坚持党建带团建“四位一体”为团的事业铸“魂”强“根”

徐可强

党的十八大以来，习近平总书记高度重视加强党对青年和共青团工作的领导，指出“青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来”，要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作，切实尽到领导责任”。国资委印发《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，对中央企业进一步加强党建带团建工作作出全面规范，为新时代加强中央企业党建带团建工作提供了基本遵循。中国海洋石油集团有限公司各级党组织、团组织深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，铸牢坚持党的领导这一政治灵魂，强化企业可持续发展根基这一政治方向，牢牢把握党建带团建这一重大契机，把制度优势转化为提高团的建设质量和凝聚青年的强大推力，为共青团事业铸“魂”强“根”。

把与党同心共情作为党建带团建的根本宗旨，打造忠诚于党的红色共青团

共青团由党缔造，与党有着天然的政治关系，听党话、跟党走是最基本的政治前提。

必须把好“两个维护”这个“定盘星”。教育引导团员青年始终与党同心，自觉高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，分级分类分批推进实施青年马克思主义者培养工程，培养一大批习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者，引导公司青年员工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

必须上好习近平总书记关于青年工作重要思想这堂“必修课”。把握好建党100周年、建团100周年等重要时间节点，紧扣青年特点开展主题团课、青年大讲堂，重点加强党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育，用好党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战等生动教材，帮助公司团员青年领会坚持党的领导背后所蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，更加自觉地在情感上与党共情。

必须用好形势任务宣讲这个“关键招”。让团干部成为覆盖各层级、深入各战线的宣讲员，深入基层一线、走近青年身边，面对面讲清行业发展大势、讲明公司发展思路、讲透新时期海油精神，主动把握青年认知规律、逻辑方式和话语体系，将党的理论和公司形势用“青言青语”向团员青年讲實讲透，把“出于蓝、胜于蓝”作为公司各级团组织的核心价值理念和全体海油青年的共同价值追求。

把跟党奋斗成长作为党建带团建的价值追求，打造服务大局的实干共青团

围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。团组织要在大局下思考、在大局下奋斗、在大局下成长，着力提升工作的大局贡献度。具体到中国海油共青团，就是要贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和重要指示批示精神，坚决履行好“我为祖国献石油”庄严承诺，带领4万青年投身“增储上产”主战场，加大油气勘探开发力度，保障国家能源安全。

要推进团青工作与生产经营深度融合机制。找准团员青年能为善为切入点、结合点、着力点，发挥好“号、手、岗、队”在生产经营主战场的生力军作用，引导广大团员青年在安全生产、经营管理、科研创新等工作中干在实处、走在前列，推动共青团工作融入中国海油“1534”总体发展思路。

要推广团员青年深度参与急难险重任务的机制。发挥青年先锋队作用，团结动员广大团员青年在公司最需要的地方冲锋在前、奋力拼搏，大胆让青年参与“卡脖子”科研项目攻关、国际化市场开拓和重大工程项目现场历练，确保吃劲岗位有团员青年干着，关键环节有团员青年把着，重要时刻有团员青年顶着，让青春旗帜在重点工程、关键项目、重大任务中高高飘扬，让团员青年在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就为党担当的铁肩膀。

要推动实施团干部交叉岗位历练工作机制。在团干部任期内，有计划择优选送团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线、上级单位及系统外挂职锻炼，抽调到巡视巡察、审计检查、党建工作责任制考核等重要工作中专项锻炼，交流到重大项目、重点工程、艰苦地区轮岗历练，为党奋斗的同时加快团干部成长，对德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀团干部重点培养使用。

把为党育才分忧作为党建带团建的重要使命，打造服务青年的为民共青团

青年有获得感，共青团工作才有存在感。共青团组织要守好为青年服务的工作生命线，就要在青年获得感上下功夫，畅通青年发展通道、关心关注青年需求、当好党联系服务青年的桥梁和纽带，为党育才、为党分忧。面对海油4万青年职工，要把握青年成长规律，精准定义不同类型青年的“成长标签”，分类打造各类青年成长的“赋能产品”，合力营造青年健康向上的“成长环境”。

把脉青年是前提。各级团干部要深入基层、走进一线、融入青年，摸清本单位青年基本特点和成长成才需要，倾听青年呼声，加强主题策划，积极搭建平台，把更多的青年都吸引到团的活动中来，提升团的号召力和影响力。

培育青年是重点。用好青年“推优入党”“推优后备”“青年先锋”等方式，加大优秀青年干部、全国劳模、海油工匠与青年结对“传帮带”力度，善于做青年人的“伯乐”，培育出各行业各岗位的“千里马”，扩宽青年职业发展通道、加速青年职业发展进程。

关爱青年是关键。常态化开展青年思想动态分析，收集了解青年普遍性诉求和现实困难，尤其要加强对新入职员工、海上海外和生活困难青年员工的关心帮助，以“青年之家”建设为载体，在租房住房、文体活动、心理辅导等青年最为关心的方面积极当好“第一响应人”，千方百计为青年排忧解难，使团组织成为团员青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

把向党对标看齐作为党建带团建的不竭动力，打造“严实快新”的过硬共青团

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，党在革命性锻造中更加坚强。作为党的助手和后备军，共青团自觉向全面从严治党的高标准看齐，紧跟步伐扎实推进全面从严治团，取得了显著成效。中国海油团委牢牢把握《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》发布重大契机，提出“组织体系上向党对标、干部能力上向党对表、工作作风上向党看齐”工作目标。

把“强团”作为加强共青团建设的基本目标。通过制定发布《中国海油党组关于加强党建带团建工作的实施意见》，建强团的基本队伍、规范团的组织生活、加强基层团组织标准化、规范化建设，不断强化中国海油共青团队伍的战斗力。

把“做实”作为共青团工作的基本前提。一方面坚持让“青年先锋”等老品牌焕发新活力，另一方面打造符合时代特征的团青工作特色品牌，坚持守正创新，以落实党组要求、满足青年期待、解决实际问题为前提，不断总结规律、开拓创新，争取从基层团组织源源不断出品牌、出经验。

把“从严”作为共青团作风建设的基本要求。按照新一届团委工作部署，中国海油各级团组织和广大团干部勇做践行中国海油“严实快新”作风的排头兵，以“严”字当头、以“实”字托底、以“快”字制胜、以“新”字求变，勇于自我革命自我提升，带领广大青年员工在中国海油加快建设国际一流能源公司的新征程上跑出青春加速度。