机关单位思政工作开展的重要性及推进策略探讨

蔡琪茹

摘 要：机关单位思想政治工作作为党组织工作的主要内容，在调动机关干部职工工作激情、锤炼求真务实工作作风等方面发挥着不可替代的作用。本文通过归纳整理国内关于机关单位思政工作开展的相关文献，并结合自身在广电局的机关工作经历，理论联系实际，意在探讨机关单位思政工作开展的重要性和推进策略，为我国机关单位思政工作的更好发展贡献力量。

关键词：思政工作;重要性;推进;机关单位

中图分类号：D9     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.21.052

2020年9月1日出版的第十七期《求是》雜志，发表了习近平总书记的重要文章《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》;2020年10月12日至16日，中国思想政治工作研究会在陕西省铜川照金干部学院举办全国国有企业思想政治工作培训班;2020年12月3日和4日，全军思想政治教育工作会议于北京召开。从近年全国性高规格的会议、重要的文章中可以看出，新时代背景下的思想政治工作具有十分的重要性，全党、全军、全体公职人员、全体人民都需要重视思政工作的开展。机关单位作为担负着公共行政和行使国家权力的重任的组织机构，其内在运行体系中传统的思想政治工作方法和观念已经滞后于社会发展的步伐。当前，我国正处于继续深化改革的关键时期，机关单位作为国家行政体系运行的“螺丝钉”，更加需要重视思想政治工作的开展，帮助干部和职工理顺思想情绪，形成正确的思想政治观念，共同塑造政府的良好形象，严格规范手中公共权力的使用，把国家利益、民族利益和群众利益放在第一位，避免因盲目追求个人利益而滋生腐败。

1 思政工作的重要性

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。而当前，“外国月亮比中国圆”等媚外心理、“财富等于成功”等功利主义价值观、“只站队，不站对”等圈层化趋势，疫情期间人们的焦虑、抱怨等各种情绪通过“网络感染”集聚、蔓延，等诸如此类的社会热点问题层出不穷，不可避免地引起人们意识形态的波动。国内外形势复杂多变，机关单位工作人员需要积极作为不能被动应付，需要充分认识到思想政治工作的复杂和困难，正确看待自己的工作、正确把握人们的思想意识倾向，及时、主动、深入做好思想政治工作，用共同理想信念凝聚民族意志。

1.1 增加机关单位的凝聚力

随着改革开放程度的进一步发展和深化，思想政治工作的重要性也越来越突出。孙子兵法有云：“上下同欲者胜”，在一个集体中，明确的奋斗目标、上下一心的奋斗环境是思想政治工作取得成功的一个标志。思想政治工作主要是针对人的思想意识活动的规律，在日常工作和生活的实践中，能够有效地提高人们理解和改造世界的能力，对广大干部的思想意识和价值观产生巨大影响，为人们的世界观和价值观的指导，在提高干部职工个人素质和团结程度方面起着重要作用。当代机关工作人员的思想和观念不断发生新的变化，其对物质生活和文化生活的要求和标准不断提高，机关内部的矛盾、问题和利益相互交织，在很大程度上不利于组织工作的开展。因此，机关单位的领导人应高度重视思想政治工作，确保改革进程中的和谐稳定;帮助广大党员和工作人员树立正确的立场;促使机关工作人员始终保持积极的心态和良好的意识;充分发挥广大职工在工作中的积极性和主动性。

1.2 助推机关单位的工作开展

随着机关单位组织的发展和扩大，工作人员结构的复杂多样给人事管理工作带来了更大的挑战。因此，为了促进机关单位的有序发展，就需要做好思想政治工作，使全体人员在思想意识上保持同步。机关单位的进步和其思想政治工作的成效性相互联系、相互作用，同时随着时代的发展其两者之间的联系也在不断加强。现代机关单位工作人员的总体素质、专业技能、对法律保护的认识也在不断提高，干部职工积极参与机关事务管理的意愿也在不断增强，特别是在影响到他们自身利益的问题上，如工伤、劳动争议等，如果处理不当，可能会影响机关单位其他机构和工作人员正常履行职责。

2 思政工作的推进策略

通俗地讲，思想政治工作是要在人的思想里面搞建设的工作，主要目的是统一观点和达成共识。因此，思想政治工作既是科学，也是艺术。从推进方法的角度来看，教育、启发、激励、提高认识、渗透等都是加强和改善组织思想政治工作的常见方法，在实际运用过程中需要本着党的十九届五中全会精神，根据以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，从加强顶层设计、完善组织制度、注重教育和引导、增强实际效应、丰富思想政治工作的具体内容五个方面全力推进思政工作的开展。

2.1 加强顶层设计，强化组织领导

首先，需要定期的分析和研究，明确思想政治工作的重点和针对性。例如，在机关单位开展党的群众教育实践活动，注意干部作风的变化，广泛开展谈心谈话活动，了解党员干部和广大职工的思想动向，及时向党组织报告，罗列思想动态问题的优先级，按照轻重缓急程度解决问题，确保先进性教育活动的成功进行。

其次，把机关单位的思想政治工作与年度任务的管理相结合。坚持机关的思想政治工作和业务工作同步开展、同步考核。

最后，及时沟通，提出工作要求。在面对有倾向性的问题时，及时向党组织汇报自己的情况，接受党组织的指导和帮助，确保高效率解决机关内思想政治工作中出现的实际困难，协调一致、统筹安排思想政治工作与中心任务。

2.2 完善组织制度，营造良好氛围

建立健全长效工作机制，完善组织制度，积极创造条件，为机关单位思想政治工作的开展营造良好氛围。确定党建负责人主抓机关单位的思想政治工作，要培训支部书记、党小组组长作为各自党支部、党小组的思想政治工作第一责任人，充分发挥党员干部的模范带头作用，提高他们从事思想政治工作的能力。结合工作实践，制定谈心谈话制度、教育制度、思想政治工作责任制度、个人的定期思想报告制度、干部培训制度等，提倡党员干部带头，全体机关干部共同形成良好的工作作风。