政工师在企业管理工作中的重要作用研究

秦 娅

（中山市嘉和德集团有限公司，广东 中山 528400）

1 关于政工师的概述

在新时期发展背景下，在企业中的政工师主要负责企业内部员工的思想政治教育工作，主要的服务对象为企业内部广大的员工群体，政工师在落实各项政工工作的过程中，主要站在保障员工利益的角度上，企业内部广大的员工群体谋取合理的福利，同时正确引导员工解放正确的政治思想，为推动企业的可持续发展注入源源不断的活力。另一方面，政工师在企业管理工作中所体现出来的特点主要涉及以下几个方面，内容包括：1）专职性管理特征。在目前的发展阶段中，绝大多数企业内部均设有专供政工师管理的部门来对其内部广大的员工群体开展各项思想政治的引导工作，从企业管理的角度上来看，政工师的专职性管理特征通常表现在各项政工工作不需要参与到企业其他的活动中。2）普遍性管理特征。配备一名合格的政工师是任何企业的长期投入，从企业管理工作的角度上，政工师需要负责宣传与引导企业整体的思想政治工作的引导与教育。3）职称性特征。目前，关于政工师的职称等级方面，不同等级包括政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师等，职称的实际评定结果主要根据政工师的年龄与工作实践经验来作为评定指标。

2 政工师在企业管理工作中的重要作用分析

2.1 对提高企业员工整体思想素质起到重要的作用

在新时期发展背景下，企业内部人力资源整体思想素质的高低与企业市场竞争能力之间存在着息息相关的联系，高素质的人力队伍是任何企业的第一生产力。而在目前的发展阶段当中，受到经济体制不断改革创新的影响，各行各业之间的竞争愈发激烈，这急剧增加了企业与企业之间的矛盾，目前主要以企业和企业之间、员工与员工之间、上级与下级之间的矛盾最具代表性，这种不同对象之间的矛盾，对企业的长远发展产生不利的影响。针对这种问题，政工师在此其中所发挥的职能作用十分关键。政工师通过落实给想思想政治引导工作，为广大的企业员工树立正确的思想政治思想意识，为不断提升员工的思想觉悟，为提升其整体思想素质打下良好的因素，降低各种不和谐因素对企业的发展所带来的影响程度，同时也对增强企业内部员工之间的凝聚力起到了重要的作用。

2.2 对充分了解员工的思想需求起到重要的作用

在一般情况下，政工师在为广大的企业员工开展各项思想政治工作的过程中，不仅要向员工们传授最基本的思想理论知识，同时也需要在政工工作中强化对员工的专业水平、知识掌握量、思想意识和观念等方面的了解，进而不定期为企业员工定制出一套满足于实际的教育计划，对企业员工展开针对性的政治思想培训，从而提升企业广大员工群体的综合思想素质。

2.3 对优化企业经营管理制度起到一定作用

在一般情况下，企业管理工作中可融合政工师对企业内部各项活动的掌握程度来及时辨识企业内部管理工作中所突出的问题，进而按照企业的发展规划结合内部广大员工群体的整体需求来建立一套健全的管理体系，只有真正地从企业的发展角度进行正确解读，才能够推动企业的可持续发展。由此可见，政工师在促进企业实现健康发展的道路中所起到的重要职能作用。

2.4 对拉近企业与员工间的沟通起到作用

在偌大的经济市场中，企业与企业之间如何占得一席之地，就需要动员企业内部广大的员工群体形成强大的凝聚力，就促进企业员工凝聚力的关键在于企业内部员工与员工之间是否建立和谐的工作关系。在此过程中，政工师将起到搭建一条沟通桥梁的关键作用。简单来说，在一般情况下，企业管理工作中的人力资源结构存在复杂性的特征，部分人力结构是企业不同发展时期中的领军人物，部分人力结构则为职场的新生力量，这对政工师顺利落实各项思想政治工作带来了一定的挑战,为充分维系好企业内部之间各级人员的良好工作关系，就要求政工师在开展各项思想政治工作的过程中要善于梳理企业领导人和员工之间的纽带关系，定位企业不同层级人员的职能作用，将企业内部员工与不同层级管理者的实际需求及时传达出来，令企业管理层与基础员工都能够互相理解对方在工作上的难处，从而建立起良好、和谐的工作关系，最终统一企业发展目标，为企业的发展贡献更多力量，为维护企业的健康发展奠定坚实的基础。

3 成为一名合格政工师所应具备的素质要求

一名合格的企业政工师首先要具备较高水平的政治修养，从企业管理工作的角度上出发，政工师这一职能角色主要为企业在发展过程中进行各项思想政治工作的引导与教育工作。为了能够充分自身作为一名政工师对企业发展过程中所起到了重要作用，就要求政工师在不同的发展时期不断强化自身严格贯彻共产主义思想并树立正确的价值观、思想观、道德观、人生观等，在任何时期能够抵制不良的工作作风。在近些年来，我国在政治、经济、文化领域等方面的发展中，渐渐形成多元化的发展模式，这对于企业的管理而言，其内部员工往往会由于这种多元化发展因素的影响，导致企业内部员工凝聚力偏低的现象，针对这种问题，具备较高政治思想知识水平的政工师通过强化企业内部员工思想道德品质的建设与培养工作，在提升广大员工群体正确思想觉悟的同时，也避免自身由于专业性不足而被市场大环境所淘汰。此外，为了满足新时期发展的需求，政工师还要保持敏锐的市场洞察力，紧随时代的发展潮流，在满足企业发展需求的基础上，不断通过学习提升自身的道德品质修养水平，做到随时抵制个人主义、拜金主义等不良风气的侵蚀，以身作则，在企业管理工作中树立起一股正气之风,从而为企业与员工之间搭建起一条良好的沟通桥梁，从而增强企业凝聚力。

4 结束语

综上所述，政工师在实现企业获得可持续发展的过程中扮演着极其重要的角色。在开展各项思想政治工作的过程中，从企业管理工作的角度上，政工师主要立足于企业文化的建设和内部员工正确思想的树立，对提升企业的凝聚力起到了重要的作用，这同时也是新时期发展背景下促进企业稳健发展的重要指标。