浅谈外科护理潜在的护理风险和对策

2021-07-23 08:13银晓敏
世界最新医学信息文摘 2021年92期
关键词:病况医治医务人员

银晓敏

(内蒙古自治区乌兰察布市兴和县县医院 外科,内蒙古 乌兰察布 013650)

0 引言

外科住院患者许多,包含胸外科、泌尿外科、心血管外科等疾病的患者,大多数外科患者需要经过外科方法进行医治。因为疾病种类繁复,医治方法杂乱,增加了外科病人护理管理的难度,大大增加了外科护理管理中风险事情的产生率[1]。为了进步外科护理管理的质量,有必要采纳及时有效的医疗干涉方案。

1 资料与方法

1.1 一般资料。挑选我院2017年1月至2019年2月住院患者76例为研讨目标;根据住院情况分为对照组和实验组,每组38例。对照组男19例,女19例;年龄22~73岁,平均(56.15±5.25)岁;疾病类型:急性胃穿孔10例,腹膜炎7例,急性阑尾炎12例,胆囊炎9例。实验组男20例,女18例;年龄21~74岁,平均(56.19±5.29)岁;疾病类型:急性胃穿孔11例,腹膜炎6例,急性阑尾炎13例,胆囊8例。这项研讨得到了伦理委员会的批准;并完结知情同意书的签署。两组患者性别、年龄、疾病类型差异无计算学含义(P>0.05)。

1.2 方法。对照组选用常规护理管理:术前医务人员对患者进行相关查看,点评查看成果,调查患者病况改变,施行环境护理、饮食辅导等常规护理管理。实验组在常规护理管理的基础上施行护理风险管理。详细施行方法如下:

(1)树立护理风险小组:小组成员由经验丰富的医务人员组成,并对小组成员进行训练。首要训练内容包含专业常识、法律法规、操作规程等,以进步医务人员的应急才能。

(2)完善相关护理准则。医院完善原有护理准则,根据科室实践情况树立风险管理准则,拟定风险点评计划和应急预案,并查看风险管理的施行情况。

(3)人力资源的合理安排:为了缓解医务人员的作业压力,外科应树立灵活的排班准则,合理安排排班时间和班长,查看交接班作业。

(4)点评患者病况:医务人员帮忙医生点评患者病况,根据点评成果为患者拟定有针对性的护理方法,医务人员应对病况严重的患者进行24小时监护,避免突发事情产生。

(5)点评患者的心理情况:入院后医务人员应活跃与患者交流,在交流过程中态度温文,把握患者的心理和情绪改变,对严重、焦虑、郁闷患者进行心理咨询,解说相关医院准则,给予患者情感支撑,树立杰出的护患联系,促进医治护理作业顺利开展。

(6)风险管理:向危重病患者和老年患者解说风险防范相关常识,为有运动障碍的患者增加床边防护栏,保持地面清洁枯燥,避免患者跌倒,并在床头安装急救按钮,以便在紧迫情况下及时抢救患者。

(7)加强病房管理:交接班时医务人员查看当天作业内容,做好护理记载。此外,医护人员应做好病房温湿度操控作业,定期对病房进行清洁消毒,保证病房环境舒适。在病房卫生间设置警示标志,降低跌倒风险。

(8)树立职责追查机制:医院拟定风险点评标准,点评医务人员护理风险管理水平,对医务人员实施奖惩准则,批评和纠正医务人员严重渎职行为。

1.3 评价标准[2]。针对两组外科住院患者的管理作用,根据外科风险管理量表,从风险点评质量、风险防备质量和风险医治质量三个方面对患者进行点评。医务人员根据患者的详细情况对其进行了正确剖析,并根据其风险等级将其分为四个等级A至D。A意味着他们有一级手术难度,影响生活质量;B表明手术难度为II级,影响患者肢体功用,但可尽快改进;C为Ⅲ级手术难度,影响多种功用,需在48小时内医治;D为三级作业困难,危及生命安全,需立即处理。针对管理者的管理作用设置不同的分数,根据患者情况完结分数点评,点评规模设置为0~100分。终究的质量会跟着分数的进步而进步。针对两组外科住院患者的管理满意度,从十分满意(30~50分)、相对满意(20~29分)和不满意(10~19分)三个方面编制了克己的管理满意度评定量表。管理总满意度=(十分满意+相对满意)/事例总数×100%

1.4 统计学分析。运用SPSS 22.0软件剖析计算,其中计量材料,实施t查验;计数材料,实施χ2进行检测。在P<0.05,不同较大。

2 结果

2.1 两组外科住院患者风险点评质量、风险防备质量、风险。处理质量评分对比实验组风险点评质量、风险防备质量、风险处理质量评分均高于对照组,比较差异均有计算学含义(P<0.05)。见表1。

表1 两组外科住院患者风险评估质量、风险预防质量、风险(±s)

表1 两组外科住院患者风险评估质量、风险预防质量、风险(±s)

组别 例数 风险评估质量 风险预防质量 风险处理质量对照组 38 80.25±3.49 81.25±5.13 81.25±3.15实验组 38 95.43±2.90 94.79±3.45 96.25±1.29 t - 20.622 13.501 27.165 P - 0.001 0.001 0.001

2.2 两组外科患者纠纷发生率、风险事件发生率对比。实验组外科患者纠纷发生率、风险事件发生率均低于对照组,比较差异均有统计学意义(P<0.05)。见表2。

表2 两组外科患者纠纷发生率、风险事件发生率临床对比[n(%)]

2.3 两组外科患者管理总满意率对比。实验组外科患者管理总满意率高于比照组,比较差异有统计学意义(P<0.05)。见表3。

表3 两组外科患者管理总满意率临床对比[n(%)]

3 讨论

在外科病人的临床护理中,导致护理风险的要素首要有:① 护理缺少风险意识:因为外科患者运用的药物种类繁复、杂乱,临床医治中需要不断更换药物。护理缺少风险意识,在输液、配药过程中简单产生输血不良事情;② 交流:与患者交流不足是护患胶葛的最常见原因。因为患者不了解疾病和医治的相关常识,患者往往难以了解护理的行为。假如缺少与患者的活跃交流,简单引发护患胶葛[3];③ 条件判断:手术病人的条件是风险的。假如护理在紧迫情况下没有足够的经验来判断患者的病况,很简单影响患者的医治并导致不良事情;④ 护理记载不标准:在实践的临床护理中,护理对护理记载注重不够。护理记载往往不标准,甚至没有书写护理记载,导致护患胶葛后缺少护理根据[4]。为了削减护理不良事情的产生,现阶段护理风险管理模式越来越多地运用于外科患者的临床护理中[5]。

本研讨经过树立护理风险小组,对小组成员进行相关训练,能够进步医务人员的专业水平和护理风险意识;经过完善相关护理准则,合理安排人力资源,能够缓解医务人员的作业压力,防备风险事端,进步医务人员的安全观念;经过对患者病况的点评,能够防备突发事情,点评患者的心理状态,把握患者心理情绪的改变,经过心理咨询给予患者情感支撑,树立杰出的护患联系,保证医治护理作业的顺利开展;经过加强病房管理,加强风险管理,针对不同患者采纳相应的防备方法,能够降低风险事情的产生率;经过树立问责机制,能够进步医务人员的职责意识,然后削减风险事情的产生,为患者提供优质的护理服务。护理应对风险事端的才能很强,能给患者带来安全感,让患者感到专业,得到患者对医务人员作业的必定,能有效进步患者满意度,削减护患胶葛的产生。

综上所述,在外科护理过程中,护理存在着必定的潜在风险。假如没有科学的认识和防范,护理风险必然会影响护理作用。在护理过程中施行风险管理是必要的。保证护理风险最小化,进步护理作用,有效进步护理满意度。

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