防腐抵蚀 为广东制造业高质量发展保驾护航——专访广东腐蚀科学与技术创新研究院院长韩恩厚

文/叶伊倩 林世爵

[导语]

腐蚀是世界各国共同面临的问题，遍及各个行业。无论上天、入地、探海还是地面高科技，解决好腐蚀问题才能获得高质量的产品。据联合国世界腐蚀组织（WCO）数据显示：全球每年因材料腐蚀付出的经济代价约占全球生产总值（GDP）的3%～5%。在我国，每年为材料腐蚀付出的经济代价占GDP的 3.4%～5.0%（约3.4万亿元～5万亿元）。随着经济的高速发展，加之气候常年潮湿，广东工业的腐蚀问题越发严重。为助力广东制造业高质量发展，广东腐蚀科学与技术创新研究院（以下简称“腐创院”）应运而生。腐创院立足粤港澳大湾区产业防腐需求，大力开展腐蚀科学与防护技术领域基础研究，不断强化应用技术研发、系统集成和工程化应用，现已发展成为一家集创新研发、公共技术服务、工程示范和孵化育成于一体的高水平创新研究院。为全面了解腐创院在腐蚀防护技术创新研发、科技成果转化以及人才队伍建设等方面的建设进展及成效，近日本刊记者对腐创院韩恩厚院长进行了专访。

立足产业防腐需求 大力发展腐蚀控制技术

《广东科技》：韩院长您好，请首先介绍一下腐创院的基本情况。

韩恩厚：广东腐蚀科学与技术创新研究院院由中国科学院金属研究所（国家金属腐蚀控制工程技术研究中心）与广州高新技术产业开发区管理委员会联合举办，于2020年3月9日正式注册成立，同年10月获批为广东省高水平创新研究院。此外，国家金属腐蚀控制工程技术研究中心（广东）、中国科学院腐蚀控制工程实验室（广东）也已在腐创院成立。自成立以来，腐创院以发展腐蚀科学与防护技术，保障国家安全和国民经济发展为己任，认真贯彻落实理事会重要指示精神和工作安排部署，按照“打造坚强战斗堡垒，强化人才政治引领；以研究院业务发展为导向，狠抓人才队伍建设；科学谋划研发布局，加速推进科技成果转移转化”的全链条创新发展体系，以基础研究和技术产业化为着力点，努力打造我国腐蚀控制技术的核心基地。

《广东科技》：作为广东首批引进的高水平创新研究院，腐创院在基础研究和关键核心技术攻关方面开展了哪些工作，取得了哪些重要成果？

韩恩厚：尽管成立时间较短，但腐创院秉持“边建设、边科研、边发展、边出成果、边产业化”的理念，围绕粤港澳大湾区建设和制造业高质量发展中的防腐需求，以耐腐蚀材料、表面改性技术、腐蚀防腐涂料与涂层、缓蚀剂、阴极保护、监检测技术、结构安全评价与寿命预测七大技术为主要研发方向，加强基础研究和关键核心技术攻关，大力发展先进的腐蚀控制技术，为保障国家安全和国民经济高质量发展提供技术支撑。目前，我们已经在若干技术领域实现了重要突破，部分研究成果打破国外垄断，填补国内空白。比如，在盾构隧洞内衬钢管百年寿命重腐蚀防护技术方面，我们首创钢管内外同步涂覆工艺和内衬钢管组装焊口腐蚀防护工艺及寿命评价技术，为输水工程的百年寿命保障提供技术支撑；在先进镀液研发方面，我们研发了完全仿形的抗蚀导电表面处理技术，突破了镁合金导电涂层结合力差的技术瓶颈，相关技术成果应用在嫦娥系列月球探测器、“天问一号”火星探测器、空间站天和核心舱等航天器中；在重防腐增强材料可控制备及工艺研发方面，我们自主研发出针对船舶与海洋工程的纳米复合涂料，解决了不同海洋区域的重腐蚀难题，打破了欧美发达国家对高端海洋防腐涂料的垄断。

广东腐蚀科学与技术创新研究院外景

加强科技成果转化 助力腐蚀控制产业转型升级

《广东科技》：科技成果转化是加速成果转化为现实生产力的重要环节。腐创院在促进科技成果转化、服务产业转型升级方面采取了哪些创新举措？

韩恩厚：腐蚀控制技术研发和科技成果转化是腐创院的两大业务板块。为打通科技成果落地的“最后一公里”，腐创院积极出台各种激励政策鼓励科学家从事科技成果转化工作。如设立青年创新基金，鼓励支持有创新能力和发展潜力的青年科技人才在创造力黄金时期围绕应用目标开展创新创业；设立项目孵化基金，吸引全国科研院所、高校研究团队在腐创院平台加速科研成果迈向产业化，单个项目最高提供1000万元的支持；为了鼓励院士团队加入，我们采取“一事一议”方式，规定最高可对院士团队提供1亿元的支持经费。

为促进腐蚀控制产业发展，腐创院设立了资金总额5000万元的产业孵化基金，主要通过风险投资和天使投资的形式，支持国内外科研院所、高校在腐蚀控制技术与新材料等领域的优质项目产业化，支持腐创院科学家持成果创业。为更好地践行技术创新赋能产业升级，腐创院还联合其他院所发起成立广州科技成果转化创业投资基金，基金规模达10亿元。

为助力粤港澳大湾区企业转型升级，增强企业竞争力，腐创院推进实施科技强企工程，搭建企业家、投资家、科学家三家一体的交流平台，充分发挥企业家在创新驱动中的引领带动作用，解决企业在创新发展中面临的市场、资金、技术、人才等问题。此外，腐创院还与相关企业共建联合研究院、联合实验室等创新平台，聚焦企业技术产品痛点难点问题加强研究开发，提升企业自主创新能力和核心竞争力。

以业务发展为导向 狠抓人才队伍建设

《广东科技》：在创新人才的引进和使用上，腐创院采取了哪些方式？

韩恩厚：自成立以来，腐创院以研究院业务发展为导向，将人才工作提升到发展战略的高度进行统筹布局及谋划，狠抓人才队伍建设，人才规模不断壮大、结构持续优化。

一是遵循人才发展规律，坚持高标准严格选人。加强人才引进的规划和系统布局，面向全球引进各类人才资源，特别是顶尖人才和高层次人才的引进，同时也注重优秀青年人才、管理人才和产业化人才的引进。截至2021年4月底，腐创院已引进中国工程院院士2名，科技部创新团队1个，国家杰出青年1名，新世纪百千万人才工程国家级人选1名，中国科学院百人计划研究团队2个，全职高级管理者1名。目前，腐创院研发团队中，硕士及以上学历人员占比达86.7%，博士占比60%。

二是紧密结合业务实际，建立并完善高质量人才管理体系。在人才评价激励方面，突出目标导向，改进完善科研院所考核评价制度，建立符合人才成长规律、尊重和体现人才价值的评价体系，充分体现正向激励，让各类人才各展所长。在人才培养方面，依托重大科技任务和创新平台，加快培养造就领军人才及青年优秀人才。加大对青年科研人员的资助力度，健全与青年人才岗位、能力、贡献相适应的管理机制，构建完备的人才梯次结构。同时，做好人才服务工作，解决人才后顾之忧，为人才成长及发展创造有利条件。

三是重视文化建设，营造人才发挥作用的良好环境。充分发挥文化“以文化人、以文育人”的功能作用，围绕激发活力动力、提升毅力耐力，以及强化执行力、提高学习力、增强凝聚力等重点，健全管理制度，凝练文化标语，物化标识标牌，借助腐创院官网及微信公众号等平台，着力打造“遵规务实、团结协作、开放创新、主动担当、追求卓越”的特色文化，引导职工以更高自觉、更强担当、更实作风推动科学研究，促进成果转化，营造“扎根科学城，逐梦腐创人”的浓厚氛围，鼓励职工“想干事、能干事、干成事”。

致力发展腐蚀科学与防护技术 腐创院未来十年可期

《广 东 科 技》：2021年 是“十四五”规划的开局之年，请介绍一下研究院未来的发展方向或规划。

韩恩厚：接下来，我们将继续结合粤港澳大湾区的产业布局、人才优势和政策支持，聚焦装备制造、能源材料、海洋科技等产业发展需求，进一步加强腐蚀科学与防护技术领域的关键核心技术攻关、共性技术研发、技术系统集成、工程化示范应用和产业化推广。比如，针对海洋、油气、氢能、核能、新能源等领域，着手布局研究单元；同时，针对腐蚀控制技术的需求与发展趋势，部署材料基因组、耐蚀钢铁材料、耐蚀轻质材料、耐蚀高分子材料、增材制造（3D打印）等方面的研发单元。

在未来5年内，腐创院将完成一期建设工作，秉持广纳贤才的原则持续引进一批顶尖人才、领军人才、核心人才和骨干人才，打造一支能力卓越、结构合理的创新队伍；引进孵化高科技企业10家，带动80亿元～100亿元的工业产值；实现年服务企业30家以上，围绕平台形成新型的腐蚀防护技术产业群，成为国内一流、具有国际影响力的腐蚀控制技术核心基地。在此基础上，再经过5年的二期建设，逐步打造成为产学研用资等要素大力协同、合力创造的创新平台，基础研究国际一流、技术水平国际领先、研发成果产业接轨的国际顶尖腐蚀控制中心。