“党建+”融出新成效

坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，这是新时代国有企业党组织工作应当遵循的原则之一。推动党建工作与生产经营深度融合既是提升企业党建工作科学化水平的基本要求，也是把黨的建设优势转化为企业生产经营优势、提升企业核心竞争力的出发点和落脚点，更是国有企业贯彻落实新时代党的建设总要求、以高质量党建助推企业高质量发展的应有之义。

党建工作与生产经营深度融合，说着容易做时难。如何真正将党建工作与生产经营深度融合、如何将党建优势转化为生产经营优势，一直是国有企业各级党组织深入研究的课题。在中国共产党成立100周年之际，本期“独家策划”栏目特刊发了一组来自部分中央企业关于党建工作与生产经营深度融合的实践案例，从“党建+网络”“党建+网格”“党建+创新”“党建+服务”“党建+先行”“党建+生产经营”“党建+战略引领”“党建+组织变革”“党建+文化建设”等不同侧面，展示了中央企业党建工作与生产经营深度融合的举措及成效，探索党建工作与生产经营深度融合的融入机制、协调机制、激励机制和文化宣传机制，回答了“为什么‘融”“怎么‘融”“以什么样的机制促进‘融”的问题，为国有企业高质量推动党建工作与生产经营深度融合提供了借鉴。