以解放思想推动内蒙古大兴安岭林区高质量发展

张太雷

摘  要：内蒙古大兴安岭重点国有林区是我国四大国有林区之一，现隶属内蒙古森工集团管辖，其前身为内蒙古大兴安岭重点国有林管理局。面对守好祖国北疆这片绿色林海的新形势和新任务，推动林区高质量发展，森工集团改革发展之路任重道远。在林区改革发展的关键时期，对林区的广大干部而言，能否在实践中不断解放思想，是能否推动森工集团长远发展、高质量发展的一个现实问题。

关键词：大兴安岭;林区

中图分类号：D261                                                 文献标识码：A                                                 DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.05.007

由于历史原因，内蒙古大兴安岭曾有一段长期政企不分、事企不分的管理体制，同时又因为内蒙古大兴安岭林区偏远的地理位置、不便的交通條件、封闭的山区社会，形成一个以生态功能区为界、较为保守孤立的政治、经济运行系统。笔者结合大兴安岭林区工作生活实践，对以解放思想推动内蒙古大兴安岭林区高质量发展谈一点想法。

一、解放思想对于林区的重大意义

“冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，解放思想是首要的”“解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器”。建国初期我党破除诸多强大社会阻碍，完成了社会主义改造;在当时思想极其困扰、徘徊中前进时，我党提出了“实践是检验真理的唯一标准”，破除“两个凡是”，进而提出改革开放;在世界经济低迷的时候，党中央提出“一带一路”倡议，突破经济封锁线，这些都凸显了我党在重大历史时期解放思想的超凡智慧。

林区干部站在森工集团改革发展的新起点，要充分认识国有林区改革的重大意义，准确把握改革要求，全面落实改革任务，就必须积极主动的解放思想，转变思想观念，去积极思考探索转型发展的新模式，在更高的视角下审视如何大力发展生态旅游、林下经济等绿色产业，如何把加强党的全面领导和完善公司治理统一起来，如何践行国有企业的职责和使命，走出一条高质量发展的新路子。

二、全面、全方位解放思想

当前很多林区干部头脑中的惯性思维和路径依赖仍在持续，身体进入了新时代，而思想还停在“过去时”。必须用新时代中国特色社会主义思想打开思想大门，为实现内蒙古大兴安岭林区高质量发展凝聚共识，破除传统思维定势、破除条条框框限制、破除狭隘地域局限、破除看摊守业思想，把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来，在解放思想中转变思路、抓住机遇、跟上时代。

解放思想的关键在领导干部。领导干部解放思想的程度高、格局大，林区的发展空间就大。领导干部必须带头解放思想，带头转变观念。这就要求林区干部要在学习上下功夫，一是勤于学习。不但要学习政治理论，更要学法律、学管理，学习市场经济和现代科学知识，开拓视野，转变传统观念。二是善于思考。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要以问题为导向，紧紧围绕如何加快科学发展这个主题，寻找出我们最需要的最佳结合点，创造性地开展工作。三是勇于实践。争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。四是敢于转变。“敢于好高骛远，善于实事求是”，以新的眼光来审视林区的现在，以新的思路来谋划林区的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。

解放思想要靠职工群众参与。人民群众是我们力量的源泉”。职工群众不能当改革发展的旁观者。改革绝不是几个人关起门来开会、设计一个方案去改别人，决定别人的命运，分配别人的利益，而是每个人都有权参与改革;发展也是所有人的发展，全面的发展。每个人都是改革者，每个人都是发展的推动者。

三、有的放矢解放思想

1.在生态保护上转变思想

林区必须树立大生态理念，做生态建设的领跑者。林区干部要认真践行生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，立足“林区最大的价值在生态，最大的潜力在生态，最大的责任在生态”这一基本功能定位，对林区生态系统的“碳库”“水库”“木材储备库”“生物基因库”等进行整体保护与修复，通过思想教育、制度规范、宣传引导、文化创建，凝聚观念认同、增强价值共识，使尊重自然、顺应自然、保护自然成为职工群众的思想自觉和行动自觉。

2.在产业发展上转变思想

林区在发展产业上经过了二十余年各种各样的尝试，但由于各种原因，始终没有形成市场拳头产品，目前仅森林旅游产业有所发展，但相对来说没有做大做强。这当中有一个重要因素就是思想认识解放不够的问题。面对产业发展的困难境地，解放思想是必由之路。首先，要坚定产业发展的决心信心。牢固树立生态优先、绿色发展的鲜明导向，利用生态优势做优做强绿色产业，健全平等自愿、互利共赢的利益联结机制，让职工群众在发展中有更多的获得感。其次，明确运营机制和管理模式，坚持以效益为中心、以市场为导向，结合国有林区改革，研究建立产业项目立项评估、投资决策、运营管理、利益分配等激励约束机制，把绿水青山蕴含的生态产品价值转化为金山银山。再次，充分发挥生态产业促进职工增收的作用，承接造林绿化、生态修复等工程，利用经济杠杆促进转思路、变方式、增效益，真正达到生态改善、职工增收、多方受益的目的。

3.在新的发展机遇中解放思想

林业既是一项重要的公益事业，又是一项重要的基础产业，承担着提供更多优质生态产品的重要使命。“十四五”期间，党中央、国务院、自治区都将有更多涉及林业的政策，林区干部要学习敏锐地捕捉政策、深入地研究政策，结合林区实际把政策用好。要积极推进当前国家大力支持的碳汇产业发展，融入自治区碳汇经济发展大局，公平主动地参与市场交易。

发展是解决一切问题的根本。林区干部要把解放思想这第一道程序做好，让思想首先活泼起来，这样才能激发出新的活力、新的动能，解放林区的社会生产力，推动林区的经济发展和社会进步。

（内蒙古森工集团莫尔道嘎林业局有限公司安格林林场党总支书记  内蒙古呼伦贝尔  021000）