以工匠精神引领青年技能队伍成长

路志华 蒲卫东

近年来，技能人才迎来春风徐徐。习近平总书记关于激励广大青年走技能成才、技能报国之路的重要指示为做好技能人才工作指明了前进方向，更坚定了广大技能人员成长成才的信心。提升水平，成为“大腕”，成了每个航天科工青年技能人才的奋斗梦想。

航天科工党组坚持党建带团建，将青年技能人才培养与传承航天文化、弘扬工匠精神相结合，以职业技能大赛为抓手，搭建各类青年技能提升和展示平台，不仅为青年技能人才圆梦，更为航天强国建设奠定了坚实的人才基础。

思想引领 航天文化凝聚青年

2015年，刚参加工作2个月的程潇军在观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵直播时，看到身边的师傅参与制造的产品威风凛凛地驶过天安门广场，他便暗下决心，一定要学好本领，争取让自己加工的精密零部件出现在受阅场上。在“科技强军、航天报国”神圣使命的激励下，如今的程潇军已成长为“全国优秀共青团员”“湖北省技术能手”，经手的产品配套多个航天型号，“干航天”的荣誉感和使命感更足了。

作为航天企业，航天科工党组高度重视青年的思想文化引领，注重将“国家利益高于一切”的核心价值观、“严、慎、细、实”的工作作风融入日常，不断强化使命感、敬畏感和责任感。

年轻的“航天技术能手”侯嫚利说：“曾经以为，作为一名普通的一线工人，每天就是流水线式的重复劳动，然后月底结算工时拿工资。当我在车间里接触到刘建波、杨建智、弋醒民这些高技能人才时，我才真正发现工人与工人是不一样的，正如央视《大国工匠》里播出的那些‘大拿一样，作为技能工人，一样可以闪耀出熠熠光辉……”

如今，“大国工匠”已经成为航天科工青年技能人员的职业追求。

创新创效 火热实践磨砺青年

维修工杨航和袁伟程，曾经最怕被单独排夜班。“技能水平跟不上，要是晚上有维修任务心里就紧张，生怕修不好，耽误生产！”“不光要学，还要抓紧学”，他们在心里这样告诉自己。没事就看图纸，不懂就问，积极参加班组交流；老师傅维修就跟着看；有活先自己琢磨干，搞不定了再请师傅指导干......經过几个“急活、难活”，如今他们已成为部门的后起之秀，分别在省级青年职业技能大赛上获得了第二、三名的好成绩。现在，两人再也不怕排夜班了。

在引领青年技能人员追求精湛、掌握绝活的同时，航天科工群团组织还开展了小经验小绝活征集、评比、推广活动，传承技艺、提高水平，把老师傅的绝技绝活学到手，成为青年成长的“加速器”。

“目前培育技能人才不能是简单培养操作工，而要融入创新精神和工匠精神，培养技术技能复合型人才。”34岁的特级技师曹芳林由衷地说。在面对结构复杂、工序多、精度高的某型号进气道壳体时，他创新解决了复合面不易装夹找正的问题，实现了通过自制异型刀具对异型面的加工，使零件加工周期从原来的90天缩短为28天。由此，他还总结申报了一项发明专利并获得授权。

从优化工作流程、改进工作方法入手，航天科工团委以提高工作效率、推动生产任务全面完成为目的，引导青年技能人员立足岗位进行小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，近5年共有700余项成果获得表彰和推广。

大赛牵引 技能比武提升青年

“我一伸手，你就要知道递什么工具。”这是湖北省技术能手缴庆芳参加技能大赛时师傅对他的出师要求。

航天科工所属的湖南航天、航天宏华、航天汽车等单位每年会根据实际选取几个工种组织技能竞赛，每5年实现主要工种全覆盖，青年职业技能大赛、技术工人职业技能竞赛、省职工职业技能大赛等为青年职工技能提升和职业晋升提供了舞台，拓宽了通道。

“你能拿奖，我也能拿奖！”这是多次参加省部级技能大赛选手李宏飞看到部门内其他员工获奖时的心声。近年来，他所在的部门有7人在技能比武中获得过各类奖励，他本人几乎每年都参加各类大赛。

“参加完技能大赛，以前不敢干的活儿现在敢干了，以前干不好的活儿现在有准头了。”“湖北最美青工”毛君自豪地说。技能大赛在青年技能工人中非常受欢迎，仅航天三江5年内就有35名青年技能员工获得优异成绩，并实现职业资格晋升。

技能传承 打造梯队拔尖青年

张斌在参加比赛前每天都会请师傅杨勇给自己加工的零件“挑毛病”，根据师傅的建议进行总结，第二天再试。就这样，张斌每天进步一点点，最终获得了湖北省青年技能大赛车工组第二名的好成绩。最初以劳务派遣方式入职单位的张斌，凭着出色的工作表现，转为劳动合同制员工。张斌总说，要感谢公司的培养、师傅的教导和团组织的平台。

全面推行新型学徒制，导师带徒活动是培养技能人员、打造“工匠”最直接最有效的手段。航天科工探索实施“n+1”导师带徒培养管理模式，即为新入职的技能人员提供技能导师的同时，选派生活导师、思想导师，全面提升青年技能人员的综合素质。

全国青联常委、全国技术能手徐斌近年来培养了1名集团公司中青年接班人、1名高级技师和多名技师；国家级技能大师阎敏工作室里，“80后”技能人才“大腕扎堆”，自挂牌以来，13人跻身全国、省级技能大赛前3名。

“青年夜校”“青年小讲堂”“线上青年技术交流”......新时代青年技能人才以工友为师、以问题为师、以实践为师，正在用另一种方式传承和发扬航天人的工匠精神。

迈向新征程，中国制造、中国创造需要培养更多高素质技能人才和大国工匠。面对成绩，航天科工青年技能人才没有沾沾自喜；面对未来，他们有着更加敏锐的紧迫感和危机感。未来可期，强国有我，航天科工青年再出发！