高校学生会发展中的问题与解决途径

方绍玉

摘  要：学生会是高校中的各级学院或者系所设置的学生集体，主要功能是协助学校领导和教师完成校务工作，对院系乃至整個学校发展有着至关重要的。如何有效的设置学生会组织，如何确定学生会成员的分工以及开展学生会工作和活动，是学生会负责领导需要考虑的问题。但是在现实教育中学生会在建设和发展过程中还出现了工作目标不明确、组织建构不完善，以及工作和活动开展等问题，本文结合当前高校学生会发展中的问题，展开策略研究。

关键词：高校;学生会;问题与解决

一、当前高校学生会发展中所遇到的问题

（一）工作目标不明确

当前很多高校在组建学生会的过程中，负责人并没有明确的和学生会成员说明学生会在本学期或者在大学期间应该要完成哪些主要工作，以及协助学校或者学院哪些部门完成哪些重要工作[1]。有的学生会负责人仅仅只是告诉学生，等候老师的指令，等到老师安排布置了任务后再进行学生会工作。导致很多学生加入学生会后不知道自己加入学生会有哪些工作需要做，不明确学生会的职责和义务，因此学生平常学习和生活过程中，不会以一位学生会成员的标准去衡量与评价自己。最后当教师布置工作后，学生没有心理准备和物质准备，导致工作失误的现象频繁发生。

（二）组织建构不完善

学生会的组建需要有组织有秩序，所以学生会的干部和干事人员的选拔，以及人事的分配必须要合情合理，必须要符合学生的实际情况[2]。有的学生会负责人在选拔学生会干部的过程中，带有着私人情绪，导致选拔的干部缺乏号召力和领导才能。还有的学生会负责人在建立组织的过程中，没有考虑学生会实际的需求来进行建构，比如设计很多没有真正需求的岗位，这些岗位在日常工作中并没有发挥很大的作用，同时还浪费了很多的人力和物力。诸如：干部选拔渗透主观因素、忽视实际情况建构组织等问题，成为了阻碍组织建构不完善的主要原因。

（三）工作和活动开展缺乏创新

学生会建构的目的是为了能够协助学校或者学院开展工作，从而提高工作的效率。当前学生会工作的开展过程中，很多学生会负责人在开展工作和活动的过程中，并没有结合学生的需求和性格特点，在工作和活动设计上比较刻板，活动的选择没有关注学生的兴趣爱好[3]。在工作上很多学生会负责人仅仅关注学生是否完成了工作，很少关注学生的工作效率和工作方法，甚至很多负责人对学生在工作中出现的错误并没有仔细认真的指出来，因此工作和活动开展缺乏创新也是阻碍学生会发展的重要因素之一。

二、高校学生会发展问题解决策略

（一）建立完善的组织机构

学生会要想更好地运转，要想平稳有序的开展起来，首先必须要有一个非常完善的组织机构，而且该组织机构从上至下要有明确的分工，学生会的每一个部门的设置都必须要有一定的意义和价值。所以首先学生会负责人必须要了解参加学生会竞选的人员，认识竞选学生的心理素质、知识结构基础以及做事做人的风格。随后根据学生会的需求，学生会的工作任务选拔合适的学生作为学生会的主要成员。接着根据学生会的工作任务和义务，设置学生会下属相关部门，比如学院的迎新晚会开办是学生会的主要工作，所以学生会必须要设置文艺部。在开办晚会等相关活动的过程中需要拉赞助商，这些赞助商也需要学生会成员去沟通了解，所以学生会还必须要建立宣传部。学生会的每一个部门都需要有一个部长，每一个部门的人员不超过五人，最后学生会的主席和副主席的职位尽量控制在三位学生左右，从而建立起完善的组织机构，确保学生会平稳有效的开展工作。

（二）确立明确的工作目标

学生会建立后，工作的目标应该要非常清晰和明确，这样学生才能够提高工作的效率。建立好组织机构后，学生会负责人应该要根据学校和学院的需求，将本学期的学生会工作安排时间表，和工作任务任务分配表打印出来，分发给每一位学生会成员。让每一位学生会成员熟悉本学期的学生会工作，知道这学期不同时间段应该要做好哪些工作，思考分析不同的工作应该要以什么方法来开展。最后学生会成员之间可以围绕任务的目标和要求，展开交流互动，让同一个部门的成员展开交流，互相分享经验和方法，对提高学生会工作效率有积极意义。这样一来学生会成员不仅仅知道整个学生会的工作职责，同时也知道自己的工作职责和任务，做到了心中有数，在后期开展工作之前可以制定计划，从而提高工作效率。

（三）开展创新型学生会活动

开展创新型学生会工作，能够更好地吸引学生主动参与到学生会工作活动中，学生会负责人应该要根据学生的实际需求，从学生的角度出来设计学生日常生活中感兴趣的，但是对大学生身心健康发展有意义的活动，比如：篮球比赛和羽毛球比赛等等都可以作为学生会活动开展起来。以篮球比赛为例，教师可以对该活动进行创新，比如：展开街头篮球活动，展开篮球主题设计活动，让有相关才华的学生展示自己的才华，激发学生对学生会工作的积极性。同一个学校不同学院的学生会也可以进行交流，可以由不同学生会负责人和主干成员共同交流设计学生感兴趣的活动，让多个学院的学生会成员进行交流互动，发展学生的交流互动能力，培养学生开朗、积极活泼的性格特点，对培养阳光、积极向上的学生有重要作用。

三、结语

学生会是一个学校、一个学院的重要组织机构，学生会可以帮助学校或者学院完成更多的工作，可以促进学生之间的交流互动，可以锻炼学生的工作能力和性格。所以学生会负责人应该要对学生会的组织和工作开展负责，从当前学生会工作开展中出现的问题出发，结合学生的实际需求，寻找问题的解决策略让学生会工作更加有效的开展起来。

参考文献：

[1]胡媛.高校学生会在大学生权益维护中的工作机制探究[J].教书育人（高教论坛），2020（36）：20-21.

[2]王宝鑫.高校学生会发挥服务功能的基本逻辑与实践路径[J].高校共青团研究，2020（Z1）：171-174.

[3]王宝鑫.高校学生会发挥服务功能的基本逻辑与实践路径[J].高校共青团研究，2020（Z1）：171-174.