建设工程监理的难点及相应处理方法

赵亚昆

摘  要：随着社会的快速发展，人们的生活水平也在不断地提升，所以对建筑物的要求也在不断地提高，而在建筑施工过程中工程监理工作有着极为重要的作用，监理工作的地位也在不断提升，随着建筑企业的迅速崛起，企业数量在不断地不断地增加，监理工作也成为当中不可的主导内容。但是在目前的监理工作开展当中，受到各种技术的影响还是受到各种安全和质量问题，这样一来对社会形成了较为严峻的影响，另外，对于监理工作来说，其备受影响，而在各种复杂的环境当中需要如何开展监理工作，成为当前需要研究的重点内容，需要从建设工程监理工作现状入手，更好地满足未来的发展要求。

关键词：建设工程;监理;难点;处理方法

引言：

在建筑行业发展当中，監理工作的行为与质量对建筑工程有着较为直接的影响，随着我国建筑行业的快速发展，人们对于建筑物的质量关注度也在不断地提升，所以在实际的施工过程中需要合理开展监理工作，目前的监理工程实施过程中还是存在较多的问题，受到技术与工作人员理念的影响，部分监理工作开展和实施质量都无法满足具体要求。因此分析当前的监理工作现状，在一定程度上改革监理机制，根据现状完成对建筑工程监理工作的基础研究，深入地完成剖析，更好的更新与完善监理制度，针对体系内容进行操作与安排，使其符合要求，最终为建筑工程监理的可持续发展提供助力。

1工程监理的特点

对于当前的监理工作内容来说，其需要管理的范围都较为广泛，随着建筑工程规模的不断扩大，可以承建施工项目的单位越来越多，简单来说，建筑企业之间的竞争越来越激烈，对于工程项目来说，其是我国经济发展当中的重要组成部分，这些与广大群众的利益息息相关。监理工作人员对建筑工程进行监督与管理，需要保证施工质量、施工进度、施工成本等都得到提升，所以监理工作使用与参与的范围较为广泛，不仅仅对材料的性能要求极高，同时需要对使用的设备要求也极高。其次在监督过程中，监督功能相对较为独立，目前建筑工程施工现场安全管理不够规范，当中存在大量的不可预见因素，这些都直接决定了监督管理工作涉及到的多方面内容。为了能够更好地落实施工质量和施工安全的管理，需要监理队伍可以与建筑施工团队处于完全独立的状态，工程建设施工需要在多个区域或者场所之内进行施工，这样一来将会导致监理工作人员的流动性较大，进而增加了监理的难度，监理工作实施当中是服务能力与智力相互结合的工作，需要对工程的各个环节都进行监督和管理，在此过程中需要保证建筑单位有着一定的经济效益，在接受了单位的委托与授权之后，监理单位需要与施工单位保持相对独立的状态。

2建设工程监理的难点

2.1监理团队工作理念问题

第一当前的建筑工程发展当中，职工缺乏一定的规范性特点，当前市场竞争越来越激烈，所以工程监理行业的恶性竞争现象也越来越严重。第二对于国内的监理而言，公司的资质也会有所不齐，公司工作人员的专业化技术能力无法满足实际要求。第三目前较多监理企业的监理体制不够完善，人才缺乏培训专业化方式，更为重要的是激励考核体制有所不足，对于这些问题来说，都严重地影响了监理企业的发展。第四，部分企业在监理人员的聘请和培养上使用的方法存在问题，专业化的工作人员较少，无法满足具体培养要求。第五，监理工作人员的学历差异较大，整体上存在的素质也比较低。第六，监理行业的薪酬水平不高，这样就会导致较多高素质人才流失，严重地影响了企业的快速发展，对工作内容也无法满足。

2.2工程监理制度缺乏规范性

在目前的工程项目建设过程中，对于施工质量有着较高的要求，所以应当针对施工质量进行全面的关注，这样一来导致建设监督管理行业的业务较为单一，监理的具体工作内容也无法符合监理施工质量要求。监理工作在项目决策和合同管理当中，多方面存在较多的不足，而这些问题都导致监理行业无法满足可持续发展的要求，严重地影响了监理工作的开展和实施效果。

3建筑工程监理有效实施的方法

3.1事前准备工作的完善

对于建设工程监理工作而言，业主方与项目监理方达成合作意向，签订合同之后，需要安排有经验的监理工程师和能力较强的项目管理人员来开展工作，其次，为了能够更加合理和科学地制定施工监理工作方案，需要严格地遵守相关单位的建设条件和合同条款，掌握当中的具体需要，并且结合实际的状况进行领会和梳理工程建设，通过此方法能够制定出规划的方案，如果审批合格之后，这样一来能够将其作为重要的监理工作指导内容，保证监理目标能够顺利地实施，以此来帮助项目业主能够达到最终的项目管理目标，使其符合多种发展条件，并且充分地发挥出监理单位的价值和作用。

3.2提高监理工作管理水平

第一，应当建立全领导责任的信息源，监督机制的领导是一个团队的权威，而在整个施工监理过程中，需要充分地发挥出领导的作用，对于相关监理工作来说，责任落实到底，即使相关的领导更换了岗位，同样要对其进行责任追究。另外，监理施工质量的管理要建设横向的平台，在监理工作的开展当中，如果一旦出现违规或者违法的现行，应当进行依法处理，施工质量管理可以通过信息交流平台完成信息化的监督，这样能够更加方便和有效地开展监督管理工作。

3.3监理从业者管理制度的完善

我国监理从业者的工作特点，根据具体情况应当建立起人员的培训制度，进一步提升监理人员的专业化素养，对监理工作人员知识短缺和实践经验较为匮乏的问题都进行解决，从战略发展的规划当中将其纳入监督管理培养当中，在实际的培训工作中，针对监理岗位的要求和职责进行差异化的管理，工作人员应当做到持证上岗，只有符合条件的工作人员才能够参与到实际的工作当中，而监理人员在上岗之前考核其专业素质以及职业技能，待考核符合标准之后，方可以持证上岗，同时监理企业还要对监理人员都进行技术培训，做到定期的考核，这样能够使监理人员的专业化素质和技术水平都得到彻底提升。

3.4监理体制改革

在改革监管体制，加强与完善市场监督和管理，可以引入市场经济的调查与控制空间，进一步强化市场监督和管理调节，而对于企业来说，需要有效地完成监理委托程序进行强化，实际实施过程中监理工程师的责任要明确，杜绝出现续命的现象。其次，严格地执行监理责任制度，做到谁监理，谁负责。最后加强监理单位对施工管理不善存在的责任内容，在进行监理招标的过程中，政府有关的部门应当加强对监理招标的控制，进一步完善监理招标的市场要求。

3.5监理从业门槛要提高

在目前的工作当中，需要建立起统一的国家标准，监理人员只有考核符合要求之后才能够上岗，并且严格地执行持证上岗制度，防止由于各个地区标准不同从而导致的工作开展存在问题，对于工作人员的整体素质要完成提升，满足员工能力的提升要求，在整个工作当中需要完成相辅相成，加强对人员能力的全面提高，使其可以符合具体发展要求，并且对工作人员的综合工资水平进行提升，需要注意的是，保证人员可以达到理想的工资水平，使得监理工作岗位具有更多的专业化和优秀人才，这样长此以往才能够形成一个良性的循环。

3.6科学完善法律法规体系，建立健全监督机制

如今，我国颁布了较多的建设工程监理相关的法律和制度，而在部门的规章管理和地方性法规当中，主要还是凸显出建设监理的法律地位。所以在目前的监理市场当中，需要按照市场规则和市场的机制存在不足进行工作实施，应当开展经验教训的良好总结，这样能够逐步的监理和完善国际惯例，我国建设工程监理要做到有法可依，并且完成有法必依的方向向前迈进，同时监理企业应当对工作经验进行可持续总结，及时地发现各种问题，这样能够有助于相依法规部门制定出完善的解决措施，更好的提升市场监督管理体系的提高，全面的符合相关的发展要求，同时对监理行业的监理工作有著更加规范化和制度化的完善，尽可能地满足多种发展要求。

4总结：

综上所述，当前阶段当中，随着我国社会经济日新月异地进行发展，城市化的进程也在不断地不断地加快和提高，而建筑工程行业的蓬勃发展，在一定程度上也为建筑工程项目的数量提升和规模提高奠定了坚实的基础。对于人们来说，其对建筑工程的质量提升有了更高的要求，这样可以在一定的程度上在激烈的市场竞争当中站稳脚跟，使得整个监理行业相关制度得到完善，同时监督管理体制也得到更新，并且完善相应的法律法规，从而切实有效地提升监理工作的管理水平，使得建设工程能够向着科学的方向进行发展。

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