建筑装饰装修施工的质量管理方法探析

侯亮

南京银城建设发展股份有限公司 江苏 南京 210000

引言

在建筑装饰装修施工当中，其装饰装修施工质量管理是非常重要的一部分。在传统的观念中，就对建筑的质量和安全进行控制就可以。但是，随着当前时代的不断发展，建筑装饰装修也受到了许多开发商们的重视，而且重要程度也在不断增加。想要提高建筑装饰装修施工的整体质量，那么就一定要不断地加强建筑装饰装修施工的管理工作，从而才能真正地使建筑装饰装修施工质量得到较好的提升。

1 建筑装饰装修施工管理的基本概述

1.1 建筑装饰装修施工质量的管理

从施工管理层面角度上看，施工质量管理对于任何人来说都是比较重要的。建筑装饰装修施工的质量管理一定要从选择材料上入手。施工管理人员一定要保证整体的施工材料质量达到一定的标准，并且认真的检查施工材料的质量情况。同时，为了使其建筑装饰装修施工质量变得更强，建筑企业也需要具有责任心强的质量管理人员，并构建质量管理体系，从而更好地控制建筑装饰装修施工质量。

1.2 建筑装饰装修施工进度的管理

对于建筑装饰装修施工来说，其技术以及服务都会对其产生重要的影响。如果服务以及质量没有到位的话，那么就不可能达到装饰装修施工管理的标准，最后就会致使施工的进度造成很大的影响。那么对于施工进度计划、相关管理人员来说，就需要利用动态管理的方式。在建筑装饰装修正式施工前，应考虑到建筑装饰装修施工人员的数量，并合理的安排施工进度；并且，在建筑装饰装修施工过程中，要充分的利用各个工程的实际施工情况，从而调整好施工的整体进度[1]。

1.3 建筑装饰装修施工成本的管理

在社会经济情况中，施工企业所投入的成本多少，就会影响到施工企业社会中的竞争力。所以，建筑装饰装修施工企业要想在社会经济中存活，就一定在保证施工质量的前提下，进行控制整体的成本管理。成本管理毋庸置疑就是建筑装饰装修施工管理过程中的关键内容。建筑施工中具有许多的特征，比如说建筑装饰装修施工技术的难度比较大、专业性比较强等，这些特点都是决定性的，一定要付出巨大的代价。有关建筑管理者一定要全面的考虑到所制定有效的成本计划。但是在实际的施工操作中，因建筑装饰装修施工条件以及工程规模有所不同，那么对于成本管理难度就会相对较大一些。所以，建筑装饰装修施工管理人员一定要不断地整理成本实践经验，从而保证其工程能够顺利地完成。

2 建筑装饰装修施工管理中存在的问题

2.1 建筑装饰装修施工材料质量参差不齐

在当前的建筑装饰装修施工中，业主对装饰装修工程的要求在确保质量的同时还需要更加的美观。但是，建筑企业在进行施工中多半是追求美，而在进行施工材料的选择上却极其不适应。比如说在建筑装饰装修设计当中，引进过量的玻璃幕墙材料，虽然建筑上得到了很好的美观性，但是在实际的应用上，一些材料的过度使用会直接增加结构所承受的力量，从而减少对建筑的抗风以及抗震的能力，从而留下来的只有安全隐患问题。一些施工企业为了确保建筑装饰装修上更加美观，就控制施工材料的成本，而且大多采用化纤材料对室内进行装修，甚至把化纤材料直接安装在有关电器开关附近上，对于这种化纤易燃的材料来说，是特比容易引起火灾事故的发生。此外，一些材料中含有过量的甲醛等有害物质，对居住人员的健康产生非常不利的影响，而且装饰装修企业也从而失去了良好的社会形象，经济效益不能得到很好的保证[2]。

2.2 建筑装饰装修施工工艺上选择不当

如果建筑装饰装修企业技术人员以及施工队伍的技术培训只停留在理论层面上，致使施工队伍严重地缺少实际操作的能力，也缺乏自我的认知能力。在建筑装饰装修施工工艺的选择上，严重缺少专业性，致使所选用的施工工艺缺少科学实用性，也对建筑装饰装修的美观性造成一定的影响。目前，建筑装饰装修施工工艺种类比较多，如果施工技术人员没有按照建筑施工的预期装饰目标选择施工工艺，那么最后施工质量问题肯定也会经常出现[3]。

2.3 建筑装饰装修施工人员整体素质比较低

建筑施工人员是在施工质量中较为重要的操作工，而且建筑施工人员整体素质也会影响到装饰装修的质量问题。但在实际的施工操作过程中，施工人员的整体素质不高是一个比较常见的问题。为了降低劳动力的成本，一些企业雇佣的施工人员大多是农民工，那么农民工对建筑施工的基本知识以及实际操作没有很好的了解，对建筑装饰装修的过程缺少经验。在实际施工操作中，容易出现建筑装饰装修的过程混乱、施工操作不规范等问题，直接会影响到建筑装饰装修的质量；而且，农民工自身也缺少对建筑专业知识的了解，在施工前建筑企业也没有对施工人员进行专业性的岗前培训，致使施工人员队伍整体操作能力不熟练；另外，施工人员大多处于一个流动的状态，缺少责任感以及职业道德，岗位流动性比较大，会导致建筑装饰装修的施工进度无法顺利进行，而且对建筑装饰装修的施工质量产生一定的影响[4]。

2.4 建筑装饰装修施工结构不安全

建筑装饰装修的目的就是为了让建筑整体更加的美观，从而提升建筑的形象。目前装饰设计中使用的材料虽然能满足这一审美要求，但很多的施工企业还是存在一定的问题，致使多注重外观，而轻视室内外结构设计的问题。建筑装饰装修施工中很容易导致建筑结构整体持久性降低、连接强度不够等问题，有时还会因一些装修结构设计不合理直接导致整体结构遭到破坏，比如在装饰装修中拆除承重墙等行为。在结构设计上与实际需求完全的不相符合，一般主要体现在对承重墙的受力分析及有关强度计算没有做好，为了扩大室内的空间，使其更加的美观，直接开启承重墙拆除，使结构安全受到不同程度上的影响。而且，如果结构中附加设施使用过多的话，或直接改变原始的结构，那么就很容易影响到结构的承载力，从而导致不安全问题的发生[5]。

3 建筑装饰装修施工的质量管理实施对策

3.1 增强建筑装饰装修材料质量上的管理

在进行施工之前，必须要对材料的选取进行质量上的检查，保证所选样品能看到施工材料的整体性能，并且质量检查过关之后，才可以让施工材料应用到建筑施工里面去，这是保证工程施工质量的重要保证。

在对外观装饰施工过程中，大量的化学材料使用，会产生很多有害物质，对人体造成很大的危害，也会污染环境。因此，这些化学材料的质量一定要严格按照质量标准进行检测，并在装饰材料的选择上要以绿色环保为理念，全面打造出一支优质、高性能、绿色的建筑[6]。

3.2 建立完善的建筑装饰装修施工技术制度

建筑施工技术中的环节有很多，施工技术不仅要求专业化，而且也要求运用多种施工技术，从而建立完善的建筑装饰装修施工技术制度。①施工企业要不断深入研究建筑施工设计方案，通过建筑的整体结构和设计风格，来选择合适的施工工艺，让建筑施工质量以及外观都可以达到施工质量的基本标准；②利用建筑施工中的工艺方法，并对建筑施工中的不同工序进行选取不同的施工工艺，并进行整合，建立建筑装饰装修施工技术相关制度，为建筑装饰装修提供核心技术上的支撑；③在建筑装饰装修施工当中，要不断吸取教训及经验，全面的完善施工技术，更好地提升建筑装饰装修施工的质量，为建筑企业经济效益得到更好的提高[7]。

3.3 提升建筑装饰装修施工人员的整体素质

施工人员的素质管理有着特别重要的作用，因此，施工人员的整体素质应受到企业的高度重视。①企业要加大劳动力成本的投入，加强其施工的就业门槛，在招聘施工人员中一定要有技术资格证书，并了解建筑装饰装修行业，并对实践操作有一定的经验；②建筑施工企业要为现场施工人员进行上岗培训，上岗前应向施工人员讲解建筑装饰装修的基本概念，使施工人员更好地掌握建筑装饰装修的施工方案和施工工艺，并可以按照施工标准进行施工操作；③企业要定期对施工、管理、技术等人员进行专业性的技术培训，并利用讲座方式，来丰富员工们的知识，为企业打造一支更加优秀、专业的施工团队。④让施工人员树立较高责任心以及职业道德，更好地认识到自己工作的重要性。在建筑装饰装修施工中，施工人员应该主动地规范自己的施工行为，对施工人员实行奖惩制度，对培训考核中成绩突出的，并且在操作施工中认真工作、有创新意见的人员给予一定奖励，如晋升、加薪等。对工作进展缓慢、经常出错的员工，应给予处分。只有把职工的利益与企业的利益连接起来，才可以更好地带动职工的积极性，最大限度地保证建筑装饰装修施工的质量，并得到很好的提高[8]。

3.4 加强建筑装饰装修施工结构设计

在建筑装饰装修施工结构设计方面，为了保证装修质量，必须做好施工设计图纸的审核工作，并且对设计图纸中存在的问题，及时与设计及施工单位进行讨论，并提出较好的对策，减少因设计图纸中存在的问题而导致装饰装修施工的返工问题。而且，把施工质量管理的实际要求纳入设计内容中去，确保设计图纸和设计需求可以很好的应用到整个施工建设当中去[9]。

4 结束语

建筑装饰装修质量管理是建筑为了安全及美观的重要保障，在具体的施工质量管理中，应重视装饰装修的实际特点，找出其存在的问题，并从材料、结构、人员管理及技术管理上进行全面的控制并完善，让建筑装饰装修质量得到很好的保障。