陈一花
(广州长建物业管理有限公司,广东广州 510699)
园林绿化对于一个城市的环境改善至关重要,体现了城市文明的发展状况,影响人们的居住环境质量,是美化城市生活空间、塑造良好营商环境和提高城市竞争力的关键举措。简单来讲,园林绿化就是城市的一张重要名片。近年来,在国家大力提倡生态文明建设的背景下,我国城市园林绿化养护得到长足发展,但仍存在一些问题,一定程度上影响城市园林功能的发挥。因此,需对园林绿化养护管理存在问题进行深入探讨,改进和完善措施,从而提高城市园林绿化养护水平,达到改善城市生态环境和提高居民生活质量的目的。
园林绿化养护管理不仅实现了景观的可持续发展,而且是改善城市环境质量的重要措施。①延续景观观赏效果,即当一个城市园林绿化项目建成后,景观就基本形成,后续需要的是常态化、科学化、规范化的养护管理,从而确保其具有可持续观赏性。园林绿化景观无论设计时多么精致美观,如果后期养护出现问题,那么最终的观赏效果也会大打折扣;②改善城市环境质量,在前期设计园林景观时会根据地域特色和环境需求选择较多具备功能性的植物来改善和保护城市环境,但如果后期养护管理不当,那么园林绿化的生态作用就不能得到充分发挥,不利于城市生态的健康发展。
随着城市人口密度的增加和工业经济的快速发展,城市大气和土壤结构受到极大的影响。面对环境问题日益凸显的城市发展现状,园林绿化在改善城市环境质量和维护城市生态平衡方面起着十分重要的作用。目前,在国家的倡导下,很多城市纷纷加入园林绿化景观营造和养护的队伍中,但依旧有一部分城市为了经济利益而忽略园林绿化后期养护这一重要环节,使得城市规划和园林景观建设的效果和功能大打折扣。一部分的城市虽然参与了园林绿化的建设工作,但在景观建设完成后,并没有制定与之配套的、完整的园林绿化养护方案,导致很多园林景观的观赏效果和生态效果大大降低,造成资源的浪费。此外,部分市民爱绿护绿意识不强,也易造成园林植物遭受破坏,给园林绿化养护管理造成一定难度,如图1 所示。
图1 园林绿化养护重视程度不够
城市园林绿化景观建设中,普遍存在“重建轻管”的现象,前期景观设计和施工上投入大量的费用,建设完成后,养护管理资金短缺,导致缺乏足够的专业养护人员和先进设备,使养护工作人员不能有效执行相关的养护措施,很难对一些养护要求比较高的苗木进行精细化管理。在一些资金投入较少的绿化区域,病虫害发生后不能进行有效及时地养护,直接导致苗木长势不良,甚至枯萎死亡,从而使整体绿化养护效果变差。随着社会经济的不断发展,近年来城市园林绿化养护管理需要支出的人工、器械、材料等成本也在不断提高,成本过高导致很多承担绿化养护业务的单位管理压力越来越大。因此未能充分体现“三分种,七分养”在园林绿化养护过程中的重要地位。
目前,我国从事园林绿化的养护人员,很少是相关专业院校毕业的管理人员或技术人员,甚至绝大部分养护人员都未经过专业的职业技能培训,普遍存在年龄偏大、专业素养低等问题。即使是从业时间长的养护管理人员,也只是具备比较基础的养护管理技术,在面临一些复杂性、专业性的养护工作时,并不能对其进行有效养护。由于专业人才薪资待遇比非专业的高很多,即使招聘到专业的养护人才,也会因为薪资待遇差等原因流失掉,越来越难寻找到专业素质高的养护管理人员。
园林绿化发展过程中,形成和建筑、林业相关产业的依附关系,并没有形成独立的发展体系,缺乏统一的行业规范,从而阻碍园林绿化养护发展的进程。从管理方式来看,较为单一,没有形成系统的管理体系,相关技术设备较为缺乏,不能对园林绿化养护工作进行精细化动态管理。没有建立统一的数据系统,管理较为粗放,一般来说全凭经验,其相关操作措施缺乏标准化管理,使养护工作无法达到预期效果。从养护人员工作考核方面来看,缺乏具体、完整的考核制度,使得相关的管理责任无法落实到个人,致使具体工作执行力不足,不利于绿化养护工作的精细化管理。
要想做好园林绿化的建设工作,政府和相关的管理部门就要重视园林绿化的养护管理工作,必须制定行之有效的、可执行性强、具体科学的后期园林养护计划。同时,相关管理部门要增强对养护管理工作的质量监督,确保绿化养护工作更加稳定有效地运行。此外,还要加大园林绿化养护知识的宣传力度,增强民众爱绿护绿的环保意识,持续坚持和大力提倡全民义务植树,在一定程度上确保绿化养护得到大众的重视,进而利于后续养护工作的开展。
城市园林绿化建设进程中,足够的资金投入是开展所有养护工作的前提条件,必须加强养护资金的投入力度和拓宽资金的投入渠道,并且要做好各项资金的分配计划,还要监督管理每一笔资金的具体去向,确保每一笔资金都可以落到实处,从而发挥其原有的价值。在资金分配上,园林绿化要与时俱进,引进先进的技术设备,进而提升养护工作的机械化程度,更加高效地开展养护工作;在购买园林植物时,要考虑其观赏效果和生态效果,确保购买的植物种类既美观,也可以发挥净化的功能,进而改善城市环境。
养护技术人才是提升整体园林绿化养护水平的基础,为了让城市园林的养护管理得到有效进步,就必须加强养护人员的职业技能培训和人才引进。管理部门要加强养护人员的职业道德教育,增强员工的工作积极性和责任意识;要加强对在职养护人员的专业技能培训,可以聘用经验丰富的专业养护专家来培训员工,进而提高养护人员的核心素养和专业技能。此外,在进行养护管理人员的招聘时应提高应聘门槛,尽量招聘一批有经验、技术强的专业养护人员,同时提升养护人员的福利待遇,完善职业晋升机制,提高员工的忠诚度,有助于打造一支高水平的养护管理团队,有效提高城市绿化养护管理质量,如图2 所示。
图2 加强养护人员的专业技能培训
为确保园林绿化养护工作能够有效地开展,需要建立健全城市园林绿化养护管理长效机制,使每一个养护环节都有标准可依,能够有效地处理园林绿化养护过程中出现的各种问题,提高绿化养护的质量和效率。同时,建立统一的行业规范和具体的操作规范,做好相关的作业记录,利用数据系统对相关作业数据进行整合分析,从植物修剪与搭配、生态美观及病虫害防治等方面对园林绿化养护进行动态监测及精细化管理,从而实现景观的可持续性。此外,根据较为具体细致的园林绿化养护规范标准建立完善的绩效考核制度,可以对养护人员的工作进行有效的评估,在一定程度上调动养护人员的工作积极性,从而提高园林绿化养护整体质量。
我国的城市园林养护管理工作仍然有很大的提升空间,需要各个部门共同合作,不断提升养护管理水平,绿化养护工作才能高效、顺畅地运行,城市绿化功能才能够得到充分体现。政府和相关城市建设部门要重视城市园林的绿化养护管理工作,投入足够的资金和制定行之有效的措施来提高城市绿化的养护管理水平。园林养护工作人员要不断提升自己的专业素养,学习先进的养护技术,寻找更好的养护方法,不断积累养护经验,从而更加高效地开展园林绿化养护工作。