王飞
从教以来,作为孩子们成长途中的合作者、引路人,我始终始于学生、立于學生、终于学生,从普通任课教师出发不断丰富内涵,拓展外延,泛泛涟漪,将班主任工作艺术晕染开来。
作为班主任,我认为比起传授者,更重要的一个角色是管理者,管理的是学生群体本身,也是学生群体氛围。下面,我将主要谈谈,作为一名班主任,我对班级管理的一些体会。
一、班委建设。如果说班主任是一台机器的发动机,班集体是不断运作的锁链,那么班委更像是锁链上的润滑油,在整个班级中起着调和与衔接的作用,加强班委建设便显得尤为重要。要想组建一支优秀的班干部队伍,“成绩当先”不是首要标准,更重要的班干部本身对于组织班级、约束自我、服务他人团结集体的自觉性。新学期伊始,在组建班干部队伍时,我会将学习成绩作为一个关注点,而不是偏重点,主要去把握两条主线:一是通过自主报名,演讲竞争,班级内部民主投票决定第一季班干部人选,这个时候班级内同学之间并不熟悉,投票结果存在很多不确定因素,后期我会视情况进行调整,进行第二季选举,而这种组织方式主要立足于学生本身的能力。另一条主线主要针对一些调皮捣蛋的孩子,赋予他们“角色”,比如让不遵守纪律的同学担当纪律委员,利用角色意识去约束这些孩子的行为,既可以对其他同学起到表率作用,又可以让他们自我规整。
二、学生管理。苏霍姆林斯基讲道:“有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。”对于学生日常生活,我会允许学生犯错,不盲目“定罪”,用宽容的态度涤荡学生的心灵,拉进我与学生之间的距离。比如有一次学生迟到,我并没有收到学生家长的请假,虽然这位同学平常喜欢和同学小打小闹,但我还是考虑到他可能事出有因,到校后耐心询问他迟到原因,原来是学生没吃早饭,有点低血糖,路上自己在路边停了一会,我没有批评他迟到,马上拿出我放在办公桌里的饼干让他充饥,学生也十分感激,用更加饱满的精神投入学习。给学生一点宽容,如同一缕阳光,撒入学生的心田,成长学生的心灵,在温和的氛围中更好的生活与学习。
班主任的工作不是从一而终,一成不变的,充分发挥班主任的教育机智,才能描绘班主任的工作艺术,或如春风化细雨,挥洒温情,或如刚毅之磐石,义切辞严,不断学习先进教育理念,在教学实践中不断摸索前进。
(作者单位:山东省潍坊市高密市咸家工业区学校)