王治俊 姜灵光
青岛新华友建工集团股份有限公司 山东 青岛 266000
建筑业可谓是我国国民经济发展的核心内容,而伴随社会的飞速发展,国家对建筑行业文明施工以及安全生产的要求越来越高,施工现场安全管理工作也迎来了一定的机遇与挑战。但是,由于施工环境、施工地形、施工人员上的差异,致使施工现场容易出现各种安全事故,人员工伤、交叉作业现象频有发生,以此降低了建筑施工的效率与质量,甚至还会延长工期。对此,若想要实现建筑施工现场的有效管理,就应对各种各样的安全风险因素进行识别,了解层次分析法在建筑施工现场安全管理中的应用价值,以此从根本上减少施工风险,提升建设的速度与效率。
所谓层次分析法,也被大家叫作AHP,它是由美国的运筹学者在1977年所提出的属于一种定性与定量有机结合的评价方式[1]。采取层次分析法完成各项指标权重系数的计算,其本质内容是在形成序列系统的基础之下完成各项评价指标间的对比,最终获得系统中每一项评价指标的重要程度,以此完成精准的评价,按照评判的结果,计算出系统每项指标的全中系统。具体的计算思路如以下内容:①形成阶梯式层次结构。在完成目标问题的深入分析时,需要把待解决的评价问题里面所涵盖的每一项指标进行有效划分,将其分成具有一定关系的不同层次。②两两进行比较。打造评判矩阵A,并完成对评判矩阵A元素数值的分析,最终显露出各项因素的程度,等级通常会使用1~9的尺度确定等级。③完成对每一判断矩阵的计算,将其特征向量以及最大特征根计算出来。④计算一致性指标,并完成对其的检验工作,最后对结果进行排序。
除了上述内容,还需要设置层次结构模型。首先,需要将研究的问题或者是目标进行确认,之后根据问题或目标进行层层分解。需要注意一点,在分解的过程中,需要根据不同的属性以及类型采取自上而下的分解顺序,下层会对上层造成一定的影响,并且上层的影响又会支配下一层的影响。此外,还要进行判断矩阵的构建,完成对各层影响因素的分析,最终结合专家所给出的判断数据,打造出与其实情相符的判断矩阵。最后,进行重要程度的评判工作,根据组合一致性检验系数计算,将所得出的结果利用专家评判法完成各个因素的评判工作,最终了解其因素影响的级别,根据程度级别完成影响因素的解决对策制定。
结合层次分析法对建筑施工现场安全管理的评价结果显示,最终为大家提出以下安全管理提升策略。
(1)积极开展安全培训教育。首先,建设施工单位需要采取多频次、多种类的方法,完成对于施工人员的安全教育培训工作,让全体施工人员全面了解施工现场安全管理的重要性,并知晓施工现场里面潜在的危险因素以及易发事故,从而懂得事故发生所造成的巨大后果,让其安全意识显著提升,规范全体施工人员的操作行为,提升他们的安全操作技能以及对事故的应急处理能力,最终提高施工的有效性。除了这些,对于前往一线的施工管理人员,他们需要全面根据安全生产的有关规章制度,明确自身的工作职责以及监督任务,积极开展排查工作,第一时间将施工现场的安全隐患进行排除。对于一些施工现场违规操作的人员,应给予相应的处分,并告知他们安全行为的重要性,从而防止施工现场安全事故的出现,保障施工人员的人身安全以及施工设备安全。
(2)积极构建施工设备管理维修制度。对于建筑施工现场安全管理制度来讲,现场施工设备的可靠性以及安全性,直接决定着施工整体的运行状况,也对企业实现安全生产有着至关重要的影响。对此,需要构建比较完善的施工设备管理制度以及维修制度,积极开展对于设备的检修以及维护工作。与此同时,还要加强人员培训,让他们了解设备的保养方法,规范自身操作设备时的行为。在设备检修的过程中需要关注一点,应完成对设备运转情况的检查,让设备能够全然发挥出自己的价值,起到一定的安全防护效果。
(3)完善安全管理机制。建筑施工若想有效预防安全事故的发生,就应积极展开安全管理工作,并利用层次分析法的优势,解决安全管理中所存在的各种问题。与此同时,施工建设单位还需形成较强的安全意识,完善安全管理机制,打造出适合其生产状况的安全生产规章制度,使所有施工人员的技术变得规范起来,约束他们的不合格行为,最终将所有的安全生产责任制划分给个人。除此之外,还需强化对于管理人员的监督,让其在施工现场起到有效的指导、监督、检查作用,进而保障所有安全措施的落实,显露出建设施工现场安全管理的价值与意义。
总而言之,建筑施工现场安全管理工作十分重要,将这项工作与层次分析法整合到一起,能够让施工现场安全评价指标科学、合理。对于建筑施工现场安全评价来讲,其主要研究对象为施工设备、施工在场人员、施工环境以及安全管理,这些都属于一级指标,有效利用层次分析法完成施工现场因素的定量评价,能够全面掌握施工现场所存在的问题。此外,利用各项指标的计算结果完成建筑施工现场安全的分析,能够从中获得各类影响因素,并根据问题探究出相关的安全管理对策,为后续的施工建设与施工管理打下良好基础,推动我国建筑行业的发展。