《重企强国》

2021-05-17 16:56
全国新书目 2021年3期
关键词:文明国有企业制度

企业在数千年的发展演进过程中,先后创设、借鉴、吸收了契约制度、雇佣制度、产权制度、经营制度、破产制度、股份制度、有限责任制度、合伙制度、国有制度、私有制度、租赁制度、会计制度等一系列人类制度文明的精华,也书写了一段跨越时空的文明长歌。

在不同的历史时空中,企业曾以不同的面貌、讲着不同的语言、书写着不同的文字、在不同的地域和文明中以不同的角色出现。公元前3000年,企业组织的原始基础——契约关系在两河流域出现,古巴比伦《汉谟拉比法典》中已经有了关于“雇佣”“租赁”“破产”等条款。公元前7世纪,春秋战国时期的齐国政治家管仲提出“官山海”,由国家垄断性经营制盐和冶铁业,这是国有企业最早的雏形。公元1世纪,企业的雏形——承担有限责任的商业社团在古罗马出现,伴随着古罗马的军事扩张而广泛传播到地中海沿岸和欧洲大陆。公元3世纪左右,古印度数学家首先发明了数字,公元7世纪被阿拉伯人发展并传播到西欧,阿拉伯数字成为今天全世界通行的数字语言和记账文字。公元12世纪,“公司”一词在佛罗伦萨城邦出现,最早的银行在威尼斯出现,它们共同见证了地中海贸易的繁荣兴盛。1555年,俄罗斯公司获得沙皇颁发的特许状,成为世界上第一家特许公司。1608年,第一家股票交易所在荷兰阿姆斯特丹正式运营。1785年,英国发明家、企业家瓦特改良了蒸汽机,同一年,“博尔特·瓦特”公司将人类带入了工业时代。1855年,英国通过有限责任法案,企业法人第一次享有了有限的责任。1898年,德国民法典成为第一部明确规定企业法人制度的民法典,一个特殊的权利主体被赋予了正式的法定地位。2016年,中国召开国有企业党的建设工作会议,明确提出将国有企业党组织内嵌到企业治理结构之中,坚持党的领导和现代企业制度“两个一以贯之”,这是现代企业制度在社会主义新中国迈出的革命性一步,它将给现代企业制度带来怎样的影响和变革,值得全世界拭目以待。

现代企业虽然形成于西方,但真正孕育它的是全人类,真正成就它的是经济全球化,真正发展它的是世界文明。今天,当我们用全球的视野、历史的思维、人文的视角观察企业,企业就不仅是一叠黑白的财务报表,更是一幅色彩斑斓、声色并茂、生动鲜活、可歌可泣的人类文明历史长卷;企业不仅是一部格式化的公司章程,更是一部残酷的压迫史、激昂的斗争史、炽热的创业史、勇毅的创新史、曲折的奋斗史;企业不仅是冰冷的机器、厂房,更是有血有肉、有灵有魂、有生有长、有存有灭的生命组织;企业不仅是千篇一律的摩天大楼,更是一张张或张扬桀骜,或克制谦逊,或自由奔放,或严苛精细的鲜活面孔,呈現出既千姿百态又始终如一的精神特质:企业既可以是古丝绸之路上阿拉伯商队的黄沙与驼铃,也可以是纽约纳斯达克上市的香槟与钟声;既可以是大西洋上劈波斩浪的荷兰商船,也可以是城市大街小巷中穿梭的快递小哥;既可以是英属东印度公司的鸦片和香料,也可以是德国拜尔医药公司的阿司匹林和海洛因;既可以是中国黄土高原晋商票号手中噼啪作响的算盘,也可以是美国硅谷IT工程师敲打的计算机键盘;既可以是黄浦江边繁华都市的巨幅广告、绚丽霓虹,也可以是耸立在可可西里无人区的通信基站、输电铁塔;既可以是基于血缘亲缘的欧洲百年家族企业,也可以是为全民所共有、被同一种理想信仰所凝聚的中国国有企业。

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