给非公企业装上“红色引擎”

沈阳市于洪区扎实推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”，深入实施“扩面提质行动”，部门联动抓扩面、组织联建抓提质、服务联送抓增效，不断推动非公领域党建工作与服务经济社会发展全面进步、全面过硬。

为进一步摸清底数、明确工作对象，于洪区自2020 年6 月初开始，历时一个半月时间，深入开展非公有制企业党建情况摸底排查工作，根据市场监管、税务等部门提供的3000 余条企业信息进行细致的数据筛选、比对，经过综合分析研判，形成1300 多家企业的摸排底单，再由各个街道进行实地核实。

为厚植组织体系，于洪区按照先易后难的原则，采用电话沟通建、实地走访建、部门统筹建3 种方式推动非公有制企业党组织的组建工作：通过电话沟通，推动建立党组织192 个；组建“集中攻坚队”，街道领导干部率队入户、入企实地走访，推动建立党组织158 个；会同区工业和信息化局、税务局、市场监督管理局等部门，按照职责范围重点扶持、精准施策，推动建立党组织108 个。截至目前，全区非公有制企业党组织覆盖率达80.21%。

在建立非公有制企业党组织的基础上，于洪区紧盯非公有制企业党建工作的关键点、薄弱点和空白点，不断加大对新兴业态、物流快递等行业党建的扶持力度，指导多家非公有制企业党组织积极打造党群服务中心，结合公司文化开展独具特色的党建活动。

于洪区陵西街道党工委协同何氏集团党委免费为社区居民进行眼病筛查

针对非公有制企业特别是新成立企业党务工作者少、业务水平不高等问题，于洪区举办非公有制企业党组织书记培训班，着力提升其对党建工作的思想认识。积极推行“双向培养”制度，对青年职工集聚的非公有制企业，采取发展党员计划单列的方式，2020 年，于洪区非公领域新发展党员数占全区发展党员总数的16.67%。制订出台《于洪区非公党建带群建实施方案》，带动建立工会组织40 个，吸纳工会会员1.7 万余名，建立团组织25 个，建立妇女组织2 个。围绕优化营商环境等重点工作搭建平台，以职业技能大赛的形式促进校企对接，为企业直接输送技能人才，引领企业形成关心职工生活、关爱职工成长的良好氛围。

为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，于洪区积极送政策、送服务，了解企业面临的困难，有针对性地助企纾困，开办线上“钉钉午间课堂”，联合区税务局、司法局等部门为企业讲解疫情防控、税前列支、民法典等内容，多措并举助力企业健康良性发展。建立非公有制企业党组织直接联系党委、政府的长效机制，联合区营商局、城建局、发改委等部门，线下推动“营商下午茶（党建版）”常态化长效化，集中为企业解决了诸多难题。充分发挥于洪区非公党工委的引领作用，积极推动开展企业间联合促销、公益服务进企业、帮扶企业困难党员等活动，真正实现党建工作与企业发展互促共进的良性循环。