酒泉销售，安全理念入脑入心

文／赵世禄

今年以来，中国石油甘肃酒泉销售公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，通过“四个着力”全面推进安全文化建设，为公司的高质量发展提供了安全保障。

学习考核 着力提升安全意识

酒泉销售坚持抓好抓实安全生产教育，通过三级安全教育、岗前培训、在线培训、警示教育等多种方式，持续强化安全生产教育，引导员工牢固树立安全意识。

上半年，公司累计开展安全培训12场次468人。组织安委会成员、加油站经理和安全员参加安全生产知识和管理能力培训考试，合格率达到了100%，《安全生产知识和管理能力考核合格证》持证人员达到223人，8名员工取得了特种设备安全管理资格证。

强化演练 着力推动安全行为

公司每年开展一次安全预案演练，加油站每月开展2次预案演练，不定期开展联合演练，特殊时段增加防恐、防汛、防震、防疫等专项演练，每年的各项预案演练达到2000多次。

今年以来，新星加油（气）站成功处置了进站车辆着火事件，桥湾加油（气）站联合消防部门成功处置了LNG罐车泄漏事件，避免了重大火灾爆炸事故的发生，被中央电视台、新华网、今日头条等媒体广泛报道，受到了一致好评。

排查整改 着力提升安全系数

公司上半年，通过节前安全检查发现问题149项，现均已整改销号。通过加油站隐患排查发现各类问题385项，已整改91.6%。积极做好安全物资配备，为加油站配发防爆头盔、警棍、盾牌、警用钢叉共258件，配发各类消防器材432件。

落实疫情防控常态化机制，为一线人员发放口罩4.3万只，消毒液2250瓶，医用手套2035双，红外测温枪90把，红外热成像仪18台。员工的生命和健康安全得到了保障。

加强宣传 着力打造安全文化

公司配合当地政府部门，积极组织开展“3·15”质量宣传日、“全国安全生产月”、节能环保宣传周等安全生产宣传活动。各加油（气）站利用岗前培训、班前班后会，引导员工在工作中学习安全知识、在实践中运用安全技能，将宣传阵地由会议室向一线班组和工作现场延伸，逐步形成了安全制度与安全文化、安全知识与安全技能融为一体的宣传教育格局。

2021年，桥湾、金胡杨加油（气）站分别荣获甘肃省“青年安全生产示范岗”称号，3座加油（气）站荣获县（区）级“安全生产示范岗”称号，酒泉销售荣获“酒泉市反恐工作2020年先进单位”。