提高基层指挥员灭火救援指挥水平的对策

2021-09-10 02:08吴扬
科学与生活 2021年14期
关键词:消防救援队伍

吴扬

摘要:对于目前消防指挥员在火灾救援现场中,对指挥工作认识不全面、知识掌握不足,特大型的火灾事故处置素质较弱,及指挥员的工作经验不足的问题。消防救援单位提高基层指挥工作人员的专业能力,进而提高救援灭火的水平,夯实人员的工作基础、理论基础。

关键词:基层指挥员;消防救援队伍;火灾事故事故处置

引言:指挥工作人员救援能力会影响到火灾现场的救援,在出现一些特大型的事故中,如果指挥员水平偏低,那么就会对现场火情判断不够精准,发布命令不及时,处置事故错误,就会造成小火变成大火,小事故也变成特大型事故,这会造成较大的人员伤亡、财产经济损失,也会在社会上带来恶劣的影响,影响到社会稳定。

一、灭火救援指挥工作重要性

消防员队伍是一支军事化管理、有战斗的退伍,保卫社会稳定,保护人员安全。并且消防救援人员在公众心目中有良好形象,这就会对日后消防救援工作开展有一定促进作用。如果指挥员专业水平比较高,能够掌控现场火情,那么就会缩减灾害带来损失,即给人员带来伤亡。消防救援人员掌握基本的救援工作技能,增强救援人员自身的思想素质,以满足社会消防救援队伍灭火的要求。科学灭火救援指挥工作,能够提高救援的效率,而且还可以抵制火灾的扩大。在当今城市内,城市人口稠密,高楼林立,就容易发生火灾,对于高层建筑物发上火灾,居民难以快速逃离火灾现场,消防救援难度较大,此时,就需要消防指挥人员掌握建筑消防灭火、救人的多项工作技能,能活全面查明火情,掌握火灾现场的实施情况,做出快速正确的火灾处理决策,以便可以减少火灾带来的损失。

二、灭火救援指挥现状

(一)对指挥重要性认识不深入

有些基坑指挥工作人员对职工工作的规律性认识不深入,则在指挥工作中积极性不足,灵活性不强,提供训练针对性较弱,导致人员指挥理论基础薄弱。

(二)缺乏综合知识

在发生火灾事故时,要求消防员要具备多种学科知识,有化学、数学、生态学,否则就会造成火灾事故的指挥不恰当,而影响到了一线消防救援。

(三)指挥经验不足

有些指挥员在大型火灾中指挥次数较少,缺乏必要工作经验,仅仅依靠一些理论的知识,造成現场指挥工作不当。有些支队基层消防员年轻,但缺乏丰富的灭火经验,而且在实践中实战次数较少,则造成指挥员的经验不足。

三、提高灭火救援指挥水平的对策

(一)夯实灭火救援理论基础

基层指挥工作人员是消防工作现场灭火工作的指挥者、决策人,他们会影响到火灾救援工作发展及火灾救援事故的成败。要着手提高指挥工作人员的消防灭火专业理论知识水平,增强灭火指挥人员对于指挥工作理论的深度研究认知,有关人员要认识到灭火救援工作理论的关键性。将学习研究理论知识作为成功灭火救援工作的基础,并且要端正人员学习态度,提高指挥工作人员学习主动性,树立起学无止境思想,克服那些厌学的不良情绪。消防指挥人员要学好灭火工作的救援工作专业知识,如学好心理学、建筑学、气象学,加强基础知识学习。指挥工作人员就可以全面精准掌握好火灾火情、社会救援事故和火灾救援的处理事项及战术要求及注意事项,并且能够灵活的运用到火灾救援场地。加强对基层职工工作人员等专业的培训强度,消防总队还要针对于消防支队、中队,提供必要的指挥培训,每年开展例行培训活动。组织开展消防救援队伍的人员交流活动,开展的灭火救援活动,要讲解特殊火灾场地的救援技术,也可以邀请一些专家来给救援队员授课,以此才能够更好进行交流、实战,吸取经验和教训。

(二)精准掌握战斗力及消防现场状况

消防救援人员要不断提高自己消防战斗力,掌握正确熟练使用基本的消防器材设备,灭火救援工作人员熟练掌握消防队、政府、企业内的消防器材设备使用与设备的参数数据,科学调度设备,发挥设备的优势。此外,指挥工作人员还要熟悉了解消防队伍每个人员的特长,熟悉队员的能力,及了解不同官兵在灭火救援、救人、通信等方面的优势,这样才能可以在火灾现场发挥每个救援人员的能力,使得人员才能充分发挥。在救援时,还要充分掌握火灾现场状况,工作人员指挥人员要熟悉辖区道路水源分布状况,及重大危险源位置、危房、物业设施特性和相应的处置对策。

(三)参加重点单位的实战演练

指挥工作人员要积极参与辖区内部有些单位开展消防灭火救援实战演练活动,掌握该单位的状况,及单位的消防力量和关键防火设施,及消防灭火的战术工作措施,灭火工作的注意事项,指挥工作人员全面掌握单位内的基本状况。

(四)参加火灾扑救和社会救援

在面临严峻火灾行情时及复杂火灾现场指挥工作人员要冷静掌控全局,快速消除火灾各项隐患,这样就能够实现提高灭火救援效果目的。指挥工作人员积极调节自己心理,维护人员在日常工作时,还要具备更好心理素质,能够灵活调控,不会因为事故现场,而产生一些恐慌焦躁的情绪。加强基层指挥工作人员心理素质培训,支队和消防总队都要定期邀请请专家来中队、支队开展灭火救援人员的心理素质培训,可以提高人员的心理素质和掌握灭火的工作方法。在作战行动中,应该牢记安全第一、预防为主的思想,制定相应安全工作制度,严密组织消防灭火工作。在灭火救援期间,要将安全防范思想意识融入到每个环节中,在基层指挥中,指挥员还要将检查队伍内人员的违规操作事项,快速纠正,及时的应对突发事件。将突发事件的演练纳入到日常的消防训练中,进而提高消防救援队伍灭火救援水平。

结束语

在消防灭火工作中,指挥工作人员承担着灭火的重任,而且基层支部工作人员指挥能力就会影响到火灾事故处理的成败。消防救援队伍要坚持打胜仗目标,来加强教育基层指挥工作人员能力建设,不断完善灭火救援工作职责及强化人才的培训。基层指挥工作人员要专注于自己的指挥能力培养,在日常学习中坚持训练,提高自己火灾侦查能力,现场的应变指挥能力、决策能力以及养成良好心态,能够在处理火灾事故时临危不惧,有过强的心理素质,可以综合有效评估作战能力,掌控好火灾火情。制定科学合理的安全防范措施,及时将消防法律赋予的工作职责落实到位。

参考文献

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[2]张留泉.基层指挥员灭火救援初战指挥中存在问题及对策[J].消防技术与产品信息,2016,(01):41-45.

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