激活“红色基因”

谢蕾 龚红焰

3月11日中午，在大悟县河口镇金墩村的茶园基地里，一位穿着红马甲的女同志带着几个年轻人察看茶苗长势。

这位女同志就是金墩村的支部书记黄红霞，而与她一起的年轻人是金墩村年轻的村“两委”干部。抽上下班间隙时间，到茶园走走看看，是他们每天的“必修课”。

“难得见到村干部。”曾经，金墩村村民总是抱怨。原来，金墩村是大悟县的“软弱涣散村”，基层组织薄弱，导致村“两委”说话没人听、办事没人跟。

2014年，大悟县开展行政村改革，原金墩村、西山村合并为现在的金墩村。

合村能否合心，由谁担任领头雁？原西山村妇联主任黄红霞受到群众信任，接过“红色”接力棒。

如何跑好自己这一棒？黄红霞坚信，办好农村的事情，关键在党。黄红霞的“第一把火”，就是激活“红色基因”，建强基层组织。

为增强基层党组织的活力，黄红霞主动与年轻人交心谈心，积极吸纳优秀青年加入村党组织，甚至是村“两委”。

在黄红霞等党员的引导下，2014年至今，金墩村先后有23名优秀青年递交入党申请书，培养入党积极分子14人，发展新党员8人，党员队伍精气神焕然一新，筑起坚固的“红色堡垒”。

“我们村的年轻干部最大的是87年的，最小的是98年，这都是我们金墩村未来的红色希望！”黃红霞津津乐道。

85后的孙林玉，常年在外务工。2018年，辞职回村。在黄红霞和村里老党员的动员下，孙林玉积极向党组织靠拢。2019年7月，孙林玉入党，并担任村委会副主任。

作为党员干部，孙林玉将村里的远亲近邻关系摸得烂透。针对少数贫困户“等靠要”思想严重，他邀请与这些贫困户关系好的亲戚朋友一起上门做工作，设身处地算经济账，并引荐他们到村里的茶园做一些力所能及的工作。当大家领到钞票，得到实实在在的好处，干劲越来越足了。

“小孙说得对，好日子还是要靠自己，靠双手挣得来，这样才能越过越好！”当时不理解孙林玉的群众，后来看到他也连连称谢。

新党员有作为，老党员有担当。2017年，村党支部引进湖北半兵卫茶业有限公司发展茶产业。可是，项目落地之初，土地流转就遇到了不少阻碍。

村党支部成立工作专班，挨家挨户上门做工作，讲解利弊，算经济账。在家的20余名党员带头响应支部号召流转自家土地，积极协调配合做好基地水电、道路等基础设施建设。

金墩村张家楼13组村民张友国，是一个有着20多年党龄的老党员，在土地流转的时候，他率先将自家的几亩地流转给茶厂，极大地带动了左邻右舍的乡亲们。

党员张水潮回村无偿协助茶叶基地开展基础设施建设，只为茶园尽早落地。“党员就是在需要的时候带头站出来！”张水潮感叹道。

在张友国、张水潮等一批党员的示范带动下，村集体共流转土地3000余亩，全部栽种青茶，大片荒山变绿地。

“正因为党员带头，群众才信服我们、支持我们。”黄红霞深有感触地说道。

茶产业项目落地后，茶园管护也随之成为村干部和党员的重要工作。

2019年，大悟大旱。因茶园基础设施不完善，只能靠挑水浇苗。村干部和党员身先士卒，带领群众不分昼夜挑水保苗。每天早上五点钟开始，挑水浇灌近3000亩的茶园，经常一干就是几个小时。在他们的精心呵护下，茶苗成活率达95%。

“茶叶基地的发展，得亏了这些党员干部。”湖北半兵卫茶业有限公司总经理林日发说。

菁菁苗圃，连片茶山，不仅绿化了荒山，还成为当地村民脱贫致富的“存折”。