试析煤矿环保工作面临的问题及解决方法

＊李锦亮

（山西灵石华苑煤业有限公司 山西 031302）

虽然，煤矿开采为人们提供了生产生活能源，也助推了社会经济发展，但不环保的煤炭生产也引发了一系列的生态问题，严重阻碍了煤炭企业的可持续发展，更不利于节能减排。企业需依托于节约环保和可持续发展的理念，优化煤矿环保管理工作，为企业兼顾煤矿生产的生态效益、社会效益和经济效益奠定基础。

1.煤矿环保工作的实际问题

煤矿开采是煤炭资源开发的主要渠道，开采质效关乎社会发展水平与居民生活质量。但在煤矿生产过程中，极容易引发土壤、水源、空气、噪声污染和地表塌陷等环保问题，且生产环节的浪费现象也十分突出，十分不符合节能减排要求。如今，节约能源、节能减排、可持续发展等理念已经被广泛应用于工业生产领域，煤矿环境保护也逐步提上了日程；有关于煤矿绿色生产与环境污染治理的法律法规和国家政策也在不断完善。但在实践工作当中，煤矿生产的环保工作成效并不尽如人意。为了有效提升工作质量，相关工作人员应该对现有问题进行分析和总结。

(1)节能减排意识不强

煤矿企业在生产过程中，环境污染问题的出现大多源自于管理不当，而资源浪费问题则主要源自于人为操作失误。归根结底，是企业并未建立可持续发展思维，没有树立节约资源、节能减排意识，这也就导致企业的煤矿环保工作进展缓慢，煤矿开采以及煤炭资源利用是一项长期工程，不仅会破坏生态环境，还容易造成环境污染，于建设可持续发展型生态系统十分不利。若企业一直未正视环保工作的价值，继续遵照重开发、轻治理的理念生产，必然会导致企业的环保历史欠账越来越多，后续治理难度和资金压力也会越来越大。当然，有关部门对煤矿环保工作落实有效性的监督和管控缺失，也导致相关工作人员心怀侥幸，更加不重视资源节约与环保，使得煤矿生产的环保性迟迟难以提升。

(2)环保管理资源与制度缺失

由于企业内部不重视资源节约与环保问题，所以许多煤炭企业并未赋予环保机构足够的管理权限和独立性，甚至部分企业根本没有设置环保机构[1]。这样一来，企业内部的环保管理工作难以开展，煤矿环保成效也难以提升。在实践中，制度缺失、资源匮乏、人才稀少也同样是煤矿环保工作的现存问题。

(3)污染控制与治理水平不高

煤矿开采、运输以及资源利用环节都会带来环境问题，而这些问题大多表现为环境污染。在实践中，煤矿生产工作的开展，极容易造成水污染、空气污染、土壤污染、噪音污染，十分容易引发周边区域生态系统失衡，将会对区域可持续发展产生极为不良的影响。现阶段，煤矿生产的环境污染问题无法避免，环境治理工作也难以落实到位，这些都是煤矿环保工作的现有问题。

(4)生态恢复工作开展艰难

煤矿生产引发的环境问题，不仅包括环境污染，更包括生态环境破坏。在开采环节，十分容易造成土壤结构疏松、地下水水位下降、滑坡、坍塌、地表裸露问题；在资源开发过程中更会因废气排放而加剧温室效应或引发矸石山自燃，威胁居民人身健康和生态系统安全。

2.解决煤矿环保问题的有效策略

大力推进煤矿环保，不仅有利于推进煤炭生产的可持续发展，还有利于保护生态环境，将会为煤矿开发企业带来极高的经济效益和生态效益。为此，煤矿企业必须针对现有工作问题，提出可行性解决方案。

(1)加强环保意识培养

为了切实达到节约资源与环保目标，真正实现节能减排，煤炭企业必须着力培养全体员工的环保意识。在此环节，企业应该树立大局观，把培养长远发展思维，生态环境保护纳入企业发挥战略目标当中。比如，开展环保与节能减排主题文化建设，基于企业文化有效开展环保意识培养；深化一线生产人员环境保护思维培养，转变生产理念与工作态度，将节约资源与环保融入企业生产规划当中；制定长效化；日常化环境保护意识培养规划，将环境保护宣传与管理提升至企业发展的战略高度等。为了有效培养相关工作人员的环境保护意识，提升煤矿环保工作有效性，有关部门也应该加强立法约束和政策管理，更应该引导社会公众参与节能减排监督，并让节能减排和可持续发展成为煤矿企业的市场竞争力指标，进而为企业高度重视煤矿环保、深化宣传节能减排提供外部动力。

(2)加强煤矿环保管理

①人才培养。煤矿企业应着力提升工作队伍专业性，吸引专业、优秀的环保管理人员，为制定专业、可行且符合国家法律规定的煤矿环保方案奠定基础。比如，强化人力资源开发，优先选聘掌握节能减排技术方法的优秀人才扩充管理团队和一线生产队伍；加强在职人员培训与考核，将环保意识、节能减排工作能力融入绩效考核体系，并将考核结果与员工薪资福利直接挂钩[2]。

②制度建设。企业必须优化组织结构建设工作，积极设立环保管理机构和节能减排工作领导团队，让其承担节能减排宣传教育、管理监督决策责任。同时，企业还应该明确管理制度，以完善、细化的管理制度确定煤矿环保工作的业务内容、流程、权责和标准，为开展针对性、高效性、即时性环保管理和节能环保方案的有效落实提供制度保障。当然，煤矿企业也应该积极完善煤矿环保资金应用机制，不断拓展融资渠道、强化合同能源管理，以便于为煤矿环保提供充足的资金保障。比如，建立煤矿环保专项基金和煤矿环保专款专用制度。此外，为提高煤矿环保工作质效，相关工作人员还应该从有效监督的角度出发，健全监督管理制度。比如，建立煤矿环保监督部门；建立环保责任人机制；构建定期与不定期节能减排绩效考核机制等。

③技术管理。煤矿环保工作中选用的环保技术以及方案将会深刻影响工作质量，为切实实现节能减排相关工作人员应该着力优化技术管理。在此环节，可基于实际工作需要分别选用适宜的节能和减排技术。比如，基于优化煤炭开采系统、照明系统、矿井布局、日常办公用电系统和供电系统的方式开展节电生产；借助于煤矿开采节煤和煤炭资源应用节煤的方式完成节煤生产；基于水循环利用技术、用水设备管理、矿井水净化等方式实现节水生产。而在减排方面，煤矿环保工作人员应该将减排重点放在煤矸石、矿井水和瓦斯三方面。此时，可将这些废弃物进行二次加工，用于建材生产、肥料生产和生产生活供水、供电、供能，基于废物利用原则减少废弃物排量、降低环境污染几率。

(3)深化环境污染治理

开发煤矿后，将会产生大量的废水、废气和废物，并对土壤、水源和空气造成污染；更会因为生产设备运行和实践工作产生极大的噪音污染，所以在治理污染时相关工作人员需要根据污染成因和类型选用针对性策略[3]。

首先，矿井水污染。治理这种污染前需强化清污分流，为提高治理针对性和有效性奠定基础。治理环节，应秉承排污、回用的理念，借助于过滤净水设备将污水转化为生产生活和绿化用水。比如，选用沉淀法、隔油法、隔滤法和磁力分离法等物理方法处理煤矿废水；或以混凝法、中和法、氧化还原法以及化学沉淀等化学方法处理煤矿废水；更可以用生物膜法、活性污泥法和厌氧生物法等生物方法处理煤矿废水。

其次，煤矸石污染。煤矸石属于固体废弃物，这种固体污染物将会对土壤、水源和空气造成十分严重的污染，而且此类废弃物极易自燃具有一定的存放危险性。在污染治理环节，可基于物理或化学方法进行妥善处理，更可以利用生物转化法以及焚烧热解法来实现废弃物再利用。在工作环节，可将煤矸石用于矿区回填或利用其可燃性发电，还能使用煤矸石制砖。总之，多元利用和综合开发是煤矸石处理工作的主要方向。

再次，大气污染。在此环节，相关工作人员应该从锅炉改造升级和燃烧能源优选方面着手，为消除大气污染源做好准备。面对已经产生的废气，可对其进行采集与二次开发，将燃气能量用于生产生活。当然，企业还需积极应用清洁能源，为从根本上减少大气污染物奠定基础。面对大气污染，相关工作人员可以选用吸附法、燃烧法、催化转化法、生物净化法处理气态污染物；选用惯性除尘、过滤除尘、静电除尘等方法处理颗粒污染物。

最后，噪声污染。噪声污染主要源自于生产设备，所以相关工作人员需要根据设备的运行特点选用降噪方法。在此环节，控制噪声源、减少噪声传播等方面开展污染治理。比如，优化通风换气系统设计，减少噪音产生几率；大量选用吸声材料制作生产设备；建立风机隔离生产机制和隔声门窗等。

(4)重视生态恢复

煤矿埋于地下，因此开采煤矿必然要开挖地表，这样一来就会对土壤环境、地下水以及周边生态环境造成破坏。以往，许多煤矿开发企业只关注资源开发而忽略了生态恢复和水土保持，导致该区域生态环境被严重破坏，短期内不可修复。为避免这种情况，真正提升煤矿环保有效性，相关工作人员需要重视生态恢复问题，将环保贯穿于煤矿生产全过程。比如，以封山育林、植草造林等方式修复已经被开采完的矿区；及时开展矿坑填埋，预防矿区坍塌；种植乔灌木隔离带，避免污染扩散；预留保安煤桩并建立定期巡检机制等。

3.结论

总而言之，提高煤炭企业环保管理水平，是实现企业可持续发展的有效路径。在实践工作当中，煤矿企业管理层应深化环保宣传教育，保证全员建立节能减排思想；加强环保管理资源配置与管理机制建设；深化污染治理，更需要重视生态恢复。