加具有实际意义，为监察工作的落实提供保障。

（五）优化国有企业纪检监察融合机制

国有企业纪检监察工作主要工作内容是对企业的资金进行保值、增值，使企业实现最大化的经济效益，上到保证国家与企业之间的利益，下到解决企业与员工之间的矛盾，对深入改革具有重大的意义。因此，为保证国家、企业、员工之间的利益关系，必须优化国有企业纪检监察融合机制，对各级的工作职能及权限进行规范，形成相互制约相互监督机制。在此基础上，为保障监管范围，必须设置法律风险防控体制。首先建立监督机制，加强监督队伍建设，将廉洁作为监督评判标准，对所涉及的部门、人员、领域进行监督，着重监控督查人员考核、纪律、党风廉政建设几方面，从根本上控制风险。其次，实现信息共享，通过制度化，打破各领域之间的信息壁垒，将监管漏洞降到最低，实现信息的透明性，并保证各部门之间的协调性，推动了企业的进一步发展。最后，提升人员的综合素质，打造复合型人才队伍，因纪检监察人员不仅要掌握自身的专业技术，还要涉及法律法规、经济、公司运营等领域的知识，所以为保证企业与党的建设，必须采取相应手段。

结束语

总而言之，国有企业对促进社会主义经济发展有重要作用，为保证国有企业的平稳运行，必须重视国有企业纪检监察工作，不断积累经验，加强创新改革，以此推动我国的经济发展水平。

参考文献：

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[2]叶宝桂.经济新常态下对国有企业监督管理的创新探索[J].经济管理文摘，2021（06）：52-53.

[3]郑政.新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施[J].办公室业务，2021（04）：108-109.

作者简介：

张鸿雁（1977.11-），女，汉族，大学本科学历;现供职于洛阳宏业石化技术服务有限公司;研究方向：企业纪检监察。

洛阳宏业石化技术服务有限公司 河南洛阳 471000