探寻深圳民营经济的发展密码

王新博

我们公司是一家文化传媒类公司，还运营着一家相声剧场叫铭海堂。体悟实训对于民营企业家而言，这是一段非常难得的、宝贵的学习实训经历。出发之前领导们给我们谈话，要求民营企业家们要做李云龙式的企业家，来到深圳不仅要学习深圳企业家的成功密码，还要找到自己的发展路径和前进方向。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，每个民营企业家都有一个做大做强做优的梦想。我们都知道，深圳民营企业的名气和实力在全国都是响当当的，但很难有机会近距离研析其成功的深层次原因和机理。这次来深圳，我们10个人通过沉浸式学习体悟，与企业家和骨干员工进行深层次探讨交流，让我们对深圳民营企业肃然起敬，对其尊重人才、坚持科技创新、善用资本的力量等有了更深刻的认识和体悟，也求得了各自企业的发展真经。

在企业发展的过程中，深圳的民营企业家尤其注重三个“金钥匙”，分别是人才、科技和资本。下面我就这三个方面简要汇报一下自己的实训收获和体会。

第一点：人才。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，人才是企业创新发展的关键，企业的每个环节，无论是设计、研发还是销售，各个环节都与人才息息相关。深圳的企业普遍重视人才引进，都建立了一套适合自己企业的人才引留用机制和薪酬激励体系。我们可以感受到，在深圳很多企业都充满着青春的力量，充满着干事创业的精气神，充满着勇于争先的智慧和力量，我想这里面很大因素就是企业聚英才而用之，充分激发和调动了员工的创新创业积极性。我的实训单位名字叫“环球雅图”，老板创业时就是做差旅服务起家的，为了公司的长效发展，专门高薪聘请了互联网领域的专业人才做公司的总经理。自从他加盟之后，企业发展日新月异，现在转型成了包含智慧景区建设运营、会展服务、差旅服务等综合性的文旅公司，年产值也過亿元。

第二点：科技。问渠那得清如许，为有源头活水来。技术实力永远是一个企业基业长青的发展核心。深圳的企业家大到上市公司，小至初创公司，对科技创新都有着极端的痴迷和追求。举个例子，我们有个实训单位叫榴莲音乐，是做演唱会业务的。这是一个非常传统的行业，但是他们却非常注重模式创新和营销创新，比如结合观众需求研发出荧光棒数控系统，能够数字化控制全场荧光棒的发光效果，可以在明星演唱会的现场显示多种个性化的图案和文字，以表达观众心声，与演唱者形成良好互动和共鸣。普通的一支萤火棒大约10元，而智能荧光棒一支则达到50元，观众都乐意买上一支，据企业介绍每年仅这项业务就利润上百万。这还是个小案例，更何况华为、腾讯等等其他的行业巨头。现在的时代是最好的时代，是数字化更新的时代，是科技蝶变和升级的时代。我想，我们青岛的民营企业家要牢牢把握住数字化转型的机遇和工业互联网发展升级的大趋势，通过优化工业流程、调整产业结构、提升科技含量，为自己的企业在未来的竞争中赢得更多的发展机遇。

第三点：资本。大鹏一日同风起，扶摇而上九万里。深圳的企业非常注重运用资本的力量，通过市场化运作为自己的企业赋能。很多企业之所以成功，也正是有了资本特别是创投风投机构的加持，让他们能够快速成长壮大。我们发现，很多深圳企业，从成立之初就是奔着上市去的，他们拥有开放的基因，乐意引进战略投资者或创投资本加入，甚至可以放弃一定的控制权，这是我们需要深入学习的。比如我们熟悉的无人机领域的独角兽企业大疆科技，大疆共经历了五轮融资，募集资金高达80多亿元，从而实现了公司跨越式的发展。而我们很多山东的企业家还是家族思维，包括来深圳体悟实训的企业家们，大部分是家族企业，股份全在家族成员手里，体制和机制还存在不灵活的地方，资本运作能力不强。这种传统观念需要改变，要抱着共赢发展的态度，积极引进战略投资人，对员工实施股权激励，让更多的资本方、资源方、骨干员工参与到企业的生产运营中去，建立现代化的管理机制，实现企业的快速健康发展。

作者系青岛中俏国际文化传播有限公司总经理