去乘公交车。车站上人不多,只有我和一个小女孩。
不多时,我要乘的车来了,我走进车门,小女孩站在原地没动。我扫了健康码,怕耽误时间,就上了车,然后点开乘车APP,准备扫码付款。看到小女孩紧跟着我上了车,才明白她是特意让我先上车的,不禁在心里给她点了一个赞。
我靠到一边,让她刷学生卡,却发现我的手机上APP有点问题,付款二维码怎么都不显示。我连忙退出APP,改用手机钱包,打算刷银行卡支付,在刷卡器上扫来扫去居然也没反应。小女孩没往里走,指着刷卡机下部“指点”我:应该是在这里刷吧,我妈妈都是在这里刷的。我笑笑,将手机靠近她指的位置,依然没有反应。我说:银行卡应该是在上面的刷卡区刷的,下面是刷二维码。她说:哦,反正我看我妈妈在这里刷,也不知道她刷的什么。我再次将手机靠近刷卡器,还是没反应。她直接伸出手来,帮我把手机贴到刷卡器上,说:贴上去试试。见还是听不到刷卡成功的提示,就说:要不我帮你投币吧。说着就去拉书包的拉链,我赶紧说:谢谢你,小姑娘,不用不用,我再试试支付宝。
打开支付宝,因为是第一次用支付宝乘车,所以还有一系列领取公交卡的操作。我没戴眼镜,有点看不清,小女孩又靠过来,告诉我屏幕上的提示。然后再一次说:我帮你投币吧,我有钱的。这回,司机也笑了:你有多少钱啊?小女孩得意了:有50块呢。司机道:还真不少。说笑间,我的支付宝操作好,终于听到了“刷卡成功,请上车”的提示。小女孩说:终于刷出来了。我说:真是不容易啊,谢谢你!她说:嗨,这有什么好谢的。
我走到车辆中部站着,因为沿路上车的乘客少,小女孩就一直在司机座旁站着,我听到司机问她多大,她答说12岁,还告诉司机她读六年级。走了不过四站,小女孩下车了,还对司机说再见。
有接送孩子上学的老人说:这孩子可真大方。这个“大方”的意思是,性格活泼开朗。司机说:她每天都是自己坐车上学放学的,她爸妈教育得蛮好。我在心里说:的确是一个好姑娘。
去年年底,我在朋友圈看到一则痛心的消息,一位出版社编辑,因心梗意外离世,年仅46岁。我很震惊,不敢相信,因为几天前我还和他在网上说过话。
那天晚上,脑子里一直盘旋着他的名字,为未曾谋面但真切在人世间也有过一点交集的他落下眼泪。我自问自己,假如他倒在我的身边,我能救活他吗?除了慌乱地打电话给120,我还能做什么?我会胸外按压吗?我会人工呼吸吗?我知道怎么使用AED吗?又或者,我知道哪里有AED吗?答应都是一个字:否。
那晚,我便做了决定,去参加应急救护培训。若遭遇“万一”之境,至少能在第一时间为倒地的生命争取到多一点生存的机会。
培训分理论和实践两部分,历时六个小时,实践部分即现场场景演练。
心肺复苏是应急救护培训的重要内容之一,培训室准备了模拟假人,躺在地上,我们以跪姿来给假人做心肺复苏。在确认环境安全,做好自我防护的前提下,先来判断患者的意识及反应,检查呼吸,发现病人无反应后,立即呼救,请身边人拨打120及就近去取得AED(自动体外除颤器)。给患者做胸外按压,有许多需要注意的事项,当天有几个学员手势不对,力度也不够,老师就一遍遍让他们重复演练。自己演练后,才知胸外按压颇累人,也就更加懂得医护人员的救死扶伤不是一句口号,而是实实在在付出了很多。
课上还学习了气道异物梗阻的现场救护,以及创伤救护中的止血和包扎。当然,光靠课堂上几个小时,无法做到熟练,尚须课后观看视频,继续操练,直到动作完全规范。
培训结束了,心踏实了许多。参加应急救护培训,既是为了提高自救和互救能力,也是为了增强内心的安全感。假使应急救护培训能够普及到每个人,大家学会这些技术,那些令人扼腕叹息的遗憾一定会减少很多吧。
十多年前,明人认识了秦真。他是一家IT公司的系统分析员,圆脸小胖子,话不多,但有分量。相处久了,还知道他有个性,较真。
秦真四十岁那年,机缘巧合,他一个管理人员,被直接擢升为主持工作的副总。激情被点燃,他预备大显身手。管理软件项目的需求分析是他的长项,项目管理的规划,管理和方案设计,他也毫不逊色。某晚小聚,明人却直接指出了他的“软肋”:对综合管理缺乏经验,这里包括对人事的把握,行政事务的统筹,等等,须更多磨炼。“你这个‘副字,几年内拿不掉的。”
沉浸于职场壮丽梦想中的秦真,不太相信明人这番话。然而,恰如明人所言,他的“副总”一做就是六年。其间,也对他有过一次兴师动众的考察,最后却寂然无声了。倒是年年工作述职、审计检查不断,不过也没什么大问题。听说,集团一把手与集团原副总不睦,秦真是原副总点的将,一把手对他并不待见。
六年来,秦真业绩不错,保持了较好的发展势头。但集团又派来了一位忻总经理。他原是集团部门的建筑工程师,算是与秦真同届毕业进入集团的。忻为人忠厚,心性淡泊,到任第一天,就对秦真说:“你继续放手干,我对这一行一窍不通,帮你做好后勤部长。”
忻总的话让秦真少了点顾虑,可自己毕竟不是一把手,干起活来,总归畏手畏脚的,有些字,不能一签了之,该请示汇报,还得请示汇报。好在秦真和忻总之间一直客客气气,互相谦让,项目的开发成果,在秦真兢兢业业的具体组织下,一如既往硕果累累。
一年后,忻总主动提出辞职,诚恳表示想干回“玩钢筋混凝土”的老本行。集团同意了忻的辞职,让秦真继续主持公司业务。秦真也没多说什么,一切仿佛恢复如初。
秦真又忙乎了两年,集团又任命了一个支部书记兼总经理。转业军人出身的支部书记兼总经理,也是一个好人,他不懂业务,所以公司还是秦真管着,双方相安无事。这年,公司破天荒获得了集团的先进集体称号,支部书记兼总经理上台领奖。奖状被挂在了公司的会议室墙上,而秦真的两鬓已经白发丛生了。
两年后,支部书记兼总经理到龄退休。这回,集团新任董事长找秦真谈话,说集团班子决定,秦真任支部代書记,代总经理,鼓励他不负信任,珍惜机会,再创佳绩。于是,秦真忙着新的项目,某一天,偶然碰见明人,明人了解了他的现状,说:“这次,过不了两年,你可以‘扶正了。”秦真不像以前那么热切了,笑着吐出一句:“借你吉言啦。”
又是不长不短的两年。终于,从新董事长处获悉,秦真的“代”字即将取消,程序走得差不多了。明人为秦真高兴,打了电话祝贺。十二年,整整一轮,着实不易!秦真谢了谢明人,没多说什么。
不几日,明人听说,集团任命下来的同时,秦真递交了辞呈。明人颇惊讶,而秦真告诉他:“是,我辞职了。都快53岁了,让更年轻的人干吧。我现在只想集中精力,做点事了。”语气很平静。明人懂,这平静是如何修炼而成的。