卢艳伟：把“匠心”融入每道工序

他在工作岗位上守正创新，在工作细节上追求完美，以自己的追梦历程诠释着“工匠精神”，走出了一条当代制药行业技能工人的职业发展之路。

他戴着一副框架眼镜，说话语气沉稳、温和，给人一种踏实可靠的感觉。他就是“晋源工匠”、太原药业有限公司职工卢艳伟。

在太原药业有限公司的车间里，有一位普通却不平凡的人，他叫卢艳伟。他在工作岗位上守正创新，在工作细节上追求完美，以自己的追梦历程诠释着“工匠精神”，走出了一条当代制药行业技能工人的职业发展之路。3月7日，记者走进太原药业有限公司，见到了正在岗位上工作的卢艳伟，他戴着一副框架眼镜，说话语气沉稳、温和，给人一种踏实可靠的感觉。

“我从小就爱鼓捣物件。在家里，凡是感兴趣的东西，差不多能拆的东西都拆了个遍。”卢艳伟对记者说。为此，他没少挨长辈的训斥，但这丝毫没有影响他对新奇事物的浓厚兴趣。上初中的时候，他就立志长大后要做一名心灵手巧的维修机械师，并一路逐梦前行。所以，参加工作时，卢艳伟毫不犹豫地选择了机械维修，开始了与机械车床打交道的日子。

那是2011年，卢艳伟怀着满腔热情进入了山西太原药业有限公司，成为一名在水针车间一线的灌封岗位工人，负责对灌封设备调试、操作运行及维护。刚开始卢艳伟对这些冷冰冰的大铁块一无所知，心里也有过茫然，感觉学校学到的知识用不上。在老师傅的指点下，卢艳伟从看说明书开始，进入了新一轮的学习阶段。他拿出了比其他同事更大的拼劲儿、更多的时间，先对整个设备的主要零部件及其各项性能、设备的工作原理、基本的运行操作方法进行了基本了解，同时在师傅的指导下尝试实际操作。他的努力很快得到了公司领导和车间主任的认可，机会总是会偏爱那些时刻在努力的人：吃偏饭式的专业培训，手把手的实际指导，让卢艳伟的技术得到了很快的提升，他已经可以在水针车间独当一面了。

车间生产任务不紧的时候，卢艳伟大多时间沉浸在岗位上翻阅相关资料，以提高自己的专业技术能力。3年时间，他成为了水针车间设备组组长。“这个职务，当时对我来说更多的是挑战。”

面对这一挑战，卢艳伟用产品合格率从93%提升至97.5%的业绩，向公司交上了一份满意的答卷。

因为对机械设备有着一种与生俱来的好奇，卢艳伟每天除了完成日常工作外，满脑子思索的都是跟机械设备有关的事儿。一有时间，他就在那些设备跟前转来转去，琢磨怎么改进会让这些设备转得更好。

制药行业对设备的要求非常严格，如果没有在规定时间内将药品灌装完毕，原料就会失效。卢艳伟和他的团队管理着40多台设备，就像是多年的老朋友一样相知相惜，从来没有出现如此状况。以前每次拆洗设备都需要三四个小时才能安装完成，卢艳伟却在操作中慢慢发现了一种更为简单快捷的安装方法，通过尝试之后，成功地在1个半小时内完成安装，提高了工作效率，抢回了工作时间，保证了生产进度。

为了节能降耗，给公司开源节流，卢艳伟还通过自身日常操作经验和对设备的了解，提出了购进自动灯检机设备以减少人员成本，得到了公司的肯定及奖励。在工作过程中，他针对个别部件在产品的生产中功效偏低，便积极组织班组同事研究探讨，将这些零部件进行了改造，延长了设备的使用寿命，节约了设备零部件消耗成本，简化了人员的实际操作程序。

如今，制药过程已实现全自动化，但卢艳伟在生产一线仍然不敢掉以轻心，他总说，“生产线虽然是全自动化的，但是每台设备在日复一日的工作中，总会出现很多‘不适，这些‘不适就可能会影响药品的质量。”所以，卢艳伟十年如一日，不断优化设备、革新操作技术。十年时间，他基本保持着“两点一线”的工作生活节奏，但对机械设备的管理与维修却在日新月异的提升着。

不久前，“80后”的卢艳伟入选了晋源工匠，这一荣誉也是他多年努力的结果。从他的履历里记者了解到，从2011年度到2019年度，卢艳伟年年都有优秀员工和技术标兵等荣誉“入账”，而在卢艳伟看来，这些都是他对工匠精神的诠释。

展望未來，卢艳伟告诉记者：“药品是治病救命的特殊商品，提高我国居民用药保障水平，提升药品安全风险防控能力，是每一个制药企业需要坚守的，这就需要制药企业，制药工作人员精益求精，对产品精雕细琢，未来，将不断改善自己的工艺，把药品质量从97.5%提高到99%，让药品安全更加有保障，让百姓更加放心用药。”