许晓缨 陈婷
摘要:电视传媒市场的竞争越来越激烈、电视内容越来越多元化,在新媒体背景之下电视访谈也亟待改革与突破。电视访谈作为新闻节目的重要组成部分之一,既要守正,也要创新。而创新涵盖诸多方面,既包括内容也包括形式,既要个人也要团队,电视访谈也追求更加时尚的表现手段,以及呈现出满足观众多样性、多层次的需求,饱含审美、情思、哲理的节目。本文试论电视访谈的创新与见解,主要从电视访谈节目的发展、电视访谈创新的必要性与重要性、电视访谈创新的具体方式、电视访谈创新求变的见解等四个方面铺叙开来,以供行业人参考。
关键词:电视访谈;节目创新;发展;见解
现如今,在新的传媒趋势下,电视访谈构建新发展格局本质的特征是实现高水平自主创新,全面加强对创新的部署,集合优势资源,实现内涵型增长[1]。人们获取信息的途径更加的多元化,不仅仅局限于传统媒体,各类新媒体如“雨后春笋”般涌现,这也意味着传媒形势之间必须更加关注质量发展,创新才能迸发新的活力,这也是电视访谈节目如何在无比庞大的信息流中制造出关注点的重要举措!
一、电视访谈节目的发展
电视访谈节目是新闻采访节目的一种类型,主持人直接与参加节目的人员面对面沟通,在访谈中获取信息资讯,新闻事件当事人出境更加能够向观众展示其真实性、逻辑性、深入性。电视访谈根据内容来划分,大体上有人物性、事件性、话题性、情感性等几类,但有时界限也不明确,传播内容、传播角度、节目流程等方面具有一定的差异性[2]。
电视访谈节目是一种丰富、复杂、综合性的活动。在大众传媒发展的过程中,访谈节目凭借自身的特点逐渐成为了电视新闻采访的主要形式之一,备受观众青睐,但是随着时代的发展与变革,互联网的发展速度超乎想象,电视访谈节目也随之面临着发展的新挑战,只有顺应社会发展的潮流,根据时代要求调整自身的创新性,才能够迎来新的发展机遇,在竞争的洪流中可持续地获取生存与发展的空间。
二、电视访谈创新的必要性与重要性
(一)电视访谈创新的必要性
在历史上,媒介技术的发展、应用与普及,总是带来新的信息呈现与传播方式,影响并改变着人们的认知思维和价值观念。5G、互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术引领着互联网的发展,媒体正在经历着并跑、领跑的关键阶段,新媒体站在了风口,发展迅速,取得了斐然的成绩。
那么,传统意义上的电视访谈发展则需要“穷则思变”的思维,必须不断增强稳定性和竞争力,促进其向驱动型创新体系和发展模式转变,持续拓展发展新空间,电视访谈非常有必要不断突破,调整自身的发展方向[3],在互联网的高速发展中也取得不可或缺的地位。
(二)电视访谈创新的重要性
数字时代催生的内容形态多种多样,以“短视频”为例来看,网络短视频逐渐发展成新型的叙事方式、信息来源、传播方式、自我表达与交流空间,日益孕育新的认知心理、审美体验、价值偏好,如果电视访谈不创新,存在着的风险和挑战无疑是巨大的[4]。
因此,创新是电视访谈今后爬坡过坎的必由之路,重要性不言而喻!首先,创新能够为节目提供驱动力,带来新鲜的血液保障其活力。其次,创新能够提高观众的黏性,丰富节目形式,在不断探索中更加了解观众的需求点与审美,为节目发展打下基础;最后,创新是节目的底蕴所在,是自身的升华,直到催生出更加具有实质性作用的成果。
三、電视访谈创新的具体方式
(一)电视访谈表达方式需要推陈出新
在电视访谈的创新之中需要更加强调综合性发展,提高节目的表达方式,传统的电视新闻媒体的访谈节目大多是在录影棚一对一的采访与问答,形势单一,内容严肃,那么在新媒体之下,提高观众的兴趣,扩大观众的群体才是焦点。
例如:改变语言风格,诙谐幽默的风格可以增加节目的趣味性;调整穿着打扮,大可不必一成不变,参考人民群众的需求。打破传统电视节目的固定套路,电视访谈表达方式需要推陈出新!电视访谈需要提高质量和水平,把握好时、度、效,增强吸引力和感染力,让群众爱听爱看、产生共鸣!
(二)提高电视访谈主持人的竞争力
媒体市场的竞争关键是人才竞争,媒体的核心优势也是人才优势,人才是决定一切的最主要因素。新闻电视台必须加强全媒体人才队伍建设统筹兼顾,通盘考虑,全力培养造就政治过硬、本领过硬的人才。
在时代信息不断更迭地同时,所有的电视访谈环节都需要主持人参与,因此,主持人要适应新形势下的节目模式,将职业素养再提一个档次。主持人在专业的领域具有语言表达优势和控场技能,再加上一点点创新的理解,辅助发挥好自身职业长处,找准新的细分赛道,迟早会在舞台上大放异彩。对于个人而言,生命的价值不是去索取,而是去运用自己的学识完成自我发展,在电视访谈的事业里一定要力争上游,从而受益他人,奉献社会。
(三)电视访谈节目的宣传与推广
即便是在互联网背景之下“酒香也怕巷子深”,要为电视节目打造核心的竞争力,就必须重视宣传与推广。在宣传推广方面,形成以内容创新为重点,表达方式创新为方向,传播平台拓展为手段的全方位节目创新,打造节目品牌,为节目的后期宣传形,成较为稳定的观众群体,展示电视访谈节目的魅力[5]。
必须注意的是,观众在哪里,受众在哪里,宣传推广的触角就要伸向哪里,宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里,多渠道推广才是硬道理,选择在高权重和高流量平台综合推广。
四、电视访谈创新求变的见解
关于电视访谈的核心竞争力,不同的人有着不同的解释和理解,但我认为创新求变是电视访谈的基因。
在创新方面,面对新的问题和新的挑战,注定要用创新的思维应对变化,墨守成规、因循守旧恐怕都是发展瓶颈!创新精神能够体现洞察力、决断力和行动力,具体来说就是面对市场变化的敏锐嗅觉、市场定位的判断以及付诸行动进行资源整合。
在电视访谈的改革中,要做到事无巨细,总在谋划和布局,敢于尝试新思路和新方法,不能够一成不变甚至按照竞争对手的方法运作,那样根本无法脱颖而出。只有通过创新推动事情往自己构想的场景发展,才能达到预期的效果。
在求变方面,求变不是单一的变化,更是识变、应变。“穷则思,思则变,变则通”,求变是一种主观能动性,可以说“求变就是求赢”。观众的认知和经验都在不断的积累、变化与增殖,电视访谈也就自然要与之做出同样的匹配才行,求变新内容,做出新成绩。
市场波谲云诡,挑战四立。纵观媒体行业发展,无论大小公司均陷入传统发展模式的瓶颈。即便是行业巨头也曾经举步维艰,一度迷失,因此在大环境的改变电视访谈是更为突出的需求,应顺应不同时期的不同趋势,一直在求变之路上探索。
结束语
把握新形势,开创新局面是新时代的要求,现下的电视访谈也被赋予了更多的意义,在普遍认知里,一场优质的访谈可以帮助采访者与受访者完成一次自我梳理。
温暖而不失力量,有趣而不乏内涵,紧贴社会热点,突显媒体使命,彰显新时代人民的力量、祖国的故事、社会的风尚等,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
未来,电视访谈也会不断融入新力量,展现新气象。创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。值得注意的是,并不是任何异想天开都是创新,还是要找到发展的平衡点。
参考文献
[1]曾信御.浅谈播音主持艺术的传承与创新[J].中外企业家,2019(05).
[2]王卓越.媒体融合背景下播音员主持人职业素养的提升[J].传媒论坛,2019(02).
[3]张欢.融媒体环境下电视访谈节目的创新[J].传媒论坛,2019(14).
[4]于林含.融媒体环境下电视体育人物访谈节目创新探析[J]科技新闻传播2020(9)78-79.
[5]顾吴怡.在新媒体下网络访谈节目的继承与发展——以《和陌生人说话》为例[J].记者摇篮,2018(6):61-63.