基层水利工程质量监督管理创新研究

陈强

摘要：我国的经济水平不断提高，基层水利工程的建设规模、建设体量和范围均有所增长，针对基层水利工程的质量监督管理工作，要结合基层水利工程的质量目标，落实有效的质量监督管理措施，保证基层水利工程的质量安全。本文对基层水利工程质量监督管理重要性进行了探讨，分析了基层水利工程质量监督管理创新的有效策略。

关键词：基层;水利工程;质量监督;管理;创新

前言：

我国基层水利工程的建设水平大幅度提升，为了保证基层水利工程质量，维护我国的公共安全，推进城市化建设进程，有必要在基层水利工程的质量监督管理方面加大管理力度，维护人民群众的切身利益。重视基层水利工程的质量监督和管理创新方向，落实有效的管理措施，促进我国基层水利工程质量监督管理水平的提高。

一、基层水利工程质量监督管理重要性分析

基层水利工程建设中，质量监督管理工作内容复杂，需要由具备较强专业技术能力的人员担负起基层水利工程质量监督管理的工作任务，由专业的人员加强对基层水利工程质量监督管理中各个细节的严格管控，保证基层水利工程的质量与安全。基层水利工程质量监督管理工作不仅监督和管理着水利工程的质量，同时也对产品的设计基层水利工程设计等各方面，落实了有效的监督管理措施，认真、严格的核对各种管理体系的参数，在检验和测试中保证基层水利工程的安全性和整体质量。基层水利工程的技术应用和实际的运营情况，在水利工程质量监督管理人员检查中反应出来，对审查结果实施质量评估，包括工程实体、工程资料等，覆盖了全方位的监督管理。例如，当基层水利工程竣工时，需要验证和检验整體的工程建设质量，评价工程结果，分析整体工程的质量水平，编制基层水利工程的质量报告。水利工程质量监督管理人员在这一过程中发挥着关键的作用，是保证基层水利工程质量安全的重点，将质量监督管理工作贯穿到基层水利工程建设的全过程当中，重视基层水利工程的质量，维护基层水利工程更好的发展，保证民众的切实利益，维护社会公共安全[1]。

二、基层水利工程质量监督管理创新的有效策略

（一）强化质量监督管理力度

对基层水利工程的质量监督与管理创新研究中，有必要在质量监督管理方面加强力度，落实更全面、更高效的监督工作，在检查阶段，邀请行业内的专家核查和验证项目设计，结合专家对质量监督要点的审查结果，进行专业评价，站在专业视角，将质量控制要点阐明。基层水利工程中普遍存在的问题，尤其要得到质量监督管理部门人员的重视，组织和开展培训宣传教育活动，使参与建设的单位对于施工过程中的重点难点问题形成充分、全面的了解，对于具体存在的实际问题落实有效的解决措施。定期组织和开展针对专业人员的培训与再教育活动，使工作人员能够在实际的培训中积极的解决困难问题，促进工作团队整体素质的提升，强化质量监督管理的有效性，发挥出基层水利工程质量监督管理工作的积极作用，维护基层水利工程的质量安全[2]。

（二）主动发挥业务管理优势

质量监督管理的创新探究中，要积极的主动发挥出业务管理的优势作用，辅助建设单位共同落实质量管理的目标，建设基层水利工程的过程中要结合现场检查，及时发现建设单位中存在的问题并加以解决，保证项目完成之后的质量安全。例如在施工阶段，质量监督管理部门要创新管理理念，定期组织和开展常规的检查工作，对于施工方中存在的不足要进行及时的纠正，发挥出质量监督管理部门的指导作用，向其提供相应的服务，和施工方共同探讨施工现状，总结其中可能存在的问题，提出合理的解决措施里方案，加强主动服务，落实质量监督和管理的目标[3]。

（三）完善配套设施

相关单位要全面保障质量监督工作的顺利进行和实施，配置完善的配套设施，打破原有的过度依赖人工和工作经验的传统管理观念，实现理念上的创新，引进先进的计算机仪器和先进的信息技术，整理和分析数据，提高对数据处理的综合有效性。站在科学视角，提高对基层水利工程的监督和管理水平，与人工方式相比，利用计算机技术收集数据、计算数据、分析数据，准确性和科学性均有所提高，有利于保证基层水利工程项目的整体质量安全。引进第三方监督机制，增加施工单位与第三方监督机构之间的合作，站在客观视角，由第三方监督机构对项目发展的情况进行评价，为监督管理工作的质量安全提供保障。施工单位和第三方机构之间不存在经济利益的关系，因此消除了纠纷风险，由第三方机构执行监督管理工作，将不必要的中间环节省去，提高了基层水利工程质量监督管理工作的有效性。优化队伍结构，结合具体的岗位人员需求和工作需求，保证人才队伍管理配套计划的科学性，使各工作队伍之间能够形成默契合作的关系，在完善的配套设施支持下，发挥出基层的水利工程质量监督管理队伍的职能优势，提高计量监督管理的综合水平。

（四）提高人员综合素质

相关部门需要从工作人员方面着手，将对人员的培训和再教育，定期组织开展针对工作人员的专业知识培训活动，使每一名工作人员都能够对监督管理工作的性质、内容、重要性形成深刻、全面的了解。由经验丰富的老员工和新员工之间进行沟通与交流，结合实际工作中遇到的难点、重点，落实有效的指导，强化新员工的认知，提高新员工工作能力。在新老员工相互搭配的工作方式下，水利工程的质量监督管理工作能够更好的落实，老员工的工作压力大大减轻，新员工则能够更好的进入到工作状态中，促进整体工作人员综合素质的提高，定期组织和开展有关水利工程质量监督专业知识的培训活动，强化人员的责任意识和工作素养，树立起积极正确的基层水利工程质量监督管理创新理念，不断提高人员的质量监督综合能力[4]。

结论：

综上所述，基层水利工程的监督管理工作迎来了新的挑战，为了提高监督管理工作的水平，工作人员要以严谨的工作态度、认真的工作理念，落实到实际的基层水利工程监督管理中，发挥出基层水利工程监督管理积极作用，构建起完善的管理体系，采取有效的监督管理创新措施，推动水利工程建设发展，提高水利工程的整体质量。

参考文献

[1]张建华.基层水利工程质量监督管理创新思考[J].低碳世界，2020，10（07）：149-150.

[2]杨勇.基层水利工程的质量监督管理工作[J].河南水利与南水北调，2020，49（04）：67-68.

[3]高志伟.基层水利工程质量监督管理创新的思考[J].中国标准化，2019（24）：200-201.

[4]韩丽茹.基层水利工程质量监督管理创新的思考[J].居舍，2019（23）：195.

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