张文魁
在时光的长河中,冬去春来,也就是100天的刹那。2020年12月17日至2021年4月30日,作为第五批赴深圳体悟实训队一员的我,却在这短暂的100多天里,完成了人生一段难忘的体悟历程。
这100天里,作为来自政研系统的实训干部,我首先考虑的是如何续写政研人在实训工作中的风采,为此,根据实训队分派的任务,我在实训队员、领队的助手、本组实训牵头人、全队学习的具体推进者等多重角色中不断锤炼,在实训单位、小组、工作部等多种场景下深度融入,全方位提升自己的“实训商”。
坚持“融”字当先,深度体悟到了深圳深厚、隽永的创新创业生态。
到深圳的第二天,我就到实训单位创维集团报到,并被安排进集团的核心企业——创维数字。没有企业工作经历的我,十分珍惜这次难得的机会,积极创造各种条件和各个层面的员工沟通、交流。随着时间的推移,不仅交到了一批无话不谈的朋友,更重要的是,创维集团成为体悟深圳创新创业的难得的平台,因为在這里,会时刻被老一代深圳人坚韧的创业精神所感染,正如集团创始人黄宏生先生所说“以深圳40年的老黄牛精神和深圳企业家的坚韧坚守,未来深圳的高端制造业将走向全球。”在这里,会时刻感受到深圳人代代不息的创新激情,就像创维数字2002年成立以来,年轻一代的创维人便在创新发展的道路上一路狂奔,即便如此,他们还不满足,不止一位高管在同我们交流时讲“我们这一代创维人总感到激情不够、梦想不够,唯有不断创新!”在这里,会时刻感受到深圳政府在创新发展上的执着,正如创维人讲的“平时和政府打交道不多,但只要和政府对话,我们一般就围绕企业未来想干啥、有什么困难、希望政府能帮助干什么来谈,我们的要求政府往往都尽力做到。”青岛着力打造的产业链、技术链、人才链、资金链“四链合一”+优质政务服务的发展生态,正是对深圳作法的体悟和升华,我坚信,只要我们砥砺前行、久久为功,就一定能创出青岛创新发展的新模式。
坚持“悟”字为本,推动学习研究持续深化,让“市场的逻辑、资本的力量”入脑入心。
这批体悟实训是在这项部署即将满两年、实训队员过千的背景下进行的,在学习研究工作上求创新突破的难度可想而知。为此,我和学习部队员一起,按照支部提出的“精确聚焦找差距、精细分析找原因、精准施策提建议”的要求,以学深悟透为本,推动学习研究持续深化。
规定动作在“深”上下功夫,认真策划“青深学堂”授课内容,坚持先全面后深入,围绕深圳城市规划、“两区”建设、科技创新、法治建设、营商环境、人工智能、企业数字化、党史教育等,邀请专家和企业家授课。保质保量推进以市委总课题、10个主课题、150名队员个人课题为支撑的“1+10+150”课题任务,以及《鹏程体悟》专报编辑工作。特别是在落实市委总课题时,围绕深圳市政府主动服务企业,全体队员一起行动、全方位调研、全面深入分析,专班人员加班加点,集体完成了《关于深圳市服务企业有关做法的调查与建议》专报。一场场精神大餐、一个个高质量课题,让大家在多视角多层面的学习中细细品味着为什么是深圳?什么是深圳精神?什么是市场逻辑?什么是资本力量?
自选动作在“准”上做文章,实训队员怀揣青岛之问,求索深圳之答。如何把队员心得转变为全队收获?我们创新举办学员大讲堂,突出学员主体,聚焦实训主业,小切口、大纵深,学员述讲、相互点评、支委结评,每人5分钟,实现150人全覆盖。12期的讲堂期期精彩,因为在这个平台上,有认识的交流、碰撞,更有思想的交锋、情感的交融。尽管大家在深圳高质量发展的星空下撷取的星星不同,观察的视角不同,得出的结论不尽一致,但大讲堂让个人实训心得成为全队体悟收获,汇聚星星之火形成建功青岛的燎原之势!
坚持“联”字为要,为推进青深交流合作“鼓”与“呼”。
来深圳的第一天起,就开始认真考虑如何发挥好自己的作用,为推进青深合作交流做点贡献。为此,我把重点放在商协会上,先后走访了深圳安全防范协会、中小企业发展协会、无人机协会、中小企业协会、供应链金融协会、工业机器人协会等,从中寻找合作机会。在拜访深圳安全防范协会并与会长交流后,深深被协会的影响力,以及专业化办展能力和国际化交流水平所折服,也敏锐地感到安防产业广阔的发展空间,因此,我快速以专报的形式,将有关情况上报,引起相关区市的关注,都明确表态要与协会加强合作,并通过我与协会建立了联系。虽然自己在这方面做得很不够,但我深刻体会到,协会是平台、我们每一个实训队员也是平台,只要我们树立平台思维,不断扩大自己的朋友圈,就会让可整合的资源要素呈现几何级数的增长,我们的招商引资就会事半功倍。
如果说智商的提升得益于深度的持续学习,情商的提升离不开深入的沟通交流,体悟实训队员的“实训商”则是智商和情商的集合,只能依靠生动的实践得以巩固和提升。行百里路,半九十,我将继续做好体悟实训的“后半篇”文章,把在100天所见所感所想,运用到推动青岛高质量发展的工作中去。
作者系青岛市委财经办专职副主任