梅晓明
文成县计量与质量检测所 浙江温州 325300
在长期的加油机检定实践中,经常会遇到检定机构检定与加油站自检数据不一致的情况,此时往往会以法定机构权威数据为准。面对同样有效的装置、高度一致的方法,两者出现不同的检定结果。因此,文中决定对加油机检定过程中,环境因素、检定素养,油气挥发和标准量器的结构对检定结果的影响进行研究分析,进行大量现场实验,并对数据作出分析,实验结果显示,由于汽油易于挥发的物理性能,现场检定过程中标准金属量器结构,加盖与不加盖,其挥发导致的计量误差已达不可忽视的程度。文中通过现场试验数据,结合油气挥发理论,进行探讨和分析。
加油机计量系统受外界环境影响较大,同时与加油机周围温湿度、压力振动幅度情况变化影响程度不一;加之受燃油不同温度下体积变化,季节变化、气温变化等均造成了计量误差产生。检定数据的精准性还受检定环节温度变化、油品和环境影响误差、检定器具保温措施和温度修正欠缺,影响统计值不一,同时,机械设备如电磁控制阀,在提高加油机计量精度、方便定量加注工作层面。电磁运行控制阀在大小流量阀打开状况下,加油机正常加后即将完成燃油剩余量≥0.3L情况下,系统自动关闭大流量阀关闭,提高加油精度,但长期使用导致内泄露计量误差出现。
计量工作执行中,受检定规程允许误差尺度控制不合理影响,我们要求计量检定人员将允许误差控制在(±0.2%),但受加油机长时间运行损耗,增加计量误差现象出现。因此检定人员操作水平、熟练程度、操作是否合理,对计量结果误差影响很大;如在实际的操作中,存在部分检测人员对标准量器的滴定时间控制不好,且未分析具体滴定时间造成的影响,这样检定结果的准确性就无法得到保障。其次,检定人员应该保证调整金属量器的摆放位置处于水平位,以保证金属量器的液位测量结果准确,以此确保燃油加油机检定过程中金属量器的稳定性,并选取金属量器的液面最低处为基准进行读数和测量。既定操作检定中规范性检查及其违规操作或随意拆装加油机等问题,引发量值误差,受加油员的熟练程度、操作技能不一,造成计量误差频现。
在检定过程中发现检定机构检定与加油站自检数据不一致的情况,经比较,不同的标准量器对柴油的检定结果影响不大,但对汽油的检定结果影响很大。目前,很多加油站配置的标准器是图2形式,
颈口较大些,图1颈口小些,精度高;在检柴油时,二者读数基本一致,在检汽油时,就相差比较大了,根据我检的数据显示如下表(环境温度25℃),见表1。
1号标准器的平均误差为0.18%,2号标准器的平均误差为0.08%,二者相差0.1%,由于汽油易于挥发的物理性能,在检定现场可以明显看到1号标准器的汽油蒸汽2号标准器的大,在不同的环境温度下,二者相差也不同.温度越低相差越小,反之也越大,因为口颈小流到下口时突然放大,对汽油加大了汽化作用,就加大蒸发量,对检定过程产生很大的影响,经过长期实践和资料查询,对标准器进行更换成图3的形式,通过实验,在检定过程中误差基本相当,选取一组如表2:环境温度22℃)
据用2号标准器检定的加油站每月赢亏的数据统计,基本符合该检定的误差,3号标准器是上口加盖,内部导液管加长的金属量器,与2号的检定结果只相差0.03%,对检定结果的影响可以忽略,因此,适合的计量标准器对检定工作非常重要。
1 号
2 号
3 号
表1
表2
针对燃油加油机检定中的问题,需要严格执行计量检定规程,加强异常功能检查,明确检定周期,严格封印与质量标记工作。因油品热胀冷缩现象明显,减小环境温度变化对检测结果的影响,一般我们选用春秋两季进行检定,克服环境温度变化的影响,控制加油机检定环境温度变化不超过5℃,可在阴凉区域检定保证数据有效,可以对量器进行保温;加强检定人员操作水平的练习,控制好加油机不同流量条件下的检测,形成一个稳定的检定数据;规范配置和使用标准金属量器,燃油加油机检定实施中,燃油加油机检定装置必须要达到规定的要求更要适合易挥发特性的汽油的检定。首先要确定标准金属量器处于正常状态下,避免内部气泡对于数据的影响;其次,检定过程中,应该应用油品可以将标准器具润湿,进行阀门的检测;量器内部的溶液应该可以保证在2min内流干净,误差不能超过1%。所配备灵敏度高的温度计数据测量范围-5℃-55℃,最小刻度为0.2℃;检定使用秒表的最小刻度为0.1s,水平仪的分度值为0.02mm/1000m等。
综上所述,燃油加油机计量检定工作十分关键,想要得到准确的检定结果,势必要客观总结并深入分析计量检定环节的常见问题,并细化计量检定要点,检定人员应以科学公正态度,严格执行燃油加油机检定规程,通过不断的学习总结,逐步提高燃油加油机计量检定技术水平,注重检定过程的每个细节,对发出的检定结果认真审核,当检定结果出现异常时要思考原因,将人为误差尽可能降到最低,这样才能最大程度地减少这些因素所造成的影响,保证燃油加油机计量检定的严肃性和科学性,确保公平公正,切实维护经营者和消费者的权益。