档案职业价值观的当代内涵及实践路径

徐玲丽

摘 要：本文以《档案法》修订为视角，对档案职业价值观的当代内涵做了解读，并探讨了当前档案职业价值观的实践问题，从开展价值观认同教育、实行档案岗位准入制度、加强价值观社会宣传三个方面提出了实践路径。

关键词：档案职业;价值观;内涵;实践

当前，公民权利意识的觉醒让档案界深刻意识到新形势下在档案馆与社会之间建立广泛而紧密联系的重要性。本文旨在以《档案法》修订为契机，聚焦于档案职业框架下的价值观问题，围绕档案职业价值观的当代内涵及实践路径展开探讨，以期保证档案职业的良性循环和持续发展。

1 档案职业价值观的提出

虽然各职业领域围绕职业价值观不乏相关研究，但是为了给下文的铺展提供一个共同的语境，有必要在粗略概述职业价值观的概念基础上对档案职业价值观的内涵作出解读。

1.1 职业价值观的概念

职业价值观是在价值观概念基础上发展起来的下位概念，国内外学者也都从自身研究出发对其下了操作性定义。比如，塞普尔（Super，1970）认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。易里哲（Elizur，1982）认为职业价值观就是个体对某种工作结果重要性的看法。罗斯（Ros，1994）认为，职业价值观就是人们对某种职业所取得的终极状态（如收入高）或行为方式（如：与同事一起工作）的信念。斯瓦兹（Schwartz，1999）认为，职业价值观是指人们通过工作而达到的目标或取得的报酬，它们是更一般的个体价值观在职业生活中的表现。宁维卫（1991）认为职业价值观是指人们衡量社会上各种职业优势、意义、重要性的内心尺度，属于个性（人格）的范畴。黄希庭（1994）等认为职业价值观是人们对社会职业的需求表现出来的评价，它是人生价值观在职业问题上的反映，是人生价值观的一个重要方面。白利刚（1999）等认为职业价值观是人们对待职业的信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值倾向。余华（2000）等认为，职业价值观是人们衡量社会上某种职业的优劣和重要性的内心尺度，它是个人对待职业的一种信念，并为其职业选择、努力实现工作目的提供充分的理由。于海波、张进辅（2001）等认为职业价值观是人们依据自身和社会的需要对待职业、职业行为和工作结果的稳定的具有概括性和动力作用的一套信念系统，是个体在长期社会化过程中所获得的关于职业经验和职业感受的结晶，属于个性倾向性范畴的概念。

1.2 对档案职业价值观的理解

基于上述职业价值观的概念基础，笔者参阅有关书籍和文献后对档案职业价值观形成以下理解：

档案职业价值观是经过长期发展逐步形成的相对稳定的、为组织内外成员所共同遵循并认可的价值体系，是档案界向社会宣示关于自身社会价值和自我定位的一套话语系统，它能引导和规范档案事业和档案人的价值取向，成为所有档案从业者必须遵从的共同行为模式。诚然，职业价值观研究不仅限于行业内，更是面向社会的一个命题，因此需要不断地深入研究和发展。在这里给出的关于档案职业价值观的理解以及下文的相关表述，仅限于笔者当前的认知，有待各位同仁不斷充实发展。

2 档案职业价值观的当代内涵

就当代档案职业价值观的内涵而言，笔者认为由两部分构成，其一是档案职业价值观的基本内核，它体现了档案职业之所以存在的社会意义。一旦确立，将不会轻易随社会环境变化而变化。第二，档案职业价值观的时代内涵，通常产生于当代中国语境，其内容融合了当今的时代特征和当前的社会需要，具有鲜明的时代特色。

至于档案职业的这些具体价值理念从何而来，笔者主要依据的来源有：档案行业长久以来坚持并被公认的职业理念;国家针对档案职业发布的政策法规;档案学者们在档案学研究中展现的思路和观点。

2.1 以“保存传递”为价值基础

“正是由于有了档案与档案管理，人类才能够不断地在继承中存在、发展，在存在、发展中延续，不断使自己真正成为一个统一连续的时空整体。档案与档案管理是人类社会时空统一性与连续性的维系之道……。”[1 ]

档案作为人类社会实践活动的真实记录，其存在的意义在于经过系统整理和科学管理然后向社会各阶层提供利用服务，从而最大限度地回归社会，实现自身的价值。自档案管理活动起源至今，档案部门始终作为档案信息的交流与传播机构而存在和发展着，档案职业始终承担着记录历史、传承文明的社会功能。

实现档案信息的保存和传递，依靠的是档案工作的两项基本职能的支撑，即保管档案并提供档案利用服务，这也是档案职业最核心的职业特征。每一位档案工作者都深刻地认识到，档案保存的主要目的是为有利用需求的人所用，提供档案利用服务、实现档案信息的有效传递是联结档案部门和社会公众之间的一根纽带以及档案和档案职业价值得以体现的根本途径。档案的保管和利用，一方面完成了社会记忆的纵向传递，使人类文明得以延续，另一方面也实现了档案信息在社会个体之间的横向传递。从而完成了对“为什么档案职业是重要的”这一问题的解答。可以预见，无论是现在还是将来档案部门都将在档案信息的保存传递方面承担起其他机构无法比拟的责任和作用。

2.2 以“开放共享”为价值原则

上世纪80年代初，为了更好满足机关工作、历史研究等需求，党中央作出开放历史档案的决定。1987年，《中华人民共和国档案法》颁布，规定“国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放”。《档案法》进一步扩大档案开放的范围，档案利用开始由以往主要为行政、政治服务渐渐转向为社会服务，个人利用者开始进入档案馆，“利用档案已不再被认为是一种特权，也不再是历史学家为了他们的研究所要求的一种服务，而是作为全体公民的受法律保护的一种权利”[2 ]。

2008年5月1日，《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施。按照规定，各级各类综合档案馆成为提供集中查询和利用政府公开信息的重要场所。在“以公开为原则，不公开为例外”的原则下，《条例》的颁布实施不仅进一步推动了档案馆档案开放，更促使档案馆敏锐地观察并捕捉到了当今社会的信息需求热点。