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话题一

“毕业生年薪”不足以呈现真实生活

近日，多所高校陆续发布了2020年毕业生质量报告，其中的毕业生薪酬情况备受关注。尤其是“某大学毕业生平均年薪18万元”一经发布，立刻点燃了舆论，在各网络平台不断被讨论。那么，你单位毕业生的年薪是多少呢？

@飞行的鱼

按照心理学的观点，人一生的焦虑有很大一部分来自“同辈比较”以及“对未来的未知”，倘若二者叠加，焦虑指数就会飙升。很多大学生对未来的工作、生活等还处于摸索阶段。此时，一份毕业生平均年薪数据摆在他们面前，在对自己与他人的反复对照中，他们难免会感到压力，甚至自卑。

@巧克力棒

不过，对该数据的准确程度还是要打上一个问号。该校2020届共有8161名毕业生，调查问卷的最终有效样本为3709个，仅为45%。样本本身也不符合随机抽样与分层抽样的原则，据相关负责人透露，部分毕业生未反馈薪酬数据，而部分高薪酬的毕业生则较主动填写了数据。如此看来，这一数据不能说完全准确。

@不瘦十斤不改头像

在当下，数据无处不在，一切皆可量化，就是相亲见面前也要问一句，“您给自己颜值打几分？”数字作为一种媒介，也建构了我们的思维范式与看待世界的尺度，殊不知，数据在呈现“真实”的同时也在消解“真实”。

@幸福不姓张

数据作为孤立、单薄的存在，无法呈现复杂、多元的真实生活；同时，数据是一条只有“高与低”的单向度轴，截除了更多元的选择与更丰富的追求；而同一个数据之下，也有着千姿百态的人生。倘若沉迷于对数字的追求，便很容易忽视自身的独特性与真实需求，这便是“数据催生焦虑”的重要原因。

翻转君

同专业的学生会有不同的出路，不同专业的发展方向与“钱景”更是存在差异，我们每一个人的能力、性格、追求、向往也各有不同。与其纠结“毕业生年薪”的数字，不如先想想自己想要什么、自己适合什么。毕竟，薪酬可以量化，生活却不可以量化，你不是任何平均数据之下的样本，你只是独一无二的真实自己。到那时你会发现，“一切都是最好的安排”不仅仅是一句雞汤。

话题二

别让“跑路”机构卷走老人养老钱

入住养老机构已经成为人们重要的养老方式。然而，近期涉养老机构的服务纠纷有逐渐增多的趋势。在北京、长沙、南昌等地发现，多地发生养老机构“跑路”事件，一些老人动辄数十万元的养老钱被卷走。要知道，这数十万元是老年人辛苦几十年积攒的血汗钱，一旦机构“跑路”或宣布破产，这些血汗钱可能就会“打水漂”。那么养老机构“跑路”缘何频发？原因何在，又如何遏止呢？

@不老草

老人入住养老机构，本是市场交易行为，不排除有老人因难抵巧言令色的蛊惑、小利小惠的诱惑而上当受骗。比如，老人在挑选养老机构过程中，没有多方、深层了解养老机构的诚信与实力，对收取相关费用的政策了解不够；有些机构天花乱坠地吹嘘成为会员的“好处”，忽悠诱骗老人一次性多交费用，老人不知不觉中便支出大额预付，正中对方吸金“套路”。殊不知，民政部门早有规定，备案的养老机构一般按月收取费用，最多不能超过一年。

@三体

当然，让老年人一眼识破变异不断、花样翻新的欺诈手段，并非易事，老人想要放心且省心地消费，离不开规范有序、和谐诚信的市场环境。

@凌风

养老机构卷钱“跑路”，往往是别有用心的设局。应该承认，绝大多数进入老龄产业的经营者，是真正想从事养老服务的；而有的经营者居心叵测，见到国家有鼓励政策，养老产业前景大好，便纷纷争相进入。那些动机不纯者的眼里只有两个字——“圈钱”。一旦干不下去，就不负责任地“跑路”。

@鼎鼎

杜绝此类事件再次上演，加强监管很关键。有种现象值得警惕，有的养老地产、旅居养老等新业态不去民政部门登记注册，而是选择去工商部门以服务企业名义注册，这明显就是在“钻空子”，有意逃避监管。基于此，相关部门必须积极履职，主动作为，打破部门壁垒，共享数据，进行联合执法，堵住监管漏洞。

翻转君

必须严把市场准入关，提高准入门槛，防止某些人“滥竽充数”，进而“空手套白狼”。此外还要明确退出机制，对不符合有关标准的害群之马，坚决注销、清退出场。眼下养老产业竞争相当激烈，有的养老机构在运行过程中不免难以为继，但就算“关张”，也要通过合法手续来清产核算，保证各方利益平稳落地，哪能一“跑”了之？