基于智慧教育的高职汽车故障诊断与排除课程O2O教学模式应用研究

2021-08-27 16:32黄晶晶
现代职业教育·高职高专 2021年19期
关键词:故障诊断故障汽车

黄晶晶

[摘           要]  随着时代的发展和科技的进步、现代汽车技能的不断提高与人们对汽车代步需求的不断扩大,人们越来越重视汽车相关行业的发展。汽车故障诊断与排除课程是一门综合性、应用性、专业性极强的课程。传统的教学方式已不足以满足现代化汽车维修的需求,因此要了解现代教育技术的作用,应用现代教育技术创建新型的教学模式。随着汽车故障诊断与维修教材体系的不断变革,以及现代教育技术的深入发展,利用现代教育技术进行课堂教学和课外辅导教学已成为该课程的教学改革发展趋势。

[关    键   词]  信息化;汽车故障诊断;应用;研究

[中图分类号]  G712                   [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603(2021)19-0096-03

智慧教育是依托物联网、云计算、无线通信等新一代信息技术所打造的物联化、智能化、感知化、泛在化的新型教育形态和教育模式。智慧的教学模式是整个智慧教育系统的核心组成。

汽车故障诊断与排除课程在早期的教学中以理论知识讲解为主,理论知识和实践没有结合起来,形成了较为分裂的模式。理论完全失去了指导实践的意义,致使教学没有针对性,学校的人才培养计划达不到社会的需求,课堂上学习的内容不能够应用到工作中去,并且学习的知识技能与工作岗位的需求也相差甚远。

随着时代的发展,社会对教育提出了更高的要求。以工作岗位的要求来进行针对性的课程教学,将更多的理论知识运用到实训教室,实现了以实践为主的教学手段,激发学生学习的主动性和积极性。通过动手操作来得到能力的提升,丰富课堂的教学,教学内容更加具有针对性,一定程度上实现了校企之间合作模式。由于车辆故障的内部原因较多,简单的机械故障设置已经满足不了学生的求知欲和专业的提升,因此教学手段的改革和拓展车辆故障方面知识是非常重要的。

就当前社会情况而论,职业学院的专业分类颇多,主要由汽车电子技术、新能源、检测与维修技术等组成。汽车故障诊断与排除是学生汽车检测与维修技术专业基础的核心点。因此,汽车故障诊断与排除对学生的专业授课影响力方面意义重大。

一、信息化技术对现代汽车故障诊断技术的提升

随着时代的发展、科技的进步,现代汽车的机械性能得到了很大的提升和综合性能的平衡,同时汽车故障诊断的难度也随之提升,汽车行业对这一专业的要求大大提升。人们迫切地需要提高系统的可靠性、可维修性和安全性等,必须建立一个规范且专业的系统来进行检测。因此,汽车故障诊断这一技术得到迅速的发展,已成为科技研究的热点之一。并且汽车故障诊断与排除这一门课程具有很强的专业性和综合性,涉及的学科知识比较复杂,学习起来较为困难。随着信息化的发展、信息技术的到来,为汽车故障诊断与排除课程提供了便利的途径,我们可以更高效地进行课堂学习和对汽车故障进行诊断。其中丰富的专业知识和案例为我们提供了便捷,弥补了传统技术落后所导致课堂上遇到汽车故障问题过于简单等专业知识浅薄的现象。传统的诊断方式无论是精准性还是方便性都已经满足不了汽车技术发展的需求,因此为了提高诊断技术,必须广泛地运用信息化技术和教学工具来不断提高人们的工作效率、专业技能。

二、智慧教育下的教学模式

教学方法的改革对整个教育事业的发展都是非常关键的,并且这也是我们教育发展的长期目标。因此,我们要不断地反思教学方法、提高个人专业水平,结合学生的实际情况积极探索创新,才能提高教育教学水平和课堂的效率。

(一)智慧教育的重要性

随着时代发展、科技的进步,教育信息化的发展给教育带来了新的形式和教学方式的变革,对传统的教学方式、理念、手段内容等都有了新的要求,为符合新时代下的教育理念,实现教育改革的发展。应深化教育改革、提高教学水平和效益,致力于培養创新型人才为目标。

(二)智慧教育下的信息化管理

1.转变传统观念

要从思想上转变对信息化管理的看法,充分认识信息化管理对学校发展的重要性。首先,要不断加强教职工对信息化重要性的认识,包括校内所有在职人员,依靠信息化平台,来感受信息化平台带来的便利。其次,要将人事管理信息化当成是提升工作效率的重要手段之一。随着信息化时代的来临,我们要加强学员的认知,只有认识到信息化对学员自身发展的重要性,才能推动高职院校的发展。并且高职学员各级人员要遵循科学发展,以人为本的重要理念,转变传统的观念,充分认识到信息化对学院的重要性。最后,作为信息化管理部门要发挥自身的主观能动性和创新性,做好信息化平台的维护和运用。

2.建立规范的管理制度

明确各个部门的人事信息化平台的管理权限,构建其专业的管理架构、各司其职。规范各个部门的行为,建立更具有安全性、准确性的平台,分为部门修改报送、故障诊断技术部等。职位、职责权益的部分划分要更加明确、直观。

3.加强人事管理人员的培训

在信息化的今天,信息技术的更新换代与技术的进步远远超过了人们的认知。随着时代的发展信息化,技术也变得越来越重要。作为与社会紧密联系的高职院校,要不断地发展才能与社会保持平行,跟随信息化技术发展的脚步,不断地更新、升级和创新。其第一步就是要对信息化人员的培训和管理,来提高信息化管理的专业水平。因为只有每一位管理人员都利用信息化管理系统进行具体业务的部署实施,才能真正发挥它的作用,切实提高办公效率和服务水平。

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